Техническая инспекция труда профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»

Информация об итогах работы Технической                                         инспекции труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» за 2022 год

Техническая инспекция труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» осуществляла свою деятельность согласно плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2022 год и планами работы технической инспекции Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», утверждаемыми постановлениями президиума Совета Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». В реализации мероприятий, предусмотренных планами работы по осуществлению общественного контроля в областях и городе Минске, принимали участие технические инспекторы труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», а также технические инспекторы труда при профкомах крупных первичных профсоюзных организаций (ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» и ОАО «Гомельский завод литья и нормалей»). В течение прошлого года в составе технической инспекции труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» работало 10 человек.

Кроме этого, в осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организациях участвовал 5641 общественный инспектор по охране труда, которые непосредственно принимали участие в ежедневном и ежемесячном контроле за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях. Работали 354 общественные комиссии по охране труда.

Техническими инспекторами труда профсоюза в 2022 году проведено 630 мероприятий (проверок и мониторингов), выявлено 3406 нарушений, выдано 416 рекомендаций, 73 представления на устранение нарушений, оформлено 130 справок.

Общественные инспекторы по охране труда провели 5504 мониторинга, выдали 3153 рекомендации на устранение 9249 нарушений.

Уполномоченные представители профсоюза (технические инспектора труда, общественные инспектора по охране труда) приняли участие в расследовании 204 несчастных случаев и профессиональных заболеваний, в том числе — 120 случаев на производстве, оформленных актом формы Н-1 (из них в 41 случае с тяжелым исходом и двух со смертельным исходом).

В течение в 2022 года рассмотрено 2130 обращений и жалоб работников по различным вопросам, связанным с трудовой деятельностью и касающихся вопросов охраны труда.

В соответствии с Планом работы Федерации профсоюзов Беларуси осуществляли общественный контроль за соблюдением температурного режима в холодный период. С января 2022 года прямые телефоны и время обращения были указаны на сайтах областных организаций и г. Минска на постоянной основе. Обращений на ″прямые телефонные линии″ не поступало.

Были проведены мониторинги по соблюдению температурного режима на многих предприятиях.

Из положительных примеров можно отметить предприятие ИООО″Велпак-Кобрин″, где соблюдается на рабочих местах температурный режим (температура на участках составляет +23⁰С), ОАО ″БЕЛАЗ″-управляющая компания холдинга ″БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ″ (температура от+17 до+21⁰С), ОАО ″558 авиационный ремонтный завод″ и работники в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты. Выданы справки о соответствии температурного режима нормативным значениям следующим организациям: инспекция Госстандарта по Минской области и г. Минску; ПУП ″Химическое производство″; ОДО ″Пралеска″; РУП ″Белорусский государственный институт метрологии″; ОАО ″Белвторчермет″; ОАО ″Швейная фирма ″Юнона″; Унитарное предприятие ″ММЗ-сервис″; ОАО ″Лента″; ОАО ″ Моготекс″; завод″ Могилевтрансмаш″.

На остальных предприятиях, где выявлены факты несоответствия температуры нормативным требованиям, не в полном объеме выдаются средства индивидуальной защиты при работе в условиях пониженных температур выданы рекомендации по устранению выявленных нарушений. Выданы рекомендации: КУДП ″Управление капитального строительства Заводского района г.Минска″; КУП ″ Копыльский РСУ″; ОАО ″Фабрика Блауз ″; ООО ″Марк Формэль″; ОАО ″ Амкодор-Унимод ″; ОАО ″МЗОР″ (выезд по звонку с ″горячей″ линии); ЧПУП ″Бусстайлинг″; ОАО ″БелТАПАЗ″; ОАО ″Кобринский инструментальный завод ″СИТОМО″; ОАО ″Полесьеэлектромаш″; ОАО ″Брестский электромеханический завод″; ОАО ″ГЗЛиН″; ОАО ″Коралл″; ОАО ″8 Марта″; ОАО ″Речицкий текстиль″; РУП ″Калинковичский ЦСМС″ и др.

Стоит отметить, что на этих предприятиях для работников имеются помещения для обогрева и на некоторых предусмотрены дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня.

В филиале ″ «Воротынь″ ОАО ″БЗТДиА″ было рекомендовано оборудовать помещение для обогрева и отдыха работающих в ремонтно-механических мастерских.

Централизованное отопление не подключено на предприятиях ОАО «ВИСТАН», ОАО «Витебский приборостроительный завод», ОАО «Завод «Эвистор». На указанных предприятиях используются точечные обогревательные приборы на рабочих местах (печи, тепловентиляторы и др.).

Работники обеспечены спецодеждой и необходимыми средствами защиты. Имеются оборудованные комнаты отдыха. В душевых есть горячее водоснабжение. В период низких температур предусмотрены технологические перерывы на обогрев.

В феврале была закончена разработка и утверждены Регламент осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда общественными инспекторами Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и

Методические рекомендации по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда общественными инспекторами Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Согласно пункта 4 плана работы в феврале-марте 2022 года проведён месячник общественного контроля за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании в организациях промышленности.

Главными техническим инспектором труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» были проведены мониторинги на следующих предприятиях: ОАО «Минский завод шестерён», ОАО «ИНТЕГРАЛ»- управляющая компания холдинга «ИНТЕГРАЛ», ОАО «ММЗ имени С.И. Вавилова»- управляющая компания холдинга «БелОМО», ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД», ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД им. С.М. КИРОВА», ОАО «МЗОР», завод «Ударник» ОАО «АМКОДОР»- управляющая компания холдинга», ОАО «Минский подшипниковый завод». В ходе мониторингов были выявлены нарушения как требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании, так и других требований охраны труда. По окончанию мониторингов с представителями руководства организаций проводились встречи с обсуждением выявленных нарушений. Службам охраны труда оказана консультативная помощь. Каждому предприятию выданы рекомендации. Всего выявлено 84 нарушения.

В трудовых коллективах Могилевской областной организации профсоюза с участием руководителей различных уровней, специалистов служб охраны труда, председателей профкомов были проведены совещания, на которых рассмотрены вопросы организации и проведения месячника. Были намечены и реализованы различные мероприятия, направленные на соблюдение требований безопасности и профилактику травматизма при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования.

В ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш» первичной профсоюзной организацией совместно со службой охраны труда и промышленной безопасности в марте 2022 года проведен месячник общественного контроля за соблюдением требований безопассности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании. В ходе месячника  пересмотрены инструкции по охране труда при работе на кузнечно-прессовом оборудовании. Общественными инспекторами проведены проверки соответствия рабочих мест, оборудования, инструмента и приспособлений требованиям норм и правил охраны труда, выданы рекомендации по выявленным нарушениям с указанием сроков их устранения. Проверена правильность ведения личных карточек штамповщиков заготовительно-прессового и инструментального цехов, своевременность проведения и правильность регистрации инструктажей по охране труда, обучения, назначения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Общественным инспекторам по охране труда на участках, где используется кузнечно-прессовое оборудование, рекомендовано продолжить работу по обеспечению контроля за соблюдением работниками требований безопасности, использованием специальной одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты.

В ОАО «Могилевлифтмаш» в феврале-марте 2022 года прошел месячник общественного контроля за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании. Общественными инспекторами по охране труда, работниками отдела охраны труда и промышленной безопасности уделялось особое внимание соблюдению требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании. С целью профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний:

— проведены инструктажи с работниками, работающими на кузнечно-прессовом оборудовании;

— на совещании «День охраны труда» особое внимание уделено соблюдению

требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании;

— на декадных совещаниях при генеральном директоре также освещен вопрос соблюдения требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании;

— при проведении ежедневного контроля за состоянием охраны труда особое внимание было уделено состоянию кузнечно-прессового оборудования, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и их использованию работниками общества;

— контролировалось состояние кузнечно-прессового оборудования.

В результате проведенных мероприятий выявлено 82 нарушения требований норм и правил по охране труда, все нарушения были устранены в процессе проведения контроля по соблюдению требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании.

В ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» в результате проведения в феврале –марте 2022 года месячника общественного контроля за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании общественными инспекторами совместно с отделом охраны труда предприятия выявлены нарушения работниками требований охраны труда, например — выполнение работ без применения очков защитных (4 человека). Также за допуск к работе на холодноштамповочном оборудовании учеников штамповщика без СИЗ привлечены к дисциплинарной ответственности 2 мастера.

В ОАО «Ольса» в период с 1 марта по 31 марта проводился мониторинг в цехах с прессовым оборудованием. Было отмечено, что оборудование соответствует характеристикам и техническим паспортам, работы ведутся в соответствии с техпроцессом. В ходе мониторинга в зоне рабочих прессов были обнаружены выемки в полу, которые были устранены при ямочном ремонте.

В ОАО «Бобруйсксельмаш» в рамках месячника общественного контроля за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании общественной комиссией по охране труда первичной профсоюзной организации проведено два мониторинга. В ходе мониторингов, совместно с нанимателем, производился осмотр и проверка технического состояния оборудования прессово-сварочного участка, соответствие применяемых СИЗ, температурный режим, соблюдение работниками технологических процессов при работе на прессовом оборудовании. По итогам мониторинга составлен протокол заседания общественной комиссии, выдано две рекомендации по устранению замечаний. Замечания устранены в срок и в полном объеме.

В рамках проведения месячника в ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов» проведены различные мероприятия. 28 марта 2022 года в прессово-сварочном цехе повторно, в качестве напоминания, были рассмотрены обстоятельства и причины несчастного случая, произошедшего в 2021 году с их коллегой — штамповщиком Плющевой О.А.

05 апреля 2022 года комиссией по охране труда профсоюзного комитета проведено обследование прессово-сварочного цеха с выдачей рекомендации по устранению выявленных нарушений. На заседании профсоюзного комитета 23 марта 2022 года в качестве профилактических мероприятий были рассмотрены обстоятельства и причины каждого несчастного случая, произошедшего в 2021 году. Принято решение (протокол №4 от 23.03.2022 года) об оказании материальной помощи в размере 50 рублей работникам предприятия, получившим увечье в результате несчастного случая на производстве.

В соответствии с планом работы общественной комиссии по охране труда ОАО «ТАиМ» с 01.03.2022 по 31.03.2022 г. проводился месячник общественного контроля за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании. 02 марта 2022 г. комиссия по охране труда провела проверку в заготовительно-прессовом цехе. Был выявлен ряд нарушений при эксплуатации оборудования: не был заземлен шкаф управления пресса инв. № 53002, отсутствовала кнопка «СТОП» красного цвета с грибковым толкателем на прессах №41, 50, 26. Начальнику заготовительно-прессового цеха было рекомендовано до 31.03.22 г. устранить выявленные нарушения.

30.03.22 г. в ОАО «ТАиМ» с участием технического инспектора ФПБ проведен рейд за соблюдением законодательства об охране труда.

В ходе проведения месячника работники обкома посетили ряд организаций. Технический инспектор труда посетил Филиал «Могилевский автомобильный завод имени С.М. Кирова ОАО «БЕЛАЗ», ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов», ОАО «Бобруйский кожевенный комбинат». В ходе посещений состоялись беседы с ознакомлением работников с обстоятельствами и причинами несчастных случаев, происшедших в организациях отрасли. Обращено внимание рабочих на важность соблюдение требований правил и инструкций по охране труда.

Техническим инспектором труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Прохорченко И.Ф., техническим инспектором труда первичной профсоюзной организации ОАО «Гомельский завод литья и нормалей» Домановым Д.А. с участием представителя отдела охраны труда предприятия проведены мониторинги прессово-заготовительного цеха, инструментального цеха ОАО «Гомельский завод литья и нормалей». Главным специалистом первичной профсоюзной организации (председателем общественной комиссии по охране труда) ОАО «Гомсельмаш» Мищенко А.А. проведены обследования прессового и прессово-заготовительных цехов ОАО «Гомсельмаш».

