Развитие цифровых технологий и внедрение искусственного интеллекта меняют десятилетиями сложившуюся систему реализации прав трудящихся. И профсоюзы должны быть к этому готовы. Такое мнение высказал заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России Андрей Шведов на Международной стратегической сессии, проходящей в Республиканском Дворце культуры профсоюзов.

По словам Андрея Шведова, развитие цифровых технологий ведет к тому, что искусственный интеллект на многих рабочих местах будет заменять людей. В связи с этим он выделил первоочередные задачи, которые сейчас стоят перед профсоюзами.
В первую очередь необходим контроль за искусственно внедряемыми алгоритмами оценки производительности и распределения задач. Эти параметры зачастую непрозрачны, что может привести к необоснованным решениям и психосоциальным нагрузкам на трудовые коллективы.
«Профсоюзам необходимо добиваться доступа к информации об алгоритмах и участия в их оценке, следить, чтобы такие системы не работали в ущерб работникам, не создавали избыточного давления и не вели к дискриминации», – отмечает Андрей Шведов.
Также важно учитывать, что сбор и обработка информации о работниках создают риск нарушения приватности и потери персональных данных.
По мнению Андрея Шведова, профсоюзы должны добиваться абсолютных гарантий безопасности сведений о своих членах и контролировать исполнение законодательства в этих вопросах.
Поскольку возникает вопрос взаимозамещения, то, по мнению спикера, следует предусмотреть помощь в адаптации и переобучении высвобождаемых работников.
«Цифровизация меняет требования к навыкам, поэтому необходимо обеспечивать возможность переобучения работников и добиваться от работодателей и правительств наших стран финансирования таких программ переподготовки, чтобы работники могли осваивать новые навыки и оставаться востребованными», – отметил Андрей Шведов.
В своем выступлении он подчеркнул задачу профсоюзов в современных условиях: «В эпоху развития цифровых технологий профсоюзам необходимо не просто приспосабливаться к этим изменениям, а брать на себя роль архитектора справедливого будущего труда, обеспечивая, чтобы каждый технологический прогресс служил интересам людей, а не наоборот».
© 1prof.by