БЕЗ ПРЕКРАСНОГО ПОЛА – НИКАК! СОВЕТ ПО РАБОТЕ С ЖЕНЩИНАМИ ПРОФСОЮЗА «БЕЛПРОФМАШ» НАЦЕЛЕН НА МНОГОВЕКТОРНУЮ РАБОТУ

На базе Барановичского производственного хлопчатобумажного объединения прошло заседание обновленного Совета по работе с женщинами Белорусского профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». Заместитель председателя республиканского комитета отраслевого профсоюза Михаил Костян изначально отметил роль представительниц прекрасного пола в решении важных производственных и социальных задач. Большинство председателей первичных профсоюзных организаций – женщины, на постах специалистов на производстве их тоже много.

– Что касается отраслей легкой промышленности, то 70-80% работающих составляют именно женщины. Руководят такими предприятиями тоже они, – подчеркнул Михаил Михайлович. – На Барановичском производственном хлопчатобумажном объединении, где проходит выездное заседание Совета по работе с женщинами, управляющей является Наталья Волчецкая, профсоюзом много лет руководит Галина Лемеш.

Наталья Волчецкая проинформировала, что под ее началом трудятся свыше 500 женщин из 760 работающих. Каждая – со своим характером, требованиями и настроением. И задача социальных партнеров состоит в том, чтобы настроение было хорошим, тогда и производственные проблемы разрешаются легче, хотя их огромное количество – загрузка мощностей, наращивание объемов, своевременная выплата заработной платы. Причем, достойной.

Кадровый голод – еще одна хорошо знакомая всем производственникам проблема сегодняшнего дня. И профсоюзы не отказываются помогать в ее решении. Опека над молодыми специалистами и рабочими, развернутая система наставничества, бонусы и преференции в коллективных договорах – все направлено на то, чтобы удержать человека на рабочем месте.

Члены Совета по работе с женщинами профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» единогласно сошлись во мнении, что трудовое воспитание надо начинать с детского сада и школы, а любовь к своей профессии, гордость за нее развивать на производстве всеми доступными методами – конкурсами профессионального мастерства, доплатами и иными стимулирующими мерами.

– Разумеется, и сами женщины-производственники достойны того, чтобы для них были созданы необходимые условия труда с хорошей оплатой, – отметил председатель профсоюзной первички ОАО «Витебский завод радиодеталей «Монолит» Наталья Чумакова. – Скажем, у нас есть такая операция, как сортировка деталей под микроскопом. Ни один мужчина не способен выполнять столь щепетильную работу, с ней справляются только женщины. Есть немало и иных чисто женских операций, потому на предприятии из 633 работающих 410 – представительницы прекрасного пола.

Профсоюзный лидер барановичских текстильщиков Галина Лемеш после экскурсии по производству поделилась опытом работы в «женском» направлении.

– У нас есть два важных козыря: детский оздоровительный лагерь и 3 общежития на 900 человек, – проинформировала она. – В прошлом году принят новый коллективный договор, являющийся еще одним действенным инструментом для улучшения социально-эконмического положения работающих.

Члены женсовета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» активно обменивались мнениями, размышляли о важности многовекторной работы и договорились вести ее неформально, с индивидуальным подходом.

Также обновленный состав Совета избрал нового руководителя структуры. Им стала председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Свiтанак»  (г.Жодино) Светлана Карпуть. Ее заместителем избрана профсоюзный лидер ОАО «558 авиаремонтный завод (г.Барановичи) Ольга Грибчук.
© 1prof.by