За этой цифрой кроется оценка качества работы технической инспекции, профактива и общественных инспекторов Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», заявил председатель отраслевого профсоюза Валерий Курсевич на заседании Совета.
– Техническими инспекторами труда профсоюза за 2025 год проведено 99 проверок и 728 мониторингов, выявлено 4322 нарушения, выдано 559 рекомендаций, 90 представлений на устранение нарушений, оформлено 178 справок. Приостановлено 13 единицы оборудования, не соответствующего требованиям безопасности. Дано 964 консультации по вопросам соблюдения законодательства об охране труда, – озвучил цифры Валерий Курсевич.
Он подчеркнул, что председатели первичных профсоюзных организаций в полной мере реализуют предоставленные им полномочия по защите прав работающих-членов профсоюза: участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве, оказывают консультативную, практическую помощь по вопросам охраны труда, организовывают обучение своего профсоюзного актива.
– Руководителями первичных профсоюзных организаций и их заместителями в прошлом году проведено 2128 мониторингов соблюдения законодательства об охране труда, выдано 1113 рекомендаций на устранение 2605 нарушений, составлено 1015 справок, проведено более 3 тысяч консультаций по вопросам соблюдения законодательства об охране труда, – рассказал председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
В осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организациях отраслей промышленности участвовали 4684 общественных инспектора по охране труда. Они принимали участие в ежедневном и ежемесячном контроле за соблюдением работниками требований по охране труда в организациях и структурных подразделениях и внесли почти 28 тыс. записей в журналы контроля. Общественными инспекторами по охране труда выдано 3263 рекомендации, в которых указано 7441 выявленное нарушение.
Валерий Курсевич отметил: общими усилиями за 2025 год в организациях, где работают члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», удалось на 4% снизить общий травматизм.
Главным приоритетом остается человек – работник, его здоровье, благополучие, уверенность в завтрашнем дне. Как этот постулат работает на примере Брестского чулочного комбината, рассказал начальник отдела охраны труда этого предприятия Алесандр Тарасевич.
– В 2025 году Брестский чулочный комбинат инвестировал более 900 тысяч рублей в обновление оборудования. Около двух миллионов рублей направлено на улучшение условий труда и повышение уровня безопасности. Эти средства – не просто цифры в отчетах. Это модернизированные рабочие места, снижение производственных рисков, профилактика травматизма и профессиональных заболеваний, – поделился он.
Предприятие сохраняет социальную инфраструктуру, в частности, действует свой медицинский пункт, который год назад был оснащен современным кардиографом. Здесь поддерживают работников: компенсируют значительную часть затрат на питание, проживание, отдых, внедрена программа добровольного медицинского страхования для всех работников. Таков реальный вклад в повышение качества жизни сотрудников, формирование морально-психологического климата в коллективе и укрепление уверенности людей в своем работодателе.
– Социальная ответственность, забота о человеке, создание безопасных и достойных условий работы – это не декларация, а реальная практика, доступная предприятиям любой формы собственности и любой отрасли экономики нашей страны. Так формируется культура безопасности – культура ответственности каждого за общее дело, – заключил Александр Тарасевич.
© 1prof.by