Сегодня определится, кто лучший в стране слесарь инструментальщик

12 апреля. Минский тракторный завод. 16 победителей заводских конкурсов прибыли на Республиканский конкурс профмастерства среди молодежи по специальности «слесарь-инструментальщик».

День конкурсантов, как по всей стране – сегодня субботник, начался с трудовой акции – посадки аллеи на территории завода. «Вот вы и останетесь в нашей истории», – улыбаются на МТЗ.

Деревья посажены, стремятся ввысь и к солнцу, а конкурсанты, конечно, к победе. Под торжественный бой барабанов праздник – иначе здесь его не называют – начался. Ребят поздравил председатель Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич:

– Сегодня мы начинаем плеяду конкурсов профмастерства в этом году. Огромное спасибо нашему легендарному Минскому тракторному заводу за предоставление площадки и организацию этого конкурса по профессии «слесарь-инструментальщик». На мой взгляд, это фундаментальная профессия. Люди, которые работают в ней, должны обладать конструкторскими навыками, навыками механической обработки деталей. Вы молодцы, вы профессионалы своего дела, вы победители конкурсов и представители регионов и предприятий. Искренне желаю каждому из вас проявить свои лучшие профессиональные качества. Пусть победит сильнейший! С праздником, дорогие друзья!

Проходит жеребьевка. Участники разделяются на две группы: одна из них идет сдавать теорию, другая – практику. Мастера предоставляют тем, кто сдает практику, чертеж. Это модель кронштейна для трактора. Листы с чертежами раскладывается на каждое рабочее место. Ребята получают инструменты и подходят к рабочему месту. Время на выполнение задачи – ровно 1 час.

9.50 – соревнования начались…

Напомним, качество выполнения задания оценивается в 500 баллов. Предусмотрены штрафы, например, при допуске в десятых долях мм за каждые 0,1 мм снимается 20 баллов, а за отклонение свободного размера на 0,1 мм – 10 баллов.

Вторая группа конкурсантов отправилась в другой корпус сдавать теорию. В конкурсных билетах – 20 вопросов. За каждый правильный ответ – 20 баллов. Время на выполнение задания – ровно час.

Итак, первая деталь сдана! Первым практическую часть выполнил победитель прошлого конкурса Вадим Паклин, слесарь-инструментальщик 6 разряда ОАО «Минский механический завод имени С.И.Вавилова».

– Вадим, как дела, – спрашиваю отстрелявшегося.

– Бился до последнего, – смеется Вадим.

Понятное дело – старался. Рядом с ним – мастера, профсоюзный лидер, друзья с завода, – все пришли поддержать Вадима.

Вторым закончил Павел Черник, слесарь-инструментальщик 3-го разряда ОАО «Минский завод колесных тягачей». В 2023 году он занял 3-е место в республиканском конкурсе профмастерства по данной специальности. (Напомним, конкурс проводится раз в два года – Прим. авт.). В победе уверен, в этот раз, по его словам, получилось все хорошо: «В прошлый раз сверло подвело: не круг получился, а звездочка внутри». Дома его ждет будущая супруга: «Сказала, без победы не возвращайся!». Улыбаемся, парню нужно победить…

Тем временем теоретическую часть сдала первая группа и отправилась на экскурсию по МТЗ.

Кстати, по теории. Как рассказала инженер по подготовке кадров Минского тракторного завода Ольга Шляжко, в теоретической части всего 20 вопросов, по 20 баллов за каждый. Максимально – 400 баллов. И по словам Ольги Михайловны, многие их набирают. Уверена, этот конкурс тоже не станет исключением. А среди вопросов такие. Слесари-инструментальщики вне конкурса, внимание! Какая форма напильника используется для обработки шестерни, колеса, дисков? Или что можно определить по кинематической схеме станков? А как вам этот – какой процент углерода содержится в углеродистых сталях?

12.15. – группы меняются. Выполнять практическую часть идут те участники, что только что сдавали теорию.

Поддержать своих работников приехали представители предприятий из регионов. Так, Дмитрия Бакуновича, слесаря-инструментальщика Оршанского инструментального завода (Того, у кого самая крутая визитка в нашем обзоре. – Прим. авт.) приехал поддержать начальник термогальванического участка завода Денис Голубович: «Я вижу в нем потенциал. Думаю, справится».

О необходимости таких конкурсов говорит заместитель председателя жюри Иван Хаванский: «Приехали молодые люди с разных предприятий, пообщались, увидели, что кто-то лучше делает, чем он. Значит, он будет в следующем конкурсе стремиться к лучшим результатам. Это не только профессиональный рост, но и популяризация специальности».