В ходе мониторингов особое внимание уделялось безопасному ведению работ на прессовом оборудовании, проведению инструктажей, а также периодического контроля с участием общественных инспекторов по охране труда.

Были проведены беседы с председателями цеховых комитетов, общественными инспекторами, обсуждено их участие в осуществлении контроля за соблюдением работников требований по охране труда. Данные встречи позволяют передать опыт в осуществлении общественного контроля общественным инспекторам первичных профсоюзных организаций.

По результатам мониторингов подготовлены 2 рекомендации на устранение 12 нарушений законодательства об охране труда.

Подготовлена 1 публикация на сайте Гомельской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Техническим инспектором труда Гродненской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» 28.03.2022 года проведен общественный контроль за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании ОАО «Белкард» в форме проверки. По результатам проверки организации выдано представление по устранению выявленных нарушений.

Также контроль за соблюдением требований безопасности при работе на кузнечно-прессовом оборудовании цеха кузнечно-прессового производства ОАО «Белкард» проводился общественными инспекторами труда первичной профсоюзной организации ОАО «Белкард».

Техническим инспектором Брестской областной организации были проведён мониторинг открытого акционерного общества «Кобринский инструментальный завод «СИТОМО», Филиала закрытого акционерного общества «АТЛАНТ» «Барановичский станкостроительный завод».

На филиале закрытого акционерного общества «АТЛАНТ» «Барановичский станкостроительный завод» на участке штамповки работают кузнецы на молотах и кузнецы- штамповщики. Согласно норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты на предприятии все кузнецы на молотах и кузнецы- штамповщики обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Так же своевременно проводится проверка знаний по вопросам охраны труда и инструктажи по охране труда. Ежедневно руководителем структурного подразделения на участке проводится ежедневный контроль. Для еще более безопасного производства работ на кузнечно-прессовом оборудовании на предприятии предусматривается выполнение таких мероприятий, как изготовление приспособления для замены оснастки в штампе.

В открытом акционерном обществе «Кобринский инструментальный завод «СИТОМО» в кузнечно-механическом цеху работают на кузнечно-прессовом оборудовании кузнецы-штамповщики. На момент мониторинга были выявлены следующие нарушения: кузнец-штамповщик Мальчук Ю.Д. допущен к выполнению работ без фартука брезентового, не проведена проверка знаний по вопросам охраны труда у кузнеца-штамповщика Румянцева М.Ю. и не издан приказ о его допуске к самостоятельной работе, также не выдаются удостоверения по охране труда и инструкция по охране труда №21 для кузнеца-штамповщика не актуализирована.

В соответствии с Планом работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда техническими инспекторами проводился мониторинг безопасности труда до начала весенне- полевых работ в сельскохозяйственных организациях.

В рамках вышеуказанного мониторинга особое внимание уделялось обеспечению работников санитарно- бытовыми условиями, средствами индивидуальной защиты, питьевой водой и горячим питанием, наличию мест для кратковременного отдыха и приёма пищи. Неисправности применяемого оборудования и инструмента.

Типичными нарушениями, выявленными в ходе мониторингов, явились:

— необеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты;

— неприменение выданных средств защиты;

— нарушения требований безопасности при ремонте техники;

— эксплуатация неисправного оборудования;

— многочисленные нарушения при ведении документации по охране труда;

— выявлены факты не проведения инструктажа по охране труда.

По всем выявленным нарушениям выданы рекомендации.

Приняли участие в мероприятиях, приуроченных к Всемирному Дню охраны труда 28 апреля:

Собраниях, лекциях, выставках, пропагандирующих безопасные условия труда, смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда;

рассмотрении на заседании профкома обстоятельств и причин каждого несчастного случая, произошедшего в организации, по результатам расследования;

контрольных мероприятиях, направленных на предупреждение производственного травматизма, профзаболеваний;

мероприятиях по улучшению состояния и условий труда на рабочих местах с оперативным устранением выявленных нарушений.

Приняли участие в «неделе нулевого травматизма» с 25 по 30 апреля.

С участием технических инспекторов подведены итоги республиканского смотра-конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация по проведению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и конкурса на звание «Лучший общественный инспектор Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

В мае-июне 2022 года проведены мониторинги соблюдения законодательства об охране труда в оздоровительных лагерях и центрах.

В организациях Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», на начало оздоровительного периода 2022 года запланировано открыть 13 детских оздоровительных лагерей (далее — ДОЛ).

Следует отметить, что в этом году в некоторых детских оздоровительных лагерях, например в ДОЛ «Зубрёнок» ОАО «МАЗ»-управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», были организованы смены во время весенних каникул. По отзывам детей и их родителей отдых удался.

Во всех оздоровительных организациях для детей работников предприятий в мае активно проводились мероприятия по подготовке оздоровительных лагерей, ремонтно-строительные, строительно-монтажные работы.

Необходимо отметить, что профсоюзный актив организаций профсоюза работников «БЕЛПРОФМАШ» принимал активное и непосредственное участие в подготовке оздоровительных лагерей. Организовывались субботники с участием членов профсоюза.

Мониторинг за соблюдением законодательства об охране труда проводится технической инспекцией труда «БЕЛПРОФМАШ», общественными инспекторами по охране труда. Основной нормативной базой при проведении мониторингов послужили: Санитарные нормы и правила «Требования к оздоровительным организациям для детей», утвержденные Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь № 205 от 26.12.2012, Положение о порядке организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 662 от 02.06.2004, СТБ ЕН 1176-1-2006 «Оборудование детских игровых площадок» и другие.

При обследованиях внимание уделялось вопросам назначения специалистов, ответственных за организацию работы по охране труда в лагере, ответственных за общее состояние электрохозяйства в лагере, и т.п.

Изучались вопросы обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, проведения обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, наличия инструкций по охране труда.

Обследованы детские игровые площадки на предмет их соответствия и соответствия игрового оборудования требованиям технических нормативных правовых актов. Проверялось наличие эксплуатационной документации на игровое оборудование, в том, числе актов проверок и испытаний оборудования.

