1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «Белпрофмаш»
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 17 203 84 27
Электронные обращения граждан и юрлиц

​​​​​​​Правозащитная деятельность

Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в соответствии с программой деятельности на 2016-2020 годы, Уставом профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» особое внимание уделяется развитию и совершенствованию правозащитной работы, профсоюз исходит из того, что защита трудовых и социально-экономических прав трудящихся является приоритетным  направлением деятельности профсоюза. Правовая работа профсоюза строится по следующим основным направлениям:
-     совершенствование системы общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, обеспечение эффективной работы правовой инспекции труда и ее взаимодействие с государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
-    участие в нормотворческой деятельности, посредством внесения в установленном порядке предложений и замечаний в проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права, гарантии и интересы работников – членов профсоюза;
-    укрепление и совершенствование правозащитной работы по отстаиванию прав и законных интересов членов профсоюза,  использование в этих целях возможности судебной защиты, взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, оказание правовой помощи членам профсоюза;
-    оперативного и принципиального реагирования на все факты нарушения прав и законных интересов членов профсоюза в сфере труда, своевременного их устранения нанимателем, собственником;
-     оказание правовой помощи первичным профсоюзным организациям, в том числе по вопросам коллективно-договорного регулирования, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Методическое и информационное обеспечение организационных структур профсоюза по правовым вопросам; 
-    принятие мер, направленных на повышение уровня правовой защищенности работников при применении срочных трудовых контрактов. Расширение прав, льгот, установления дополнительных гарантий и преимуществ для  работников, через заключаемые Тарифное соглашение и коллективные договоры организаций.  
В целях реализации возложенных на Профсоюз функций общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, в профсоюзе создана и действует Правовая инспекция труда профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», которая состоит из семи квалифицированных юристов – штатных работников аппарата Совета профсоюза и первичных профсоюзных организаций.
Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде в форме мониторинга постоянно осуществляется правовыми инспекторами профсоюза – штатными работниками первичных профсоюзных организаций ОАО «МТЗ», ОАО «Гомсельмаш», «ОАО «Гомельский ЗЛиН», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», юристами профсоюзных комитетов ОАО «Минский завод колесных тягачей», ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».
В 2018году правовыми инспекторами профсоюза в 173 организациях, в которых работают члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», осуществлен контроль за соблюдением нанимателями трудового законодательства в форме плановых, внеплановых проверок и мониторингов. За отчетный период правовыми  инспекторами труда проведено 28 плановых проверок соблюдения нанимателями законодательства о труде,  осуществлен контроль в форме мониторинга 626 раза, руководителями первичных профсоюзных организаций проведено мероприятий по общественному контролю (всего 9037).  
По итогам проведения общественного контроля правовыми инспекторами профсоюза, нанимателям выдано 28 представлений, 71 рекомендация, составлено 125 справок. Руководителями и уполномоченными представителями профсоюза по результатам общественного контроля 850 раз рекомендовано нанимателям устранить выявленные нарушения. Всего в результате осуществления общественного контроля правовыми  инспекторами труда выявлено 624 нарушения законодательства в отношении работающих, из них устранено 598 нарушений трудового законодательства.
Помимо запланированных проверок, проводились многочисленные мониторинги по обращениям работников-членов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», нанимателям вносились представления и рекомендации об устранении (предотвращении) нарушений законодательства о труде. 
В феврале 2018г. председателем профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» совместно с главным правовым инспектором была направлена рекомендация нанимателю ОАО «Минский моторный завод» по вопросам осуществления незаконных временных переводов руководящих работников, а также грубых нарушений при проведении аттестации руководителей филиала ОАО «УКХ «ММЗ» в г.Столбцы». Следует отметить, что после рассмотрения рекомендации профсоюза наниматель пересмотрел свое решение об увольнении по результатам проведенной аттестации руководящих работников филиала за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
В январе 2018г. в профсоюз поступило коллективное обращение работников филиала ОАО «УКХ «ММЗ» в г.Столбцы по вопросу не выплаты единовременного вознаграждения в преддверии наступающего Нового 2018 года. При разрешении данного и других вопросов, поставленных работниками коллектива, были проведены неоднократные встречи с руководством организации, представителями Министерства промышленности и администрации Президента Республики Беларусь. Из представителей организаций исполнительной власти и профсоюза была создана рабочая группа по разрешению возникшей конфликтной ситуации.
Следует отметить, что результатом активной позиции первичной профсоюзной организации, совместной работы профсоюза и органов власти стала выплата работникам причитающихся сумм в размере 161 650 рублей и внесение изменений в локальные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность филиала.
Консультационная и правовая помощь по вопросам трудового, жилищного, брачно-семейного законодательства, ежедневно оказывается юристами профсоюза, за отчетный период рассмотрено 88 письменных обращений работников по вопросам правового характера, порядка 3900 работникам оказана устная юридическая помощь. 
Также в 2018 году правовыми инспекторами Совета профсоюза проводилась активная работа по оказанию консультативной помощи гражданам, в рамках юридической консультации, инициированной Федерацией профсоюзов Беларуси  через интернет-портал 1prof.by. Так, с ноября 2018 года к юристам профсоюза поступило 76 электронных вопросов граждан, обратившихся за консультативной помощью.
Оказание юридических услуг членам профсоюза, защита их прав и интересов в судебных инстанциях являются важным направлением деятельности профсоюза.