Кстати, далеко не каждый может стать слесарем-инструментальщиком. По мнению Алексея Калечица, заместителя начальника опытного производства по технической части МТЗ: «Тот, кто в этой профессии должен обладать развитым пространственным мышлением, чтобы читать чертежи и потом их изготавливать. Кроме того, у них еще и творческое начало должно быть и желание работать руками. Творчество, оно в чем – чертеж один, но нужно понимать, как сделать деталь, какой инструмент для нее применить, какое оборудование, потому что каждая деталь изготавливается в единичном экземпляре. И от того, какой порядок действий слесарь-инструментальщик определит, какой выберет инструмент, от этого и зависит, насколько качественной будет деталь, и как быстро он ее сделает».

Тем временем жюри подсчитывает баллы за теоретическую часть. Определяются первые фавориты. Но все еще зыбко: важна практика. Страсти накаляются, ряд одинаковых подарочных пакетов ждет своих победителей. Мы уже знаем, что в них. Участники не знают. Приоткрываем интригу:

– Всем участникам нашего конкурса от Минского тракторного завода будет подарена рекламно-сувенирная продукция, в которое входит набор бит (Набор насадок для отверток. – Прим. авт.), они все-таки у нас слесари- инструментальщики. Там также будет фонарик, потому что они у нас яркие ребята, и еще набор столовых принадлежностей – это официальное название, а так в этот набор входит нож, вилка, ложка. Это очень удобно для турслетов. Тракторный завод заботится обо всех участниках конкурса, – раскрыл секрет начальник бюро идеологической работы МТЗ Евгений Сальников.

Уже известно, что помимо призовых мест будут поощрены слесари-инструментальщики в следующих номинациях: «Самый молодой участник», «За высокий уровень теоретической подготовки», «За высокое качество», «За волю к победе».

И, как стало только что известно, 400 баллов по теоретической части в этом году не набрал никто.

(будет дополнено)

Тем временем специалисты управления контроля качества проверяют техническую часть.

– Нужно деталь сделать под определенным углом. У них в руках маятниковый угломер, они проверяют, соблюден ли нужный параметр, – комментирует мне по ходу действий Валерий Курсевич, который, как он сам говорит, «вышел с механических цехов»: 18 лет на заводе, заканчивал БАТУ, инженер-механик. Его оценка дорогого стоит. – Вот это штангенциркуль. Проверяется геометрия детали: диаметр отверстия, ширина площадки – все согласно чертежу, – комментирует профсоюзный лидер «БЕЛПРОФМАШ».

Измеряются последние детали. Подсчитываются баллы. Все! Есть результат!
 Участники, «болельщики» в зале. От томительного ожидания отвлекают выступления артистов. Ведущие готовятся назвать имена победителей. Микрофон включается…

– Конкурс удался! – сразу дал оценку соревнованиям Валерий Курсевич. – По 21 параметру оценивалось качество изготовления деталей, 20 теоретических вопросов, результаты достойные. Идет пятилетка качества, будем и дальше расти в качестве изготовления деталей. К новым успехам!

Итак:

победителем в номинации «Самый молодой участник» становится Даниил Синковец, ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш»;
победителем в номинации «За высокий уровень теоретической подготовки» становится Александр Морозов, ОАО «СОЛЕО-Кобрин»;
победитель в номинации «За высокое качество» – Вадим Паклин, ОАО «Минский механический завод имени С.И.Вавилова» – управляющая компания холдинга «БелОМО»;
победитель в номинации «За волю к победе» – Павел Тищенко, ОАО «Гомсельмаш».
И самые главные места.

Победителем республиканского конкурса профессионального мастерства среди молодых работников организаций отрасли по профессии «слесарь-инструментальщик» стал Антон Барбатунов, сотрудник ОАО «Минский тракторный завод».

Призовые места распределились следующим образом:

2 место – Черник Павел, ОАО «МЗКТ»;
3 место – Вадим Паклин, ОАО «ММЗ им. С.И.Вавилова».
Примечательно, что эта же тройка была в призерах и на прошлом республиканском конкурсе профмастерства. Только места распределились по-другому. И это лишь подтверждение тому, что вот она тройка лидеров, из года в год занимающая призовые места. Они и соперники, и соратники – потому что от стремления к совершенству выигрывают все и каждый.

Светлана БАРТОШЕВИЧ

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник © 1prof.by