В ходе мониторингов было выявлен ряд характерных нарушений:

-при привлечении сторонних организаций к проведению ремонтно-строительных работ не разрабатываются организационные совместные мероприятия подрядчика, заказчика по обеспечению безопасности отдельных видов работ;

-у большинства оздоровительных лагерей слабым местом является своевременное и правильное оформление документации, касающейся вопросов охраны труда;

-не надлежащее проведение и оформление инструктажа по охране труда;

-не проведение проверки знаний по вопросам охраны труда;

-имеются нарушения в обеспечении, учёте СИЗ и контроле за их применением;

-не укомплектованность зданий и сооружений первичными средствами пожаротушения;

-неисправность столярного оборудования (двери, окна);

-не исправность игрового оборудования;

-неудовлетворительное содержание территории.

По результатам мониторингов руководителям лагерей вручены рекомендации по устранению установленных нарушений. Количество выявленных и указанных нарушений от 2 до 12.

С 15 июня по 15 июля 2022 года проведён месячник безопасности до начала массовых уборочных работ в сельскохозяйственных организациях, занятых производством зерновых и зернобобовых культур.

Месячник был направлен на профилактику производственного травматизма и создание здоровых и безопасных условий труда работающих, оценку готовности организаций к проведению массовых уборочных работ. Также в ходе проведения месячника предлагалось нанимателям принять меры по созданию нормальных социально-бытовых условий для работников, стимулированию высокой производительности труда и качества выполняемой работы, соблюдению норм и правил охраны труда на период уборочной.

При проведении мониторингов особое внимание уделялось обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, а также ее использования, хранение, проведению инструктажей и проверки знаний перед началом уборочных работ, работу систем кондиционирования в комбайнах и другой техники, наличие медицинских аптечек, соблюдение законодательства об охране труда в мастерских, хранению и ремонту сельскохозяйственной техники.

В целях профилактики травматизма во время уборочной, ее безопасного проведения, неукоснительного соблюдения норм и правил охраны труда в организации были направлены информационные письма Департамента государственной инспекции труда «Об обеспечении безопасности труда и предупреждении несчастных случаев на производстве при подготовке и проведении в 2022 году весенней посевной кампании», «О предупреждении несчастных случаев при выполнении работ по заготовке кормов», актуальные и при проведении уборочных работ.

В состав предприятий и организаций, где работают члены Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» входят 16 сельскохозяйственных организаций, принимающих участие в уборочных работах: 13 входят в Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» и 3 – в Белорусский профсоюз работников агропромышленного комплекса.

В Минской области – 9 хозяйств:

ПСХ «Черневичи» ОАО «Борисовский завод агрегатов», Борисовский район;

Филиал «Трояновка» ОАО «БАТЭ» – управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», Борисовский район;

АЖХ «Автогидроусилитель» ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель», Борисовский район;

СХЦ «Гайна» – ОАО «Минский тракторный завод», Логойский район;

СХФ филиал ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод» «Светлая Нива», Пуховический район (АПК);

СПК «Первомайский» – ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ – ХОЛДИНГ», Смолевичский район;

ПСХ УП «Агро-МАЗ «, Березинский р-н (АПК);

ООО «Шапчицы – агро», ЗАО МЗХ «АТЛАНТ», Стародорожский район (АПК);

ОСП СП «Орешковичи», ОАО «МЗКТ», Березинский район.

Могилёвская область-3 хозяйства:

СПК ОСП «Береснёвский» ОАО «Бобруйскагромаш», Кировский район;

СК «Дуброва» ОАО «Могилёвлифтмаш», Быховский район;

филиал «Воротынь» ОАО «БЗТДиА», Бобруйский район.

Гомельская область-3 хозяйства:

ОАО «Юбилейный-Агро», Буда-Кошелёвский район;

ЧСУП «Папоротное-Агро» ОАО «БМЗ»- управляющая компания холдинга БМК», Жлобинский район;

СУП «Речицкий-Агро» ОАО «Речицкий метизный завод», Речицкий район.

Гродненская область-1 хозяйство:

КФХ «Мажейко Р.И.»

Проводились мониторинги как сельскохозяйственных организаций Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», так и других профсоюзов в составе рейдовых групп.

В целом все хозяйства подготовились к проведению уборочной кампании. Техника подготовлена, организована выдача средств индивидуальной защиты работникам, предусмотрено и организовано во время проведения уборочных работ обеспечение работающих горячим питанием и питьевой водой и т.д.

В то же время при обследовании организаций техническими и общественными инспекторами труда были выявлены факты несоответствия требованиям нормативных правовых актов, как в техническом обеспечении безопасного проведения работ, так и в организационном, некоторые устранялись на месте. Были выявлены факты не осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда; не участия общественных инспекторов в контроле; нарушений при допуске работников к самостоятельной работе; многочисленных нарушений при организации ремонта техники; применения инструмента, несоответствующего требованиям безопасности; эксплуатации неисправного оборудования; неприменения работниками предусмотренных нормами выдачи средств индивидуальной защиты (как специальной одежды, так и специальной обуви) и другие.

В каждое обследованное предприятие были направлены рекомендации, в которых указывалось от 5 до 17 нарушений.

Практика проведения уборочной в предыдущие годы и допускаемые нарушения требований нормативных правовых и нормативно технических актов по вопросам охраны труда в текущем году свидетельствуют о имеющихся недостатках в работе по осуществлению представителями нанимателя с участием общественных инспекторов по охране труда контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

В целях недопущения несчастных случаев на производстве в период уборки зерновых культур рекомендовано требовать от руководителей организаций ужесточить контроль за исполнением должностными лицами и работниками обязанностей, определенных законодательством, а также принять должные меры по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

В июне-августе 2022 года проведены мониторинги соблюдения температурного режима в организациях в период высоких температур.

Во время проведения мониторингов соблюдения температурного режима на предприятиях и организациях в период высоких температур нужно отметить, что председателями первичных профсоюзных организаций, общественными комиссиями и общественными инспекторами по охране труда состояние температурного режима в производственных цехах, участках и бытовых помещениях контролировалось ежедневно.

