«Закон соблюден, но есть замечания по безопасности»: комментарий профсоюза по ситуации на Бобруйскагромаш

В социальной сети появилось сообщение о низкой температуре в цехах ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш». По поручению профсоюза технический инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Сергей Индюхин выехал на предприятие, чтобы проверить информацию и провести комплексный мониторинг соблюдения трудового законодательства.

– Да, информация о низких температурах в цехах подтвердилась. На момент проверки на некоторых участках температура опускалась до 2,7–8,4°C. Однако важно понимать: само по себе наличие низких температур на производстве – не нарушение, если наниматель выполняет все компенсационные и защитные меры, предусмотренные законодательством, – отмечает Сергей Индюхин.

На Бобруйскагромаш такие меры приняты. Еще с сентября 2025 года действует приказ, который регулирует работу в холодный период. Работникам предоставляются дополнительные перерывы для обогрева, оборудованы теплые комнаты отдыха и приема пищи, выдается утепленная спецодежда и обувь, выплачиваются надбавки за работу в неблагоприятных условиях.

– Проверил эти помещения – в комнатах обогрева и столовой действительно тепло, все оборудовано исправно, есть кулеры, электрочайники. Доступ к ним у работников свободный. То есть система защиты от холода работает, – уверяет Сергей Индюхин.

Параллельно с проверкой температурного режима инспектор провел мониторинг безопасности труда, который проводился в рамках месячника общественного контроля за соблюдением правил эксплуатации ручного инструмента и электрооборудования.

– В ходе проверки мы действительно выявили нарушения, связанные с ручным слесарным инструментом, – подтверждает собеседник. – Например, в некоторых цехах использовались молотки с приваренными металлическими рукоятками, напильники с изношенными или поврежденными рукоятками. Это недопустимо с точки зрения безопасности. Мы выдали рекомендации по замене рукояток, маркировке лестниц, ремонту грузовых тележек. Все нарушения зафиксированы, сроки устранения установлены.

К слову, сейчас на предприятии проводится месячник безопасности труда, в рамках которого будет проведена ревизия всего ручного инструмента, изъятие неисправного и замена опасных элементов.

Инспектор также отметил, что проблема отопления крупных производственных цехов – часто объективная и связана с особенностями производства и конструкцией помещений:

«Цеха действительно огромные, и согреть их до “комнатной” температуры технически невозможно. Но законодательство это учитывает. Главное – чтобы работники были защищены: перерывами, теплой одеждой, дополнительными выплатами. На Бобруйскагромаш этот механизм работает. Наша задача как профсоюза – не просто найти нарушения, а добиться, чтобы условия труда были безопасными и справедливыми даже в сложных производственных реалиях».

Все выявленные замечания и рекомендации направлены администрации предприятия. До 2 марта 2026 года профсоюз ожидает отчет о принятых мерах.

Информация