Санаторий «Белорусочка»
Санаторий «Буг»
Санаторий «Чёнки»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Лесные озера»
Санаторий «Лётцы»
Санаторий «Нарочь»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Неман-72»
Санаторий «Приднепровский»
Детский санаторий «Свислочь»
Санаторий «Нарочанка»
Санаторий имени В.И. Ленина

Ситуация: молодой отец из Витебска планировал оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет вместо супруги. Причина — женщина собирается временно трудоустроиться за пределами Беларуси. Может ли папа в таком случае официально уйти в декрет на своем предприятии?
— Нет, отец не имеет на это права! — пояснила профсоюзный юрист Галина Савва.
Что прописано в Трудовом кодексе (ст. 185 ТК РБ)?
Отпуск по уходу за малышом до 3 лет может быть оформлен на работающего отца (или бабушку, дедушку, другого работающего родственника) ТОЛЬКО при одном обязательном условии: если мама ребенка вышла на работу, службу или дневную учебу НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ!
Если мама работает за границей
Если женщина трудоустроена в другой стране, требования белорусского законодательства не выполняются. В этой ситуации оформить официальный отпуск по уходу за ребенком ни работающему отцу, ни другим родственникам закон не разрешает.
Сайт Президента Республики Беларусь
Информационный портал Федерации профсоюзов Беларуси
Бобруйскагромаш
АМКОДОР
Минский завод холодильников ЗАО «АТЛАНТ»
Холдинг "БелОМО"
HORIZONT
ИНТЕГРАЛ
ОАО "ЛИДСЕЛЬМАШ"
Минский Автомобильный Завод
Могилевский Завод Лифтового Машиностроения
ВИТЯЗЬ
Газета "Белорусский час"
Новое Радио современных хитов
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист