E-mail: belprofmash@belprofmash.by
Председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич посетил «ОАО «Агат-электромеханический завод».
Во время посещения председатель профсоюза осмотрел производственные площади, ознакомился с производственными процессами, оборудованием, условиями труда, а также пообщался с трудовым коллективом, руководством предприятия. Такой подход позволяет председателю профсоюза быть в курсе текущей ситуации и предлагать различные меры поддержки и решения возникающих вопросов.
Сегодня рабочие профессии востребованы, однако кадров на рынке труда недостаточно. Одна из причин- смена карьерных ориентиров у молодых людей. Руководством «ОАО » Агат-электромеханический завод» выработана стратегия работы с молодыми кадрами. Как отметил заместитель директора по идеологической работе и кадрам Андрей Семенюга: «Мы делаем огромную ставку на молодежь, потому что подготовленного специалиста найти очень сложно. Плотно сотрудничаем с ССУЗами, ВУЗами. Для вовлечения в трудовую профессию берем на оплачиваемую практику студентов, учащихся последних курсов. Во-первых, такие ребята получают профессиональный опыт , а во-вторых вливаются в коллектив». К слову, при трудоустройстве работникам, по ходатайству руководства, в течении трех недель предоставляется комната, либо койко-место в общежитиях. Большую поддержку молодым специалистам оказывает профсоюзный комитет, поддерживая их профессиональные интересы, творческий и спортивный потенциал, что дает возможность молодёжи проявить и реализовать себя.
По мнению Валерия Курсевича, проблема дефицита кадров требует всестороннего решения. Стоит активнее работать над тем, чтобы у молодых людей было желание работать на предприятии после окончания обучения, получать первый опыт работы. Заинтересовать работников и с большей надежностью привлекать молодежь к работе на заводе способен в том числе хороший социальный пакет, прописанный в коллективном договоре.