В феврале 2018г.  в Совет профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» обратился бывший работник УП «Цветмет» г.Жодино Дробышевский А.А. с просьбой представлять его интересы в суде по вопросу восстановления на работе. В процессе досудебной подготовки главный правовой инспектор труда профсоюза дважды выезжала в УП «Цветмет» с целью изучения документов и обозначения нанимателю позиции профсоюза в интересах и в защиту работника. В результате стороны пришли к Мировому соглашению, которое 22 марта 2018г. было утверждено Судом Смолевичского района. Результатом соглашения стали следующие юридически значимые для заявителя действия: нанимателем изменена формулировка увольнения, выплачен средний заработок за время трудового отпуска, который был удержан при увольнении в размере 231,04 рублей, издан приказ о приеме на работу в прежней должности с заключением контракта на срок до достижения пенсионного возраста (с 26.03.2018г. по 20.10.2019г.)
В июле 2018г. Дробышевский А.А. опять обратился в Совет Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» с жалобой на неправомерные действия нанимателя при его увольнении. Дробышевский А.А. уволен по пункту 4 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
Правовым инспектором труда профсоюза интересы Дробышевского А.А. были представлены в Суде Смолевичского района.
В августе 2018г. Решением Суда Смолевичского района Дробышевский А.А. опять восстановлен на работе в ПУП «Цветмет» в должности контролера лома и отходов металла 3 разряда отдела материально-технического обеспечения ми сбыта с 11 июня 2018года. По решению суда в пользу Дробышевского А.А. взыскано: средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1312рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей. 
В марте 2018г. в профсоюз обратилась бывшая работница филиала по вопросу незаконного увольнения. Шалькевич Л.. При рассмотрении данного обращения Советом профсоюза было принято решение о подаче искового заявления  о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Истцом по данному иску по просьбе и в защиту члена профсоюза выступил Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ». Представительство интересов в суде осуществляли правовые инспектора аппарата Совета профсоюза. 22 июня 2018г. Судом Столбцовского района было принято решение об удовлетворении исковых требований профсоюза и Шалькевич Л.И.  восстановлена на работе в прежней должности, взыскан средний заработка за время вынужденного прогула, возмещен моральный вред вследствие незаконного увольнения. Сумма выплаты работнице составила 2000 рублей.
На протяжении 2018-2019г.г. Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», в пределах компетенции принимает  усилия и меры, направленные на  защиту трудовых и социально-экономических прав работников ОАО «Минский завод отопительного оборудования».
По инициативе Профсоюза были организованы производственные совещания с руководством (управляющим) предприятия и Министерства промышленности Республики Беларусь по вопросу дальнейшей работы ОАО «Минский завод отопительного оборудования», выплаты работникам задолженности по заработной плате и всех причитающихся сумм при увольнении.
С целью финансовой поддержки многодетных и одиноких родителей — работников ОАО «МЗОО», оказания им материальной помощи, на счет профсоюзного комитета профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» в декабре 2018 года направил 7650 (семь тысяч шестьсот пятьдесят) рублей. Аналогичные выплаты материальной помощи производились и по индивидуальным заявлениям работников ОАО «МЗОО».
В настоящее время в Совет профсоюза поступило более 15 заявлений с просьбой оказать помощь в составлении исковых заявлений и других процессуальных документов о взыскании несвоевременно выплачиваемой заработной платы, а также задержки расчетов при увольнении. Всем обратившимся оказывается квалифицированная юридическая помощь, в том числе представительство интересов в суде.
В феврале 2019г. состоялось собрание работников ОАО «МЗОО», на котором представителем работников ОАО «МЗОО» для участия в судебном процессе по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) избран работник аппарата Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
Факты нарушения сроков выплаты заработной платы в процессе осуществления общественного контроля установлены в ОАО «Минский завод автоматических линий им. П.М. Машерова». Так,  на 01.06.2018г. образовалась задолженность по выплате заработной платы (за март 91890,97 рублей, за апрель 328530,88 рублей), на 01.11.2018г., задолженность нанимателя по выплате заработной платы составила 438,65 тыс. рублей. Нанимателю дважды выдавались рекомендации с требованием выплатить работникам заработную плату. Рассмотрев рекомендации правовых инспекторов труда работникам было выплачено 844 164.79 рублей.
Всего в 2018г. по требованию правовых инспекторов, уполномоченных на осуществление общественного контроля руководителей профсоюзных организаций, а также в результате судебных разбирательств, членам профсоюза  возвращено более 1 000 000 рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм.
За период 2018г.г. правовыми инспекторами Совета профсоюза взыскано задолженности по неперечисленным профсоюзным взносам более 47 тыс. рублей. 
В соответствии с Постановлением Исполкома Совета ФПБ от 16.02.15г. №65 «Об организации приема граждан в районных, городских (региональных объединениях профсоюзов», в целях активизации действий по отстаиванию интересов человека труда, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, правовыми инспекторами труда профсоюза в отчетном периоде систематически проводились выездные приемы граждан по плану-графику ФПБ. По результатам проведенных приемов граждан составлялись письменные отчеты в главное управление юридической работы и правового обеспечения ФПБ. В 2018г. правовые инспекторы труда аппарата Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»  приняли участие в 47 профсоюзных приемах, на которых 177 человека получили квалифицированную юридическую помощь.
