Комфорт в цехах — под строгим контролем: областной Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» проверил температурный режим на предприятиях Гомельщины

Зима — это время повышенного внимания к условиям труда. Обеспечение температурного режима на рабочих местах, наличие горячего чая и качественной спецодежды становятся приоритетными задачами для профсоюзного мониторинга. На текущей неделе председатель Гомельской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед и технический инспектор труда Дмитрий Бедунов проинспектировали крупные промышленные предприятия региона.

В центре внимания мониторинговой группы оказались ЗАО «Добрушский фарфоровый завод», ОАО «Гомельский ЗЛиН» и ОАО «Центролит». Цель визита — убедиться, что в условиях низких температур наниматель неукоснительно соблюдает нормы охраны труда и пункты коллективного договора.

 Добрушский фарфоровый завод: социальные гарантии в цифрах и фактах

Примером системного подхода к защите прав работников выступил Добрушский фарфоровый завод. Здесь нормы коллективного договора — это не просто документ, а реально работающий механизм финансовой и социальной поддержки. Согласно им, на предприятии установлена четкая система доплат за работу в сложных метеоусловиях.

— Если сотрудник занят в таких условиях не менее 80% рабочего времени, наниматель производит доплаты к ставкам и окладам из прибыли предприятия. В зимний период, если температура на открытом воздухе опускается ниже -10°C, а в некоторых цехах — ниже +15°C, работникам устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки 4-го разряда, — рассказала председатель профкома Антонина Кузьмина.

— Помимо финансовой стороны, на заводе четко выстроен режим труда и отдыха. Через каждые два часа работы предусмотрены дополнительные 10-минутные перерывы для обогрева. Не забыли и о бытовых мелочах, которые важны в холод: профком централизованно закупает чай и сахар для выдачи в цеха, где температурный режим наиболее сложен. Весь персонал в полном объеме обеспечен необходимой спецодеждой и спецобувью, — отметил начальник бюро по охране труда и подготовке кадров Олег Пинчуков.

Комплексный мониторинг: от гардероба до столовой

В ходе визитов на ОАО «Гомельский ЗЛиН» и ОАО «Центролит» представители областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» также детально изучили санитарно-бытовые условия. Профсоюзные лидеры проверили не только термометры на рабочих местах, но и состояние комнат для приема пищи, наличие и оборудование помещений для обогрева, а также условия в гардеробных и душевых.

На ЗЛиНе температурный режим на текущий момент поддерживается в рамках установленных санитарных норм. Руководство предприятия и профсоюзный комитет оперативно реагируют на изменения погоды, обеспечивая сотрудникам комфортные условия для выполнения производственных задач. Проверка подтвердила: комнаты для приема пищи укомплектованы необходимым оборудованием, а бытовые помещения содержатся в надлежащем состоянии.

— Для нас принципиально важно, чтобы каждый человек на своем рабочем месте чувствовал себя защищенным и находился в комфортных условиях. Будь то крупный завод или небольшое производство — стандарты охраны труда везде должны быть высокими. Мы видим, что социальное партнерство на проверенных предприятиях позволяет оперативно решать вопросы обогрева, питания и экипировки работников. Это и есть инвестиции в здоровье людей и в наше общее будущее, — подчеркнул председатель Гомельской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед.

Мониторинг соблюдения температурного режима на предприятиях области будет продолжен.

Информация