При посещении организаций техническими (главными техническими) инспекторами труда выдавались рекомендации о необходимости принятия мер по созданию здоровых и безопасных условий труда или справки. Мониторинг был проведён в ОАО «Дзержинский экспериментально-механический завод», ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», АЖХ «Борисовский завод «Автогидроусилитель», ОАО «Элема», ОАО «Минский инструментальный завод», филиал ОАО «Гомельдрев «Паркетный завод», СХЦ «Гайна» ОАО «Минский тракторный завод», филиал ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ – ХОЛДИНГ» СПК «Первомайский», ОАО «140 ремонтный завод», СООО «Завод «Белмаш», филиал «Трояновка» ОАО «БАТЭ»-управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», ОАО «Брестский радиотехнический завод», ОАО»Кузлитмаш», Производственное унитарное предприятие «Брествторчермет», ДТУП «БВТМ-маркет», ОАО «Кобрин-текстиль», ЧТУПП «Мебельная фабрика «Лагуна», ОАО «Давид-Городокский электромеханический завод», Ивацевичский филиал ОАО «Экран» и других организациях.

Из положительных примеров можно отметить такие организации, как ОАО «Кузлитмаш», Производственное унитарное предприятие «Брествторчермет», ДТУП «БВТМ-маркет», ОАО «Кобрин-текстиль», Ивацевичский филиал ОАО «Экран», где предусмотрены дополнительные специальные перерывы в помещениях для отдыха, организовано кондиционирование воздуха либо воздушное душирование (установка кондиционеров, обеспечение вентиляторами на рабочих местах), организовано питьевое водоснабжение на рабочих местах, организовано обеспечение соответствующими средствами индивидуальной защиты (при выборе спецодежды отдается предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопическим тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела).

В отдельных организациях (ОАО «Белкард», ОАО «БелТАПАЗ», ОАО «Гронитекс») определённым категориям работников за работу в условиях повышенных температур производятся доплаты. Кроме того, на ряде предприятий организовано обеспечение охлаждённой бутилированной питьевой и минеральной водой (ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «Гродненский механический завод», ОАО «Радиоволна», ОАО «Щучинский завод «Автопровод», ОАО «БелКредо», ОАО «ВолМет», ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика»), а также установлены сатураторные установки (ОАО «Белкард», ОАО «Гродненский завод торгового машиностроения», РУП «Гродненское производственное кожевенное объединение», ОАО «Сморгонский агрегатный завод»). На отдельных предприятиях (ОАО «Сморгонский завод оптического станкостроения», ОАО «Радиоволна», ОАО «Радиотехника», ОАО «Щучинский завод «Автопровод») в административные помещения выданы вентиляторы. В ОАО «Радиотехника» в отдельных кабинетах установлены напольные кондиционеры (5 штук), с целью контроля за самочувствием работников нанимателем приобретен тонометр.

Были приобретены и установлены дополнительно в производственных и административных помещениях вентиляторы и кондиционеры в ОАО «Знамя индустриализации», СООО «Белвест», ООО «Фабрика «Василина», ОАО «Завод приборов автоматического контроля», ОАО «Завод «Легмаш», РУПТП «Оршанский льнокомбинат» и др.

В СООО «Завод «Белмаш» работникам было предоставлено право нана своё усмотрение в течение рабочей смены принимать душ).

В ОАО «Юбилейный-Агро» действовал приказ «О дополнительных мерах по обеспечению соответствующего микроклимата в производственных помещениях». Согласно приказу, при температуре воздуха в помещении от +28 установлены дополнительные перерывы для работников предприятия каждый час, продолжительностью не менее 12 минут, для отдыха на свежем воздухе, принятия санитарно-гигиенических процедур в душевых помещениях или охлаждаемых комнатах. В помещениях установлены кулеры для охлаждения питьевой воды. Доступ к воде свободный. До начала смены, а также днем проводится орошение кровли швейного цеха, т.к. данные помещения находятся на последнем этаже.

В ОАО «Гомельский завод станков и узлов» действовал приказ «О работе при высокой температуре воздуха». Согласно приказу, при температуре воздуха в помещении от +28 установлены дополнительные перерывы для работников предприятия, для отдыха на свежем воздухе, принятия санитарно-гигиенических процедур в душевых помещениях.

В ОАО «Могилевский завод лифтового машиностроения» была организована работа буфета с 09:00 до 18:00 в котором работники могли приобрести прохладительные напитки, мороженое, а также дополнительно работали душевые.

В ОАО «Зенит» производилась выдача минеральной воды из расчета 1 л. на человека, дополнительно организовывался перерыв для проветривания каждый час, в период высокой температуры разрешено в качестве средств индивидуальной защиты использование майки х/б с нарукавниками.

На заводе «Могилевтрансмаш» ОАО «МАЗ»-управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» установлены кулеры с холодной водой.

В ОАО «Лента» в кулерах постоянно обеспечивалась холодная вода в цехах. Организована выдача бутилированной воды для работников, не задействованных в цехах.

В ОАО «Бобруйский завод тракторных изделий и агрегатов» производилась выдача воды из расчета 1 л. на человека, дополнительно организовывался перерыв для проветривания каждый час, использование душевых кабин, а также дополнительно установлены сатураторные аппараты.

В ОАО «ТАиМ» дополнительно организовывался перерыв и проветривание каждый час, использование душевых кабин, а также дополнительно установлены сатураторные аппараты.

В ОАО «Ольса» дополнительно производились проветривания помещений.

В ОАО «Брестский радиотехнический завод», ОАО «Давид-Городокский электромеханический завод» выданы рекомендации по устранению нарушений, а именно не предусмотрены дополнительные специальные перерывы для работников в условиях высоких температур, работники не обеспечены питьевой водой и не обеспечены соответствующими средствами индивидуальной защиты.

В течении летнего периода в областных организациях и Совете Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» на постоянной основе были организованы «горячие линии», информация о которых была размещена на сайтах организаций. Жалоб на несоблюдение температурного режима нанимателями не поступало.