Традиционно внимание правовой инспекции сосредоточено на правовом обеспечении применения Тарифного соглашения и коллективных договоров. В рамках проведения коллективно-договорной кампании правовыми инспекторами труда профсоюза постоянно проводится анализ проектов коллективных договоров на предмет соответствия требованиям законодательства, нормам Тарифного и Генерального соглашений. Оказывается практическая помощь в формировании коллективных договоров организаций.
Итоги работы осуществления контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, состояния законности в организациях отрасли в 2018г года четыре раза рассматривались на заседаниях Президиума Совета профсоюза, на пленарном заседании. 
Вопросы, связанные с применением контрактов, как наиболее распространенной в Республике Беларусь разновидности трудовых договоров, постоянно находятся под пристальным вниманием правовой инспекции труда профсоюза. В соответствии с постановлением президиума Совета профсоюза № 7-30 от 22 декабря 2016 года в 2018 году проведен мониторинг вопросов скрытого сокращения работников и применения контрактной формы найма в организациях, где созданы первичные организации профсоюза. Мониторингом было охвачено 230 организаций, с общей численностью работающих 197 933человек. 
С целью оказания юридической помощи членам профсоюза, постоянного информирования и ознакомления с новациями, происходящими в законодательстве Республики Беларусь правовые инспекторы постоянно участвовали в обучающих семинарах, проводимых профсоюзом и в организациях отрасли (всего 125 раз), а руководителями и уполномоченными на осуществление общественного контроля проведено более тысячи мероприятий, направленных на популяризацию правовых знаний.
Во исполнение поручений Председателя Федерации профсоюзов Беларуси от 30.03.2018г. №01-01-01/56 правовой инспекцией профсоюза проведен мониторинг работы комиссий по трудовым спорам  в организациях.
Комиссии по трудовым спорам организаций образованы в соответствии с требованиями гл.17 «Разрешение индивидуальных трудовых споров» Трудового кодекса Республики Беларусь и в своей деятельности руководствуются действующим законодательством о труде. С целью повышения эффективности работы КТС и в помощь профсоюзному активу Правовой инспекцией профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» разработана Памятка-методика по разрешению индивидуальных трудовых споров. Правовыми инспекторами профсоюза на постоянной основе проводятся обучающие семинары по тематике работы КТС. Оказание консультативных и практических услуг по составлению заявлений работникам-членам профсоюза в КТС входит в круг должностных обязанностей правовых инспекторов труда профсоюза, равно как и представление интересов работников при рассмотрении заявлений в КТС. В 2018 году правовыми работниками по просьбе членов профсоюза было составлено 40 заявлений в комиссию по индивидуальным трудовым спорам.
Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в соответствии с программой деятельности на 2016-2020 годы, Уставом профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» особое внимание уделяется развитию и совершенствованию правозащитной работы, профсоюз исходит из того, что защита трудовых и социально-экономических прав трудящихся является приоритетным  направлением деятельности профсоюза. Правовая работа профсоюза строится по следующим основным направлениям:
-     совершенствование системы общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, обеспечение эффективной работы правовой инспекции труда и ее взаимодействие с государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
-    участие в нормотворческой деятельности, посредством внесения в установленном порядке предложений и замечаний в проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права, гарантии и интересы работников – членов профсоюза;
-    укрепление и совершенствование правозащитной работы по отстаиванию прав и законных интересов членов профсоюза,  использование в этих целях возможности судебной защиты, взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, оказание правовой помощи членам профсоюза;
-    оперативного и принципиального реагирования на все факты нарушения прав и законных интересов членов профсоюза в сфере труда, своевременного их устранения нанимателем, собственником;
-     оказание правовой помощи первичным профсоюзным организациям, в том числе по вопросам коллективно-договорного регулирования, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Методическое и информационное обеспечение организационных структур профсоюза по правовым вопросам; 
-    принятие мер, направленных на повышение уровня правовой защищенности работников при применении срочных трудовых контрактов. Расширение прав, льгот, установления дополнительных гарантий и преимуществ для  работников, через заключаемые Тарифное соглашение и коллективные договоры организаций.  
В целях реализации возложенных на Профсоюз функций общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, в профсоюзе создана и действует Правовая инспекция труда профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», которая состоит из семи квалифицированных юристов – штатных работников аппарата Совета профсоюза и первичных профсоюзных организаций.
Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде в форме мониторинга постоянно осуществляется правовыми инспекторами профсоюза – штатными работниками первичных профсоюзных организаций ОАО «МТЗ», ОАО «Гомсельмаш», «ОАО «Гомельский ЗЛиН», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», юристами профсоюзных комитетов ОАО «Минский завод колесных тягачей», ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».
В 2018году правовыми инспекторами профсоюза в 173 организациях, в которых работают члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», осуществлен контроль за соблюдением нанимателями трудового законодательства в форме плановых, внеплановых проверок и мониторингов. За отчетный период правовыми  инспекторами труда проведено 28 плановых проверок соблюдения нанимателями законодательства о труде,  осуществлен контроль в форме мониторинга 626 раза, руководителями первичных профсоюзных организаций проведено мероприятий по общественному контролю (всего 9037).  
