E-mail: belprofmash@belprofmash.by
НАНИМАТЕЛЬ ДОБАВИЛ ЛИШНИЙ ЧАС РАБОТЫ, А ЗА ОТКАЗ ПОДЧИНИТЬСЯ ДАЛ ВЫГОВОР И УМЕНЬШИЛ ПРЕМИЮ
Руководство, в одностороннем порядке увеличив продолжительность рабочего времени, объявило сотруднице выговор за отказ подчиниться незаконному распоряжению. Восстановить справедливость удалось только после вмешательства профсоюза.
Мария Савенко (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) была против такого произвола. Тогда руководство без согласия сотрудницы изменило ей график, вписав в него дополнительные рабочие часы.
Когда женщина отказалась выходить на работу в эти проставленные дни, руководство применило дисциплинарное взыскание – выговор за нарушение трудовой дисциплины. А вдобавок и премию урезало.
Савенко понимала несправедливость происходящего и первым делом попыталась самостоятельно достучаться до совести руководства, но ее доводы не услышали. Наниматель твердо стоял на правомерности своих действий.
Понимая, что одной ей справедливости не добиться, женщина обратилась за помощью в Гомельскую областную организацию Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.
Ситуацию взяла под контроль правовой инспектор труда Марина Татчихина. Профсоюзный юрист тщательно изучила документы и подтвердила: наниматель неправ.
Профсоюзный юрист направила в адрес организации официальную рекомендацию с требованием отменить незаконный приказ. В документе были четко изложены нарушенные правовые нормы. Также работнице посоветовали обратиться в комиссию по трудовым спорам (КТС) на предприятии – первый рубеж защиты прав сотрудников.
Так труженица и поступила. В заявлении в КТС она просила отменить примененную к ней «дисциплинарку» и вернуть урезанную премию. На заседании члены комиссии, ознакомившись со всеми материалами и доводами, единогласно удовлетворили все требования Савенко.
Оказавшись под двойным давлением – профсоюзной рекомендации и независимого вердикта КТС – руководство учреждения было вынуждено признать свою ошибку. Ранее изданный приказ о выговоре отменили, а недоплаченную часть премии возвратили в полном объеме.
© 1prof.by