За указанный период жалобы на температурный режим были указаны в двух обращениях (ОАО «МАЗ»- управляющая компания «БЕЛАВТОМАЗ» и ОАО «ММЗ имени С.И. Вавилова»- управляющая компания холдинга «БелОМО»). При проверке с участием аккредитованных лабораторий данные факты не подтвердились (по ОАО «ММЗ имени С.И. Вавилова»- управляющая компания холдинга «БелОМО» обращение было отозвано заявителем).

Технические (главные технические) инспектора труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» при проведении мониторингов проводили беседы с работниками. При этом разъяснялись нормы законодательства, а также права работников в период экстремально высоких температур.

Представители первичных профсоюзных организаций регулярно рассматривали на заседаниях профкома вопросы соблюдения законодательства об охране труда. В целях профилактики производственного травматизма, вместе с мониторингом соблюдения температурного режима на рабочих местах уделялось внимание обеспечению работников спецодеждой и спецобувью, наличию и состоянию комнат приема пищи, столовых и других санитарно-бытовых помещений.

В течении июля-августа 2022 года были проведены мониторинги соблюдения законодательства об охране труда в организациях, где работают студенческие отряды.

29 июля 2022г. главным техническим инспектором труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда при организации работы студенческого отряда в автосборочном заводе открытого акционерного общества «Минский автомобильный завод»- управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».

В ходе мониторинга изучены вопросы трудоустройства студентов, проведения инструктажей, обеспечения их средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и соответствия их нормативным требованиям, обеспечения горячим питанием, соответствия рабочих мест требованиям охраны труда.

Установлено, что с членами студенческого отряда заключены трудовые договора, проведены вводный и первичный на рабочем месте инструктажи, они закреплены за опытными рабочими и мастерами, студенты в полном объёме обеспечены полагающимися средствами индивидуальной защиты, обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, бесплатным горячим питанием. Студенты выполняют работы по сборке узлов автомобиля с помощью ручного слесарного инструмента.

В ходе мониторинга была организована встреча со студентами отряда и мастером проекта «Автозаводец-2022» Русиным И.В. Жалоб от студентов не поступало. Вопрос о необходимости обеспечения касками студентов отряда, которые по производственной необходимости заходят в зону работы грузоподъёмного оборудования, решен в ходе проведения мониторинга.

В результате мониторинга нарушений законодательства об охране труда при организации работы студенческого отряда в цехе сборки автомобилей №4 автосборочного завода не выявлено, выдана справка.

Мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в организациях, где работали студенческие отряды проводился на закрепленном районе Минской области (Молодечненский район) и в ОАО «Элема».

В ходе проведенного мониторинга установлено:

студенческие отряды работали по уборке прилегающей территории, выполнения ландшафтных работ по озеленению территории, погрузочно-разгрузочным, подсобным работам и иным видам работ;

в организациях имеются документы, удостоверяющие личность участников студенческого отряда, социального страхования, приема на работу, организационно — распорядительные, содержащие требования по охране труда;

участники студенческих отрядов прошли инструктажи по охране труда, используют требуемые средства индивидуальной защиты;

назначены руководители отрядов и ответственные за общую координацию работы;

проводился оперативный контроль за деятельностью студенческих отрядов «принимающей стороной»;

требования законодательства о труде и об охране труда молодежи выполнялись.

В результате мониторинга нарушений законодательства об охране труда не выявлено.

Технический инспектор труда Гродненской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» провел мониторинги соблюдения законодательства об охране труда и безопасной организации работ в организациях, находящихся на профобслуживании Гродненской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и организациях Мостовского района, в которых запланирована работа студенческих отрядов. Проведены мониторинги в следующих организациях: ЗАО «Гудевичи» Мостовского района, ОАО «Черлёна» Мостовского района, УО Мостовского исполнительного комитета (работа в воспитательно-оздоровительном учреждении «Лагерь «Неманский» Мостовского района), Мостовское РУП ЖКХ, УЗ «Мостовская центральная районная больница», ОАО «Сморгонский агрегатный завод», ОАО «Сморгонский завод оптического станкостроения». При посещении организаций проведена разъяснительная работа со специалистами по порядку приёма на работу, обеспечению средствами индивидуальной защиты и организации работы членов студенческих отрядов.

Во всех проверенных организациях работа студенческих отрядов организована в соответствии с законодательством о труде и об охране труда (проведены необходимые инструктажи, медицинские осмотры, выданы средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами), за исключением:

ЗАО «Гудевичи» Мостовского района не выданы предусмотренные по соответствующим профессиям типовыми нормами необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда (спецодежда, спецобувь). Выданы футболки, кепки, перчатки;

ОАО «Черлёна» Мостовского района не выданы предусмотренные по соответствующим профессиям типовыми нормами необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда (спецодежда, спецобувь). Выданы футболки, кепки, перчатки.

По результатам мониторингов выданы рекомендации, в которых предлагалось устранить нарушения. По информации от организаций, нарушения законодательства об охране труда устранены, необходимые средства индивидуальной защиты членам студенческих отрядов выданы.

02.08.2022 года был проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда студенческого отряда, работающего на территории ОАО «Кузлитмаш» г. Пинск. Работали уборщиками территории и выполняли сервисные работы.

В ходе мониторинга были проверены следующие вопросы:

1.Предоставление работникам студенческого отряда необходимых средств индивидуальной защиты.

2.Наличие медицинских справок о состоянии здоровья по виду выполняемых работ у работников студенческого отряда.

3.Соблюдение требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ.

4.Обеспечение санитарно-бытовыми помещениями.

5.Проведение вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте и допуска к самостоятельной работе.

6.Применение исправного инструмента (инвентаря) при выполнении работ.

В результате мониторинга нарушений законодательства об охране труда не выявлено, выдана справка.

15.08.2022 года был проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда студенческого отряда оздоровительного центра «Орленок» Жабинковского района при выполнении педагогических работ.

В ходе мониторинга были проверены следующие вопросы:

1. Наличие медицинских справок о состоянии здоровья по виду выполняемых работ у работников студенческого отряда.
2. Наличие заключенных договоров с работниками студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, об охране труда.
3. Проведение вводного и первичного инструктажа по охране труда с каждым работником студенческого отряда и их допуск к самостоятельной работе.
4. Соблюдение требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ.