По итогам проведения общественного контроля правовыми инспекторами профсоюза, нанимателям выдано 28 представлений, 71 рекомендация, составлено 125 справок. Руководителями и уполномоченными представителями профсоюза по результатам общественного контроля 850 раз рекомендовано нанимателям устранить выявленные нарушения. Всего в результате осуществления общественного контроля правовыми  инспекторами труда выявлено 624 нарушения законодательства в отношении работающих, из них устранено 598 нарушений трудового законодательства.
Помимо запланированных проверок, проводились многочисленные мониторинги по обращениям работников-членов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», нанимателям вносились представления и рекомендации об устранении (предотвращении) нарушений законодательства о труде. 
В феврале 2018г. председателем профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» совместно с главным правовым инспектором была направлена рекомендация нанимателю ОАО «Минский моторный завод» по вопросам осуществления незаконных временных переводов руководящих работников, а также грубых нарушений при проведении аттестации руководителей филиала ОАО «УКХ «ММЗ» в г.Столбцы». Следует отметить, что после рассмотрения рекомендации профсоюза наниматель пересмотрел свое решение об увольнении по результатам проведенной аттестации руководящих работников филиала за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
В январе 2018г. в профсоюз поступило коллективное обращение работников филиала ОАО «УКХ «ММЗ» в г.Столбцы по вопросу не выплаты единовременного вознаграждения в преддверии наступающего Нового 2018 года. При разрешении данного и других вопросов, поставленных работниками коллектива, были проведены неоднократные встречи с руководством организации, представителями Министерства промышленности и администрации Президента Республики Беларусь. Из представителей организаций исполнительной власти и профсоюза была создана рабочая группа по разрешению возникшей конфликтной ситуации.
Следует отметить, что результатом активной позиции первичной профсоюзной организации, совместной работы профсоюза и органов власти стала выплата работникам причитающихся сумм в размере 161 650 рублей и внесение изменений в локальные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность филиала.
Консультационная и правовая помощь по вопросам трудового, жилищного, брачно-семейного законодательства, ежедневно оказывается юристами профсоюза, за отчетный период рассмотрено 88 письменных обращений работников по вопросам правового характера, порядка 3900 работникам оказана устная юридическая помощь. 
Также в 2018 году правовыми инспекторами Совета профсоюза проводилась активная работа по оказанию консультативной помощи гражданам, в рамках юридической консультации, инициированной Федерацией профсоюзов Беларуси  через интернет-портал 1prof.by. Так, с ноября 2018 года к юристам профсоюза поступило 76 электронных вопросов граждан, обратившихся за консультативной помощью.
Оказание юридических услуг членам профсоюза, защита их прав и интересов в судебных инстанциях являются важным направлением деятельности профсоюза.
В феврале 2018г.  в Совет профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» обратился бывший работник УП «Цветмет» г.Жодино Дробышевский А.А. с просьбой представлять его интересы в суде по вопросу восстановления на работе. В процессе досудебной подготовки главный правовой инспектор труда профсоюза дважды выезжала в УП «Цветмет» с целью изучения документов и обозначения нанимателю позиции профсоюза в интересах и в защиту работника. В результате стороны пришли к Мировому соглашению, которое 22 марта 2018г. было утверждено Судом Смолевичского района. Результатом соглашения стали следующие юридически значимые для заявителя действия: нанимателем изменена формулировка увольнения, выплачен средний заработок за время трудового отпуска, который был удержан при увольнении в размере 231,04 рублей, издан приказ о приеме на работу в прежней должности с заключением контракта на срок до достижения пенсионного возраста (с 26.03.2018г. по 20.10.2019г.)
В июле 2018г. Дробышевский А.А. опять обратился в Совет Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» с жалобой на неправомерные действия нанимателя при его увольнении. Дробышевский А.А. уволен по пункту 4 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
Правовым инспектором труда профсоюза интересы Дробышевского А.А. были представлены в Суде Смолевичского района.
В августе 2018г. Решением Суда Смолевичского района Дробышевский А.А. опять восстановлен на работе в ПУП «Цветмет» в должности контролера лома и отходов металла 3 разряда отдела материально-технического обеспечения ми сбыта с 11 июня 2018года. По решению суда в пользу Дробышевского А.А. взыскано: средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1312рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей. 
В марте 2018г. в профсоюз обратилась бывшая работница филиала по вопросу незаконного увольнения. Шалькевич Л.. При рассмотрении данного обращения Советом профсоюза было принято решение о подаче искового заявления  о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Истцом по данному иску по просьбе и в защиту члена профсоюза выступил Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ». Представительство интересов в суде осуществляли правовые инспектора аппарата Совета профсоюза. 22 июня 2018г. Судом Столбцовского района было принято решение об удовлетворении исковых требований профсоюза и Шалькевич Л.И.  восстановлена на работе в прежней должности, взыскан средний заработка за время вынужденного прогула, возмещен моральный вред вследствие незаконного увольнения. Сумма выплаты работнице составила 2000 рублей.
На протяжении 2018-2019г.г. Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», в пределах компетенции принимает  усилия и меры, направленные на  защиту трудовых и социально-экономических прав работников ОАО «Минский завод отопительного оборудования».
По инициативе Профсоюза были организованы производственные совещания с руководством (управляющим) предприятия и Министерства промышленности Республики Беларусь по вопросу дальнейшей работы ОАО «Минский завод отопительного оборудования», выплаты работникам задолженности по заработной плате и всех причитающихся сумм при увольнении.
