В ОАО «Могилевлифтмаш» охрана труда – это не просто свод правил, а живая ежедневная практика, в которой ключевую роль играют сами работники.
– Нам удалось создать уникальную модель, где общественный контроль органично встроен в систему управления охраной труда, – утверждает общественный инспектор, слесарь цеха сборки кабин Константин Митрофанов. – Более 200 общественных инспекторов, таких же рабочих и специалистов, ежедневно следят за безопасностью в своих подразделениях. Их полномочия закреплены в колдоговоре и внутренних стандартах, что делает их полноправными партнерами администрации.
Важно, что эта работа поощряется. По итогам каждого квартала инспекторы получают денежное вознаграждение. Только за II квартал 2025 года премию получили 47 человек. А в начале года традиционно подводят итоги конкурса на лучшую организацию такого контроля среди цехов.
Эффективность системы подтверждает статистика. С начала нынешнего года инспекторы приняли участие более чем в 5 тысячах проверочных мероприятий и выявили свыше 200 нарушений. Но цель – не просто найти недочет. Каждое замечание становится поводом для анализа, чтобы исключить возможность повторения ошибки.
Именно по инициативе инспекторов была расширена программа обеспечения спецодеждой для большего комфорта и защиты. А совместно с профсоюзом добились отопления бытовых помещений до запуска основной системы.
Колдоговором гарантировано, что на охрану труда ежегодно направляется не менее 5% от фонда оплаты труда. Благодаря соцпартнерству за последние годы модернизированы 45 рабочих мест для 92 человек.
© 1prof.by