E-mail: belprofmash@belprofmash.by
Профсоюзный правовой прием граждан прошел в Березе и Белоозерске
По всей стране прошел профсоюзный правовой прием граждан, организованный Федерацией профсоюзов Беларуси. Мероприятие стало традиционной площадкой для оказания квалифицированной юридической помощи гражданам. Прием прошел в Березовской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК и УПП «Вердимар»(г. Белоозерск).
Правовую помощь гражданам оказывала Алеся Козак, правовой инспектор труда Брестской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». Вместе с ней на вопросы граждан отвечал Андрей Борушко, старший помощник прокурора Березовского района. Такое взаимодействие профсоюза и прокуратуры позволяет комплексно подходить к решению проблем, с которыми сталкиваются люди в трудовых отношениях.
За время приема за консультацией обратились четыре человека. Среди обращений — самые актуальные для работников вопросы. К примеру, одной из обратившихся Алеся Ивановна помогла разобраться, в чем отличие совмещения от совместительства:
— Несмотря на схожее звучание, указанные понятия отличаются друг от друга. Так, Совмещение — выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) (часть первая ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее — ТК). Совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст. 343 ТК). За работу по совместительству работник получает зарплату, установленную трудовым договором. За совмещение профессий (должностей) осуществляется доплата, установленная приказом. Размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником.
Также работников интересовали вопросы, касаемо порядка начисления заработной платы, привлечения к дисциплинарной ответственности, увольнения в связи с сокращением штата работников.