С целью финансовой поддержки многодетных и одиноких родителей — работников ОАО «МЗОО», оказания им материальной помощи, на счет профсоюзного комитета профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» в декабре 2018 года направил 7650 (семь тысяч шестьсот пятьдесят) рублей. Аналогичные выплаты материальной помощи производились и по индивидуальным заявлениям работников ОАО «МЗОО».
В настоящее время в Совет профсоюза поступило более 15 заявлений с просьбой оказать помощь в составлении исковых заявлений и других процессуальных документов о взыскании несвоевременно выплачиваемой заработной платы, а также задержки расчетов при увольнении. Всем обратившимся оказывается квалифицированная юридическая помощь, в том числе представительство интересов в суде.
В феврале 2019г. состоялось собрание работников ОАО «МЗОО», на котором представителем работников ОАО «МЗОО» для участия в судебном процессе по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) избран работник аппарата Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
Факты нарушения сроков выплаты заработной платы в процессе осуществления общественного контроля установлены в ОАО «Минский завод автоматических линий им. П.М. Машерова». Так,  на 01.06.2018г. образовалась задолженность по выплате заработной платы (за март 91890,97 рублей, за апрель 328530,88 рублей), на 01.11.2018г., задолженность нанимателя по выплате заработной платы составила 438,65 тыс. рублей. Нанимателю дважды выдавались рекомендации с требованием выплатить работникам заработную плату. Рассмотрев рекомендации правовых инспекторов труда работникам было выплачено 844 164.79 рублей.
Всего в 2018г. по требованию правовых инспекторов, уполномоченных на осуществление общественного контроля руководителей профсоюзных организаций, а также в результате судебных разбирательств, членам профсоюза  возвращено более 1 000 000 рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм.
За период 2018г.г. правовыми инспекторами Совета профсоюза взыскано задолженности по неперечисленным профсоюзным взносам более 47 тыс. рублей. 
В соответствии с Постановлением Исполкома Совета ФПБ от 16.02.15г. №65 «Об организации приема граждан в районных, городских (региональных объединениях профсоюзов», в целях активизации действий по отстаиванию интересов человека труда, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, правовыми инспекторами труда профсоюза в отчетном периоде систематически проводились выездные приемы граждан по плану-графику ФПБ. По результатам проведенных приемов граждан составлялись письменные отчеты в главное управление юридической работы и правового обеспечения ФПБ. В 2018г. правовые инспекторы труда аппарата Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»  приняли участие в 47 профсоюзных приемах, на которых 177 человека получили квалифицированную юридическую помощь.
Традиционно внимание правовой инспекции сосредоточено на правовом обеспечении применения Тарифного соглашения и коллективных договоров. В рамках проведения коллективно-договорной кампании правовыми инспекторами труда профсоюза постоянно проводится анализ проектов коллективных договоров на предмет соответствия требованиям законодательства, нормам Тарифного и Генерального соглашений. Оказывается практическая помощь в формировании коллективных договоров организаций.
Итоги работы осуществления контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, состояния законности в организациях отрасли в 2018г года четыре раза рассматривались на заседаниях Президиума Совета профсоюза, на пленарном заседании. 
Вопросы, связанные с применением контрактов, как наиболее распространенной в Республике Беларусь разновидности трудовых договоров, постоянно находятся под пристальным вниманием правовой инспекции труда профсоюза. В соответствии с постановлением президиума Совета профсоюза № 7-30 от 22 декабря 2016 года в 2018 году проведен мониторинг вопросов скрытого сокращения работников и применения контрактной формы найма в организациях, где созданы первичные организации профсоюза. Мониторингом было охвачено 230 организаций, с общей численностью работающих 197 933человек. 
С целью оказания юридической помощи членам профсоюза, постоянного информирования и ознакомления с новациями, происходящими в законодательстве Республики Беларусь правовые инспекторы постоянно участвовали в обучающих семинарах, проводимых профсоюзом и в организациях отрасли (всего 125 раз), а руководителями и уполномоченными на осуществление общественного контроля проведено более тысячи мероприятий, направленных на популяризацию правовых знаний.
Во исполнение поручений Председателя Федерации профсоюзов Беларуси от 30.03.2018г. №01-01-01/56 правовой инспекцией профсоюза проведен мониторинг работы комиссий по трудовым спорам  в организациях.
Комиссии по трудовым спорам организаций образованы в соответствии с требованиями гл.17 «Разрешение индивидуальных трудовых споров» Трудового кодекса Республики Беларусь и в своей деятельности руководствуются действующим законодательством о труде. С целью повышения эффективности работы КТС и в помощь профсоюзному активу Правовой инспекцией профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» разработана Памятка-методика по разрешению индивидуальных трудовых споров. Правовыми инспекторами профсоюза на постоянной основе проводятся обучающие семинары по тематике работы КТС. Оказание консультативных и практических услуг по составлению заявлений работникам-членам профсоюза в КТС входит в круг должностных обязанностей правовых инспекторов труда профсоюза, равно как и представление интересов работников при рассмотрении заявлений в КТС. В 2018 году правовыми работниками по просьбе членов профсоюза было составлено 40 заявлений в комиссию по индивидуальным трудовым спорам.
Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в соответствии с программой деятельности на 2016-2020 годы, Уставом профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» особое внимание уделяется развитию и совершенствованию правозащитной работы, профсоюз исходит из того, что защита трудовых и социально-экономических прав трудящихся является приоритетным  направлением деятельности профсоюза. Правовая работа профсоюза строится по следующим основным направлениям:
-     совершенствование системы общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, обеспечение эффективной работы правовой инспекции труда и ее взаимодействие с государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
-    участие в нормотворческой деятельности, посредством внесения в установленном порядке предложений и замечаний в проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права, гарантии и интересы работников – членов профсоюза;
-    укрепление и совершенствование правозащитной работы по отстаиванию прав и законных интересов членов профсоюза,  использование в этих целях возможности судебной защиты, взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, оказание правовой помощи членам профсоюза;
-    оперативного и принципиального реагирования на все факты нарушения прав и законных интересов членов профсоюза в сфере труда, своевременного их устранения нанимателем, собственником;
-     оказание правовой помощи первичным профсоюзным организациям, в том числе по вопросам коллективно-договорного регулирования, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Методическое и информационное обеспечение организационных структур профсоюза по правовым вопросам; 
-    принятие мер, направленных на повышение уровня правовой защищенности работников при применении срочных трудовых контрактов. Расширение прав, льгот, установления дополнительных гарантий и преимуществ для  работников, через заключаемые Тарифное соглашение и коллективные договоры организаций.  
В целях реализации возложенных на Профсоюз функций общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, в профсоюзе создана и действует Правовая инспекция труда профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», которая состоит из семи квалифицированных юристов – штатных работников аппарата Совета профсоюза и первичных профсоюзных организаций.
Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде в форме мониторинга постоянно осуществляется правовыми инспекторами профсоюза – штатными работниками первичных профсоюзных организаций ОАО «МТЗ», ОАО «Гомсельмаш», «ОАО «Гомельский ЗЛиН», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», юристами профсоюзных комитетов ОАО «Минский завод колесных тягачей», ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».
В 2018году правовыми инспекторами профсоюза в 173 организациях, в которых работают члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», осуществлен контроль за соблюдением нанимателями трудового законодательства в форме плановых, внеплановых проверок и мониторингов. За отчетный период правовыми  инспекторами труда проведено 28 плановых проверок соблюдения нанимателями законодательства о труде,  осуществлен контроль в форме мониторинга 626 раза, руководителями первичных профсоюзных организаций проведено мероприятий по общественному контролю (всего 9037).  
По итогам проведения общественного контроля правовыми инспекторами профсоюза, нанимателям выдано 28 представлений, 71 рекомендация, составлено 125 справок. Руководителями и уполномоченными представителями профсоюза по результатам общественного контроля 850 раз рекомендовано нанимателям устранить выявленные нарушения. Всего в результате осуществления общественного контроля правовыми  инспекторами труда выявлено 624 нарушения законодательства в отношении работающих, из них устранено 598 нарушений трудового законодательства.
Помимо запланированных проверок, проводились многочисленные мониторинги по обращениям работников-членов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», нанимателям вносились представления и рекомендации об устранении (предотвращении) нарушений законодательства о труде. 
В феврале 2018г. председателем профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» совместно с главным правовым инспектором была направлена рекомендация нанимателю ОАО «Минский моторный завод» по вопросам осуществления незаконных временных переводов руководящих работников, а также грубых нарушений при проведении аттестации руководителей филиала ОАО «УКХ «ММЗ» в г.Столбцы». Следует отметить, что после рассмотрения рекомендации профсоюза наниматель пересмотрел свое решение об увольнении по результатам проведенной аттестации руководящих работников филиала за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
В январе 2018г. в профсоюз поступило коллективное обращение работников филиала ОАО «УКХ «ММЗ» в г.Столбцы по вопросу не выплаты единовременного вознаграждения в преддверии наступающего Нового 2018 года. При разрешении данного и других вопросов, поставленных работниками коллектива, были проведены неоднократные встречи с руководством организации, представителями Министерства промышленности и администрации Президента Республики Беларусь. Из представителей организаций исполнительной власти и профсоюза была создана рабочая группа по разрешению возникшей конфликтной ситуации.
Следует отметить, что результатом активной позиции первичной профсоюзной организации, совместной работы профсоюза и органов власти стала выплата работникам причитающихся сумм в размере 161 650 рублей и внесение изменений в локальные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность филиала.
Консультационная и правовая помощь по вопросам трудового, жилищного, брачно-семейного законодательства, ежедневно оказывается юристами профсоюза, за отчетный период рассмотрено 88 письменных обращений работников по вопросам правового характера, порядка 3900 работникам оказана устная юридическая помощь. 
Также в 2018 году правовыми инспекторами Совета профсоюза проводилась активная работа по оказанию консультативной помощи гражданам, в рамках юридической консультации, инициированной Федерацией профсоюзов Беларуси  через интернет-портал 1prof.by. Так, с ноября 2018 года к юристам профсоюза поступило 76 электронных вопросов граждан, обратившихся за консультативной помощью.
Оказание юридических услуг членам профсоюза, защита их прав и интересов в судебных инстанциях являются важным направлением деятельности профсоюза.
