ЛУЧШИХ МОЛОДЫХ ФРЕЗЕРОВЩИКОВ ОПРЕДЕЛИЛИ НА «БЕЛАЗЕ»

Раннее утро последней субботы ноября. Жодино, проходная «БЕЛАЗа». Гостей встречают, проверяют по спискам и направляют в разные стороны. Молодых ребят, приехавших с разных уголков страны, ведут переодеваться в форменную спецодежду. Сопровождающих вместе с журналистами приглашают в уютный кабинет председателя профсоюзной «первички».

Как только приходит сообщение о прибытии последних участников, направляемся в цех главного конвейера. Здесь уже уставлены микрофон и колонки, приготовлены столы для жеребьёвки, а стену украшает логотип организатора мероприятия – Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ». Праздничное настроение поддерживает народный ансамбль народных инструментов «Верасень». И все это – на фоне новенького красавца самосвала, огромного, величественного «БЕЛАЗа», который, впрочем, далеко не самый большой из тех, что здесь выпускают.
Как только приходит сообщение о прибытии последних участников, направляемся в цех главного конвейера. Здесь уже уставлены микрофон и колонки, приготовлены столы для жеребьёвки, а стену украшает логотип организатора мероприятия – Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ». Праздничное настроение поддерживает народный ансамбль народных инструментов «Верасень». И все это – на фоне новенького красавца самосвала, огромного, величественного «БЕЛАЗа», который, впрочем, далеко не самый большой из тех, что здесь выпускают.

Звучат фанфары, ведущая произносит приветствие, и на импровизированную авансцену выходят главные герои дня – шестнадцать фрезеровщиков со всей страны. Им предстоит борьба за звание лучшего в своей профессии в возрасте до 35 лет. За именем следует название предприятия, которое они представляют: «БЕЛАЗ», Гомельский завод литья и нормалей, Минский тракторный завод, «Гомсельмаш», Борисовский завод агрегатов, Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов, «ИНТЕГРАЛ», Минский автомобильный завод, Станкозавод «Красный борец», Минский завод шестерён, Белорусский металлургический завод, машиностроительное предприятие «КОМПО», Рогачевский завод «Диапроектор».

Сосредоточенность, спокойствие и уверенность в себе этих ребят вызывают чувство гордости: пока такие идут на заводы – все у нас хорошо!

– Такие конкурсы стали доброй традицией профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». Мы проводим их по различным профессиям. Это позволяет нам обмениваться передовым опытом и повышать имидж рабочих специальностей, – отметил в приветственном слове заместитель председателя профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Михаил Костян. – Приехав сюда, вы уже стали победителями. Вы доказали свое мастерство на предыдущих этапах конкурса и заслужили право представлять свои предприятия.

Республиканский конкурс профессионального мастерства среди молодых работников организаций «БЕЛПРОФМАШ» по профессии фрезеровщик объявляется открытым. Звучит Государственный гимн и гимн Федерации профсоюзов Беларуси. Следуют представление жюри, приветственные слова и пожелания, инструктаж по технике безопасности и жеребьёвка. Все участники делятся на две группы, чтобы чередовать практическую и теоретическую части конкурса.

Одна группа отправляется на автобусе в другое здание. Территория «БЕЛАЗа» – настоящий город в городе, со своими остановочными пунктами, Аллеей трудовой славы, фонтанами и транспортным сообщением.

Теоретическая часть конкурса проходит в комнате переговоров: представительном зале с огромным овальным столом и удобными креслами. Вопросы для участников подготовил Минский государственный автомеханический колледж имени М.С. Высоцкого. Максимальный балл за теорию – 400.

– Ребята показали хороший уровень, – отмечает председатель жюри, главный технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Георгий Кищук. – Я уже в четвертый раз возглавляю жюри этого ежегодного конкурса. Молодые специалисты участвуют с большим удовольствием, некоторые приезжают не первый год и с сожалением расстаются с этой возможностью, когда достигают предельного возраста – 35 лет.

В это время в инструментальном цеху восемь фрезеровщиков на однотипных станках превращают заготовку в деталь, изображенную на чертеже. Их задача – выполнить работу качественно, уложиться в 100 минут и соблюсти культуру производства. Рядом с каждым участником находятся специалисты «БЕЛАЗа», готовые в любую минуту помочь в случае поломки станка или другой чрезвычайной ситуации. Но все идет хорошо.

– Работаю фрезеровщиком пять лет, – делится по завершении практического задания Роман Лукашевич, представляющий на конкурсе «ИНТЕГРАЛ». – Мне по душе эта профессия, она творческая. Мне нравится создавать из заготовки деталь, которая станет частью большого сложного механизма и будет приносить пользу людям.

После каждого этапа конкурса для участников и их сопровождающих организуются экскурсии по музею «БЕЛАЗа», заводу и выставочной площадке. Здесь есть уникальная возможность подняться в кабину самого большого в мире самосвала – 450-тонника.
Тем временем специалисты управления контроля качества с помощью измерительных инструментов проверяют точность выполнения заданий на станках. Баллы выставляет жюри, максимальный результат – 600.
Профессия фрезеровщика становится все более редкой. В серийном производстве все чаще применяются станки с числовым программным управлением. Однако на вспомогательных участках – в ремонтно-механических, экспериментальных и инструментальных цехах – без фрезеровщиков не обойтись. Их работу станок с ЧПУ не выполнит: ведь деталь, которую нужно выточить, может быть совершенно новой, существовать лишь на чертеже, быть в единичном экземпляре или выпускаться в крайне ограниченном количестве. Но именно без нее невозможно обойтись. Поэтому высокопрофессиональные фрезеровщики во всем мире – на вес золота.
– Мы гордимся тем, что конкурс мастерства по профессии фрезеровщик традиционно проходит на базе нашего предприятия, – отмечает председатель первичной профсоюзной организации ОАО «БЕЛАЗ» Александр Филипчик. – Символично, что «БЕЛАЗ» причастен к делу повышения профессиональной подготовки и общественного признания мастерства молодых работников.

Наконец, жюри определяет победителей. Первое место занимает Евгений Бронский, представляющий ОАО «БЕЛАЗ – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». Вторым становится Владимир Золотарь с этого же предприятия. Третье место достается Дмитрию Пахоменко, фрезеровщику ОАО Станкозавода «Красный борец».

Поощрение «За волю к победе» получает Дмитрий Ловицкий, представляющий ОАО «Барановичский завод тракторных деталей и агрегатов». В номинации «За высокий уровень теоретической подготовки» победа достается Алексею Короткевичу, фрезеровщику ОАО «Гомсельмаш». Жюри отметило и самого молодого участника – Илью Пырко с ОАО «БМЗ».

Ольга МЕДВЕДЕВА
© 1prof.by