В результате мониторинга нарушений законодательства об охране труда не выявлено, выдана справка.

В рамках месячника безопасности во время уборочных работ в сельскохозяйственных организациях работа студенческих отрядов была проверена в КСУП «Ельск» Ельского района, в ОАО «АгроЖуравичи» Рогачевского района.

В ходе мониторинга изучались вопросы обучения, инструктажей, обеспечения специальной одеждой и бытовыми условиями.

Так в ОАО «АгроЖуравичи» на зернотоку работали дети (студенческий отряд) в резиновых сланцах, либо босые. Все работающие на зернотоке были без средств защиты органов дыхания. Все дети не были оформлены для работы в данном хозяйстве.

В КСУП «Ельск» некоторые дети работали без обуви (босыми).

По результатам мониторингов выданы рекомендации.

В течении сентября-октября 2022 года были проведены мониторинги готовности предприятий и организаций к работе в осенне-зимний период 2022-2023года.

По представленным сведениям промышленные предприятия и организации практически завершили подготовку к работе в осенне-зимний период 2022-2023 гг. Наравне с производственными зданиями произведена подготовка к работе в осенне-зимний период и на объектах социальной сферы, находящихся на балансе предприятий.

Работа в условиях прошедшей зимы выявила проблему температурного режима на рабочих местах в ряде организаций. Руководителями организаций с участием профсоюзных комитетов проанализирована работа за прошлый отопительный период и, с учетом предложений работников и коллективного договора, разработаны мероприятия по подготовке организаций к работе в осенне-зимний период со сроками реализации до начала отопительного сезона, планы работ по ремонту зданий и сооружений, энергетическому хозяйству, с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения. Произведены опрессовка и промывка систем теплоснабжения, укомплектованы тепловые пункты электроприборами учета тепловой энергии, проведена ревизия запорной и регулирующей аппаратуры, оборудования и трубопроводов, ревизия наружного уличного освещения, чистка и стирка утепленной спецодежды. Предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых перерывов в случаях невозможности соблюдения теплового режима на рабочих местах, а также организован постоянный контроль за показателями теплового режима с информированием профсоюзного комитета. Назначены ответственные должностные лица за выполнение мероприятий по подготовке к зиме, созданы комиссии по подготовке к работе в осенне-зимний период, в которые включены председатели профкомов или их заместители, общественные инспекторы труда. В соответствии с планами работ и намеченными мероприятиями приобреталось необходимое оборудование, закупались строительные материалы.

В целях доведения температурного режима в соответствие с действующими нормативами, разработаны технические мероприятия по установке дополнительных отопительных приборов, модернизация действующих тепловых узлов и систем отопления и т.д.

В ходе выполнения мероприятий осуществлялись работы по ремонту кровли, замене фонарного и оконного остекления, уплотнения окон и дверей, закладке проемов, ремонту, пришедших в негодность трубопроводов теплоснабжения, ремонту приточно-вытяжной вентиляции, тепловых завес, котлов, проводились гидравлические испытания наружных и внутризаводских тепловых сетей и т.д.

Выполнена чистка колодцев хозяйственно-бытовой и ливневой канализаций, произведена проверка и ремонт кабельных линий, аварийного и эвакуационного освещения, распределительных шкафов, трансформаторных подстанций.

Проверено наличие необходимого инвентаря для уборки снега, подготовлены машины и механизмы для уборки снега с территорий, заготовлена солевая смесь для посыпки дорог и пешеходных дорожек.

Общественные инспекторы по охране труда, председатели профкомов при подготовке к работе предприятий и организаций в осенне-зимний период совместно с нанимателями контролируют исполнение Планов по подготовке к безопасной эксплуатации территории и зданий в холодный период года, также осуществляют контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, организацией в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, соблюдения режима труда и отдыха работников, занятых на работах в неблагоприятных температурных условиях.

Вот некоторые примеры проведенных работ на предприятиях:

В ОАО «Гомельский литейный завод «Центролит» заменена кровля, а также все окна в литейном цеху №1. Планируется дальнейшая работа по ремонту зданий.

В ОАО «Речицкий метизный завод» в цехах ЦСКИ, ЦТ (цех тары), ТЦ (транспортный цех), МЦ произведена замена всех окон. В ТЦ проведен ремонт кровли, в ИЦ (инструментальный цех) – замена ворот.

В ОАО «Гомельский завод литья и нормалей» 23.09.2022 запущен цех стального литья, на площадях ОЛП. Произведен капитальный ремонт строений, установлены системы вентиляции, обогрева, дополнительно оборудованы санитарно-бытовые помещения. Продолжается работа по установке систем кондиционирования во всех цехах общества.

Всего, по информации предоставленной первичными организациями, на подготовку к работе в осенне-зимнем периоде предприятиями Могилёвской области было затрачено около 1321800 рублей.

В ОАО «Кузлитмаш» г. Пинск произведен ремонт (замена инфракрасных горелок, прогоревших труб и т.д.) и техническое обслуживание системы САУТР; проведены работы по техническому обслуживанию и ремонту внешних и внутренних инженерных коммуникаций, а также источников электро- и водоснабжения к осенне-зимнему периоду 2022-2023 года; проведено утепление входных дверей и въездных ворот в корпусах организации;-произведен локальный ремонт кровли в производственных корпусах;-работники организации, занятые на работах в холодных помещениях, на наружных работах, полностью обеспечены теплой спецодеждой и спецобувью; обеспечен запас на складе теплой спецодежды и спецобуви.

В ходе подготовки к проведению осенне-зимнего периода в ОАО «Кобринский инструментальный завод «СИТОМО» произведено утепление дверных и оконных проемов административно-бытовых и производственных зданий и помещений, заменен светопропускающий фонарь главного производственного корпуса, заготовлено необходимое количество топлива для бесперебойного функционирования котельной.