В феврале 2018г.  в Совет профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» обратился бывший работник УП «Цветмет» г.Жодино Дробышевский А.А. с просьбой представлять его интересы в суде по вопросу восстановления на работе. В процессе досудебной подготовки главный правовой инспектор труда профсоюза дважды выезжала в УП «Цветмет» с целью изучения документов и обозначения нанимателю позиции профсоюза в интересах и в защиту работника. В результате стороны пришли к Мировому соглашению, которое 22 марта 2018г. было утверждено Судом Смолевичского района. Результатом соглашения стали следующие юридически значимые для заявителя действия: нанимателем изменена формулировка увольнения, выплачен средний заработок за время трудового отпуска, который был удержан при увольнении в размере 231,04 рублей, издан приказ о приеме на работу в прежней должности с заключением контракта на срок до достижения пенсионного возраста (с 26.03.2018г. по 20.10.2019г.)
В июле 2018г. Дробышевский А.А. опять обратился в Совет Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» с жалобой на неправомерные действия нанимателя при его увольнении. Дробышевский А.А. уволен по пункту 4 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
Правовым инспектором труда профсоюза интересы Дробышевского А.А. были представлены в Суде Смолевичского района.
В августе 2018г. Решением Суда Смолевичского района Дробышевский А.А. опять восстановлен на работе в ПУП «Цветмет» в должности контролера лома и отходов металла 3 разряда отдела материально-технического обеспечения ми сбыта с 11 июня 2018года. По решению суда в пользу Дробышевского А.А. взыскано: средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1312рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей. 
В марте 2018г. в профсоюз обратилась бывшая работница филиала по вопросу незаконного увольнения. Шалькевич Л.. При рассмотрении данного обращения Советом профсоюза было принято решение о подаче искового заявления  о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Истцом по данному иску по просьбе и в защиту члена профсоюза выступил Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ». Представительство интересов в суде осуществляли правовые инспектора аппарата Совета профсоюза. 22 июня 2018г. Судом Столбцовского района было принято решение об удовлетворении исковых требований профсоюза и Шалькевич Л.И.  восстановлена на работе в прежней должности, взыскан средний заработка за время вынужденного прогула, возмещен моральный вред вследствие незаконного увольнения. Сумма выплаты работнице составила 2000 рублей.
На протяжении 2018-2019г.г. Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», в пределах компетенции принимает  усилия и меры, направленные на  защиту трудовых и социально-экономических прав работников ОАО «Минский завод отопительного оборудования».
По инициативе Профсоюза были организованы производственные совещания с руководством (управляющим) предприятия и Министерства промышленности Республики Беларусь по вопросу дальнейшей работы ОАО «Минский завод отопительного оборудования», выплаты работникам задолженности по заработной плате и всех причитающихся сумм при увольнении.
С целью финансовой поддержки многодетных и одиноких родителей — работников ОАО «МЗОО», оказания им материальной помощи, на счет профсоюзного комитета профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» в декабре 2018 года направил 7650 (семь тысяч шестьсот пятьдесят) рублей. Аналогичные выплаты материальной помощи производились и по индивидуальным заявлениям работников ОАО «МЗОО».
В настоящее время в Совет профсоюза поступило более 15 заявлений с просьбой оказать помощь в составлении исковых заявлений и других процессуальных документов о взыскании несвоевременно выплачиваемой заработной платы, а также задержки расчетов при увольнении. Всем обратившимся оказывается квалифицированная юридическая помощь, в том числе представительство интересов в суде.
В феврале 2019г. состоялось собрание работников ОАО «МЗОО», на котором представителем работников ОАО «МЗОО» для участия в судебном процессе по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) избран работник аппарата Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
Факты нарушения сроков выплаты заработной платы в процессе осуществления общественного контроля установлены в ОАО «Минский завод автоматических линий им. П.М. Машерова». Так,  на 01.06.2018г. образовалась задолженность по выплате заработной платы (за март 91890,97 рублей, за апрель 328530,88 рублей), на 01.11.2018г., задолженность нанимателя по выплате заработной платы составила 438,65 тыс. рублей. Нанимателю дважды выдавались рекомендации с требованием выплатить работникам заработную плату. Рассмотрев рекомендации правовых инспекторов труда работникам было выплачено 844 164.79 рублей.
Всего в 2018г. по требованию правовых инспекторов, уполномоченных на осуществление общественного контроля руководителей профсоюзных организаций, а также в результате судебных разбирательств, членам профсоюза  возвращено более 1 000 000 рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм.
За период 2018г.г. правовыми инспекторами Совета профсоюза взыскано задолженности по неперечисленным профсоюзным взносам более 47 тыс. рублей. 
В соответствии с Постановлением Исполкома Совета ФПБ от 16.02.15г. №65 «Об организации приема граждан в районных, городских (региональных объединениях профсоюзов», в целях активизации действий по отстаиванию интересов человека труда, повышения эффективности общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, правовыми инспекторами труда профсоюза в отчетном периоде систематически проводились выездные приемы граждан по плану-графику ФПБ. По результатам проведенных приемов граждан составлялись письменные отчеты в главное управление юридической работы и правового обеспечения ФПБ. В 2018г. правовые инспекторы труда аппарата Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»  приняли участие в 47 профсоюзных приемах, на которых 177 человека получили квалифицированную юридическую помощь.
Традиционно внимание правовой инспекции сосредоточено на правовом обеспечении применения Тарифного соглашения и коллективных договоров. В рамках проведения коллективно-договорной кампании правовыми инспекторами труда профсоюза постоянно проводится анализ проектов коллективных договоров на предмет соответствия требованиям законодательства, нормам Тарифного и Генерального соглашений. Оказывается практическая помощь в формировании коллективных договоров организаций.
