В Гомеле отраслевой профсоюз собрал молодежь фабрики «Коминтерн» за круглым столом. Рассказываем, о чем шел разговор

В ОАО «Коминтерн» состоялся круглый стол с участием председателя областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Ивана Шведа. Основной вопрос – молодежная политика в Беларуси.

Среди приглашенных на открытый разговор – молодые работники швейного предприятия, идеологический и профсоюзный актив, руководство. Встреча получилась очень насыщенной и открытой. Общение с молодыми работниками «Коминтерна» продолжалось около двух часов. Участники интересовались закреплением и адаптацией на рабочих местах, перспективами и возможностями карьерного роста в выбранной профессии. Председатель профкома Елена Нагорная посетовала на потерю популярности рабочих профессий среди молодежи на примере собственного предприятия.
– Коллектив у нас интересный, заряжен на позитивный результат. Это люди, которые любят свою профессию. Немного печально, что сейчас молодежь не рассматривает работу на предприятии легкой промышленности как перспективную. Хотя у нас возможность для развития и раскрытия своего потенциала есть. Это проблема не только нашего предприятия, но и всей легкой промышленности. Мы участвуем в профориентационных мероприятиях, рассказываем о профессии и предприятии, проводим встречи с молодежью, всячески поддерживаем их, закрепляем эту поддержку нормами в коллективном договоре. Да, чтобы достичь каких-то результатов, нужно приложить усилия, потрудиться. Особенно это касается начала трудовой деятельности, – подчеркнула Елена Ивановна.
Чтобы повысить заинтересованность и достичь эффективности труда молодых работников после получения профессионально-технического, общего среднего и среднего специального образования в коллективном договоре предприятия прописаны некоторые нормы. Например, тем, кто прошел профессиональное обучение на производстве устанавливаются пониженные нормы выработки сроком на 126 рабочих дней. Такие же пониженные нормы для молодых работников прописаны к исполнению и на период освоения операции и технологического оборудования для ее выполнения, а также при изготовлении нового ассортимента. Норма времени и расценок в последнем случае на отдельные операции увеличивается.
Сдельный заработок молодым работникам рассчитывается с применением повышающего поправочного коэффициента.
Молодые люди в открытом разговоре поделились мыслями, кем они себя видят в будущем, как планируют реализовать потенциал в профессии.
– На встрече ребята активно включались в беседу. Мне было важно узнать, чем живут они сегодня, какие цели ставят. Для развития у нас в стране созданы все условия, есть все предпосылки для роста. Здесь мы должны учиться, работать, создавать семьи, жить. Беседовать с молодыми людьми крайне важно. Мы должны понимать, что сегодня молодежь – это та часть общества, которая должна активно включаться в общественную жизнь, вместе решать стоящие задачи. Отмечу также, что мы касались и темы предстоящей электоральной кампании, гражданской позиции молодых людей, их общему настрою и пониманию ответственности и важности предстоящего периода. Мы смогли все обсудить, услышать мнение, которое для нас, представителей отраслевого профсоюза, очень важно, – отметил председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед.

© Правда Гомель