В ОАО «Полесьеэлектромаш» г. Лунинец проводились ряд мероприятий в столовой, а именно заменены трубы водопровода в овощном цехе, отремонтировали канализационную систему стока пищевых отходов. Произведен ремонт ливневки склада ПДО, отремонтированы мужские и женские душевые (замена сантехники), выполнено испытание внутренних тепловых систем, проведена ревизия и ремонт запорной арматуры на тепловых узлах, произведен частичный ремонт теплоизоляции, проведена промывка системы отопления, выполнен ремонт электропроводки по коридорам и др.

Усиление общественного контроля за выполнением мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период, повышение требовательности к руководителям предприятий по обеспечению температурного режима на рабочих местах при понижении температуры наружного воздуха, обеспечении работников утепленной одеждой и полагающимися им средствами индивидуальной защиты, горячей водой в санитарно-бытовых помещениях является одной из главных задач профсоюзных комитетов на предстоящий период.

Вопрос о готовности предприятий и организаций к работе в осенне-зимний период 2022-2023 года в октябре месяце рассмотрен на президиуме Совета Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ».

Профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций поручено:

— установить постоянный общественный контроль за соблюдением температурного режима в административных, производственных, санитарно-бытовых помещениях и на рабочих местах в осенне-зимний период;

— обеспечить контроль за состоянием пешеходных дорожек, их очисткой и посыпкой песчано-соляной смесью или другим противоскользящим составом, кровель, своевременным устранением снега с крыш, ледяных сосулек;

— регулярно рассматривать на расширенных заседаниях профкомов с приглашением ответственных должностных лиц нанимателя ход выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, в том числе вопросы обеспечения температурного режима в производственных, подсобных и административных помещениях в отопительный период, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты при работе на открытом воздухе или в помещениях, где не предусмотрено отопление, выполнения в полном объёме запланированных мероприятий по подготовке организаций к работе в осенне-зимний период;

— требовать от нанимателей обеспечения в производственных помещениях параметров микроклимата, принятия мер по минимизации воздействия вредных условий труда на работников;

— в случаях непринятия надлежащих мер по устранению в кратчайшие сроки выявленных нарушений законодательства об охране труда ставить в известность техническую инспекцию труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

В течение 2022 года техническая инспекция труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» участвовала в работе рейдовых групп согласно графика, утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ. В каждом рейде технический (главный технический) инспектор труда анализировал состояние охраны труда не менее, чем в двух организациях. По результатам мониторингов выдавались рекомендации.

Немаловажное значение в организации общественного контроля в организации имеет обучение общественных инспекторов по охране труда. которое проводилось с привлечением специалистов по охране труда нанимателя, участвовали в обучающих семинарах и технические инспектора труда, профкомы направляли своих общественных инспекторов по охране труда на обучающие курсы, организованные и проводимые УО ФПБ МИТСО. В общей сложности обучено 1099 общественных инспекторов по охране труда.

Организовывались встречи с семьями погибших на производстве и инвалидами труда, оказывалась им моральная и, при необходимости, материальная помощь и поддержка. Так, ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ — ХОЛДИНГ» в 2022 году, после таких встреч, была оказана материальная помощь на сумму более 21 тыс. рублей.

В ОАО «Минский тракторный завод» профсоюзным комитетом, согласно коллективного договора, 12 семьям погибших на производстве выплачено по 5 базовых величин (общая сумма 2,2 тысячи рублей). По % утраты трудоспособности в результате профессиональных заболеваний выплачено 192,2 тысячи рублей.

В ОАО «Свитанок»по профессиональному заболеванию выплачено 5,8 тысяч рублей, В ОАО «Дзержинский экспериментально- механический завод» по производственной травме выплачено 1,5 тысячи рублей.

В связи со смертью работника Заводом «Могилевтрансмаш» ОАО «МАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» семье погибшего произведены следующие выплаты:

по коллективному договору – 30 базовых величин, по случаю смерти;

20000 руб. – по решению суда – компенсация морального вреда.

По линии Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» произведена выплата в сумме 10000 рублей.

По несчастному случаю со смертельным исходом, произошедшему в ОАО «Кобринский завод «СИТОМО», согласно коллективного договора семье погибшего работника Ромащенко Э.С выплачено 16476,3 рублей, оставшаяся часть в размере 30000 рублей будет выплачена в первом полугодии 2023 года.

В ОАО «БМЗ- управляющая компания холдинга «БМК» для усиления социальной ответственностью перед каждым работником предприятия, наниматель кроме обязательного страхования заключил договор с ЗАСО «Промтрансинвест» «О добровольном страховании гражданской ответственности нанимателя за вред, причинённый жизни и здоровью работников». В 2022 году выплачено пособий на сумму 133216,44 рубля.

В организациях разрабатываются и реализуются мероприятия по обеспечению работниками трудовой и исполнительской дисциплины в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее – Директива № 1).

Ход выполнения Директивы №1 находится на постоянном контроле профсоюзных комитетов организаций и областных организаций Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Контроль за выполнением в организациях подп. 1.2 и 1.3 п.1 Директивы №1 Областными организациями осуществляется в период проведения мониторингов и путем направления в адрес организаций запросов.

Так, по информации Могилёвской областной организации, за нарушение Директивы №1 в 2022 году привлечено к дисциплинарной ответственности за:

появление на работе в состоянии алкогольного опьянения – 207 работников;

распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы – 4 работника;

отсутствие на рабочем месте без уважительной причины (прогул) – 278 работников.

Совершенствовалась работа по информированию работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках для здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда. Регулярно вопросы охраны труда освещаются в средствах массовой информации, в центральной, профсоюзной и заводской прессе. Широко освещались в СМИ вопросы обеспечения температурного режима на рабочих местах в цехах, на производствах, в административных, санитарно-бытовых помещениях в организациях.

С целью информирования работников- членов профсоюза технические инспекторы труда, общественные инспекторы по охране труда через СМИ доводят информацию о состоянии охраны труда на предприятиях, пропагандируют здоровые и безопасные приемы и методы работы, разъясняют положения нормативных правовых актов.

Постоянно предоставляется такая информация в Информационном бюллетене «БЕЛПРОФМАШ», газете «Вестник БЕЛПРОФМАШ», деятельность технической инспекции регулярно освещается в телеграмм- канале.