Итоги работы осуществления контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, состояния законности в организациях отрасли в 2018г года четыре раза рассматривались на заседаниях Президиума Совета профсоюза, на пленарном заседании. 
Вопросы, связанные с применением контрактов, как наиболее распространенной в Республике Беларусь разновидности трудовых договоров, постоянно находятся под пристальным вниманием правовой инспекции труда профсоюза. В соответствии с постановлением президиума Совета профсоюза № 7-30 от 22 декабря 2016 года в 2018 году проведен мониторинг вопросов скрытого сокращения работников и применения контрактной формы найма в организациях, где созданы первичные организации профсоюза. Мониторингом было охвачено 230 организаций, с общей численностью работающих 197 933человек. 
С целью оказания юридической помощи членам профсоюза, постоянного информирования и ознакомления с новациями, происходящими в законодательстве Республики Беларусь правовые инспекторы постоянно участвовали в обучающих семинарах, проводимых профсоюзом и в организациях отрасли (всего 125 раз), а руководителями и уполномоченными на осуществление общественного контроля проведено более тысячи мероприятий, направленных на популяризацию правовых знаний.
Во исполнение поручений Председателя Федерации профсоюзов Беларуси от 30.03.2018г. №01-01-01/56 правовой инспекцией профсоюза проведен мониторинг работы комиссий по трудовым спорам  в организациях.
Комиссии по трудовым спорам организаций образованы в соответствии с требованиями гл.17 «Разрешение индивидуальных трудовых споров» Трудового кодекса Республики Беларусь и в своей деятельности руководствуются действующим законодательством о труде. С целью повышения эффективности работы КТС и в помощь профсоюзному активу Правовой инспекцией профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» разработана Памятка-методика по разрешению индивидуальных трудовых споров. Правовыми инспекторами профсоюза на постоянной основе проводятся обучающие семинары по тематике работы КТС. Оказание консультативных и практических услуг по составлению заявлений работникам-членам профсоюза в КТС входит в круг должностных обязанностей правовых инспекторов труда профсоюза, равно как и представление интересов работников при рассмотрении заявлений в КТС. В 2018 году правовыми работниками по просьбе членов профсоюза было составлено 40 заявлений в комиссию по индивидуальным трудовым спорам.

Примеры:

1.    13 ноября 2019г. в областную организацию г.Минска и Минской обл. Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» обратился бывший работник ОАО «Минский тракторный завод» Русецкий Н.Н. по вопросу оказания правовой помощи в составлении искового заявления в суд Партизанского района г.Минска о взыскании единовременной материальной помощи  в счет возмещения вреда причиненного здоровью в связи с профзаболеванием, а также представлением его интересов в суде. Главным правовым инспектором Горлач было составлено исковое заявление, в обоснование требований о взыскании единовременной материальной помощи были положены нормы Тарифного соглашения  между Профсоюзом «БЕЛПРОФМАШ», Министерством промышленности Республики Беларусь, Государственным военно-промышленным комитетом Республики Беларусь и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП».
Представительство интересов работника в суде осуществляла главный правовой инспектор труда Областной организации г.Минска и Минской облюю профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Елена Горлач. По данному судебному разбирательству состоялось четыре судебных заседания. В процессе рассмотрения спора требования работника были дополнены расчетом исковых требований и определена сумма ко взысканию в размере 27979,20 рублей.
23 декабря судом Партизанского района г.Минска принято решение взыскать с ОАО «Минский тракторный завод» в пользу Русецкого Н.Н. единовременную материальную помощь в связи с профессиональным заболеванием и утратой трудоспособности (24%) в размере 27979,20 рублей
2.    9 декабря 2019г. в Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» обратилась Киселева И.Л. – мать погибшей в результате несчастного случая на производстве Топало Е.Е. – бывшей работницы ОАО «Моготекс» с просьбой оказания правовой помощи в представительстве ее интересов в суде Ленинского района г.Могилева по иску «О выплате единовременной материальной помощи в связи с гибелью дочери, в результате несчастного случая на производстве. По поручению Председателя профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» представлять интересы заявительницы были уполномочены главный правовой инспектор труда Областной организации г.Минска и Минской облюю профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Елена Горлач, главный технический инспектор труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Ковалевский Н.Н. 
По данному судебному разбирательству состоялось шесть судебных заседаний. В процессе рассмотрения спора требования работника были дополнены расчетом исковых требований и определена сумма ко взысканию в размере 40569,20 рублей.
27 декабря 2019г.судом Ленинского района г.Могилева принято решение о взыскании с ОАО «Моготекс» в пользу матери, как член семьи погибшего на производстве работника единовременной материальной помощи в размере 10 среднегодовых заработков погибшего в сумме 40 569 рублей, в соответствии с п.6.2.17.Тарифного соглашения между концерном «Беллегпром» и Белорусским профсоюзом работников легкой промышленности. 
Социально-экономические преобразования в стране, состояние соблюдения законодательства о труде, нарушения прав наемных работников требуют от Профсоюза более активной работы по оказанию правовой помощи членам Профсоюза, осуществлению общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, отстаиванию конституционных прав граждан на основе совершенствования законодательства о труде, усиления социальной направленности принимаемых актов законодательства, локальных нормативных правовых актов, сохранения и создания новых рабочих мест.

 

 

Карта сайта