E-mail: belprofmash@belprofmash.by
Вопрос: Я мать троих детей до 16 лет. Муж — самозанятый (платит налог на профессиональный доход). Могу ли я получить оплачиваемый свободный день в неделю?
Вопрос:
Я мать троих детей до 16 лет. Муж — самозанятый (платит налог на профессиональный доход). Могу ли я получить оплачиваемый свободный день в неделю?
Отвечает Елена Горлач, правовой инспектор труда Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»:
Рассмотрим вашу ситуацию с точки зрения закона.
Кому положен свободный день?
Такая льгота предоставляется родителям, у которых трое и более детей до 16 лет (или ребёнок-инвалид до 18 лет), при соблюдении ряда условий. Одно из главных — второй родитель должен быть официально занятым.
Что считается занятостью?
Закон (пункт 8 Инструкции №34) содержит перечень видов занятости, которые дают право на льготу. Самозанятость (уплата налога на профессиональный доход) в этом перечне не указана.
Ознакомиться с полным перечнем видов занятости можно в пункте 8 Инструкции №34 (постановление Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 №34, с изменениями).
Важный нюанс:
В этом перечне самозанятость (уплата налога на профессиональный доход) не указана. Это значит, что если второй родитель является только самозанятым, такая занятость не подпадает под критерии, установленные законодательством.
Что это означает на практике?
Если муж не трудоустроен официально по одному из перечисленных выше оснований, то право на дополнительный свободный день у вас, к сожалению, не возникает.
Рекомендация:
Если у вас есть другие обстоятельства (например, муж параллельно работает по трудовому договору или является ИП), стоит предоставить подтверждающие документы — тогда вопрос можно пересмотреть. В текущей ситуации закон не предусматривает такую возможность.
