В НОВОМ СОСТАВЕ ПРОШЛО ЗАСЕДАНИЕ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА «БЕЛПРОФМАШ»

Отраслевой профсоюз организовал двухдневное мероприятие в целях развития социального партнерства, обобщения и распространения опыта работы среди молодежного актива. В заседании приняли участие порядка 20 членов молодежных советов областных организаций отраслевого профсоюза.

Площадкой для встречи активной молодежи Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» стал флагман автомобилестроения Беларуси – ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».

Заседание Молодежного совета началось с обзорной экскурсии по производству Минского автомобильного завода, посещения главного конвейера, учебно-практического центра МАЗ-БНТУ, а также встречи с командой по ралли-рейдам «МАЗ-СПОРТавто» и его лидером Сергеем Вязовичем.

Члены Молодежного совета также смогли пообщаться с председателем профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Валерием Курсевичем и депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Сергеем Клишевичем.

Профактивисты обсудили организацию работы с молодежью на предприятии в контексте реализации основных направлений государственной молодежной политики, обменялись опытом работы. Участники заседания наметили планы на предстоящее полугодие, выделили основные направления совместной работы, а также обсудили новые проекты и инициативы.

– Уверен, что инициативы Молодежного совета, которые были проработаны, и дальше будут воплощаться в жизнь. За пятилетку очень много сделано в рамках наполнения Тарифного соглашения нормами, которые предлагала молодежь. Много молодежных инициатив нашли отражение в акциях и проводимых мероприятиях. В предыдущие годы мы ставили акцент на обеспеченность кадрами и закрепляемость на первом рабочем месте через нормы, которые вносились в коллективные договоры, и те мероприятия, что мы проводили совместно – от фестивалей до обучения молодежного профактива в Логойском. Эти задачи остаются актуальными, – подчеркнул в разговоре с молодежью Валерий Курсевич.

Глава профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» напутствовал новый состав Молодежного совета продолжать начатое старшими коллегами, а предыдущий состав поблагодарил за плодотворную работу. Активисты Молодежного совета прошедшей пятилетки были удостоены профсоюзных наград.

В свою очередь Денис Глушанин, который возглавлял Молодежный совет с 2010 по 2024 год, отметил:

– Мы стремились сделать так, чтобы рабочую молодежь слышали, давали ей площадку для реализации своего потенциала и идей как коллективов, так и непосредственно самих профлидеров. И это получилось. Мы смогли объединить различные первички.

Подводя итог проделанной работы, он уточнил, что удалось добиться того, что работа с молодежью в профсоюзе «БЕПРОФМАШ» стала системной и всеобъемлющей, поскольку затрагивает как учащуюся и студенческую молодежь, так и работающих на предприятиях.

– Мы не только смогли поработать над созданием молодежных разделов в коллективных договорах, разработкой дополнительных норм для молодых работников, но и смогли выявить настоящих молодежных лидеров, объединить их, дать им площадку для реализации своих идей на всех уровнях, начиная от первички и заканчивая международным, – поделился Денис Глушанин.

Он уточнил, что именно Молодежный совет дал возможность молодым людям реализовать себя, как настоящих профсоюзных лидеров.

– Я благодарен руководству отраслевого профсоюза и ФПБ за помощь в этом. Молодежный совет ФПБ, как площадка, объединяющая все отраслевые профсоюзы, в том числе способствовал развитию наших ребят, – подчеркнул профактивист.

О том, какие цели ставит перед собой новый состав Молодежного совета, поделилась избранная его председателем Ани Абовян. Эту общественную нагрузку девушка продолжит совмещать с основной деятельностью в качестве специалиста по работе с молодежью отдела идеологической работы и связей с общественностью ОАО «БЕЛАЗ» − управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ».

– Важная цель – найти подход к молодежи. Нужно определить этих людей, которые могли бы повысить свой профессиональный уровень и возглавить бюро, отделы и даже компании, – обозначила приоритеты Ани Абовян.

По ее мнению, также нужно привнести традицию ежегодного проведения молодежного образовательного форума «Профсоюзная молодежь будущего», где особое внимание необходимо уделить привлечению молодежи к научно-исследовательской деятельности и техническому творчеству. Молодые работники члены профсоюза получат возможность проявить свои таланты и заявить о новаторских решениях.

Также для развития интеллектуального и творческого потенциала молодых членов профсоюза хотят внедрить конкурс инновационных и рационализаторских идей «Идея в действии». Предложения, которые будут признаны лучшими, впоследствии внедрят в ту или иную сферу деятельности.

Ани Абовян убеждена, что для молодежи сегодня наиболее актуальными и важными проектами являются:

«Образовательные платформы» в виде онлайн-курсов и ресурсов для самообразования, которые помогают развивать навыки и знания в различных сферах деятельности с минимальными затратами времени.
Культурные обмены – программы, способствующие международному обмену опытом среди лидеров, работающих с молодежью по различным направлениям деятельности и культурным взаимодействиям для расширения горизонтов возможностей молодежи.
Инициативы по цифровой безопасности – обучение молодежи принципам безопасности в интернете, защите личных данных и осознанному использованию технологий.
Новый председатель Молодежного совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» подчеркнула, что эти проекты помогают молодежи развиваться, быть более вовлеченными и формировать будущее в правильном направлении.

© 1prof.by