Стали известны лучшие токари предприятий Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»»

Республиканский конкурс профессионального мастерства среди молодых работников предприятий Белорусского профсоюза отраслей промышленности «БЕЛОПРОФМАШ» состоялся в минувшие выходные.

По традиции конкурс прошел на базе открытого акционерного общества «Минский тракторный завод». С каждым годом конкурс становится все более авторитетным. Для многих участников  конкурс-хороший стимул профессионального роста.

Побороться за звание лучшего токаря собрались представители крупнейших промышленных предприятий Республики Беларусь: ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», ОАО «МЗКТ»,  ОАО «Гомельский завод литья и нормалей», ОАО «Гомсельмаш «, ОАО «Торгмаш» г.Барановичи, ОАО «УКХ «БобруйскАгромаш», ОАО «ММЗ имени С.И. Вавилова — управляющая компания холдинга «БелОМО», ОАО «Гомельский завод станочных узлов», ОАО «Могилевлифтмаш», ОАО «558 авиационный ремонтный завод».
Оценивали конкурсантов компетентное жюри в составе: заместителя председателя Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Михаил Костян, главного технического инспектора труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Георгия Кищука, начальника цеха опытного производства №1 ОАО «МТЗ» Ивана Хованского.

В ходе конкурса участники выполняли практические задания и сдавали зачет по теории. Для выполнения практического задания всем участникам предоставлялось однотипное оборудование и инструменты, теоретические задания проверялись путем письменного опроса.

После долгих часов упорной борьбы определены победители республиканского конкурса профессионального мастерства среди молодых работников предприятий Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» по профессии токарь.

3 место- Босяков Сергей, ОАО «ММЗ им. С. И. Вавилова»
2 место- Роман Войтехович, ОАО «МТЗ»
1 место — Астрейко Дмитрий, ОАО «Торгмаш» г. Барановичи

Поздравляем победителей
Благодарим всех за участие!

С каждым годом растет уровень подготовки участников, модифицируется формат мероприятия. Конкурс выступает своеобразной площадкой, где специалисты имеют возможность делиться своим мастерством, перенимать положительный опыт коллег, общаться, укреплять дружбу между предприятиями. Все это способствует формированию  корпоративных ценностей и вселяет уверенность в то, что предприятия и в дальнейшем будут успешно развиваться.