ЗАМЕНИТ ЛИ ИИ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА? ЭТУ ТЕМУ ОБСУДИЛИ НА СОВЕЩАНИИ ВСЕОБЩЕЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ В МОСКВЕ

Своими взглядами о влиянии искусственного интеллекта (ИИ) и технологий, созданных на его основе, на экономику, общество и рынок труда поделились руководители национальных профсоюзных центров и международных отраслевых объединений профсоюзов стран Содружества Независимых Государств.

В онлайн-режиме участие в совещании, которое прошло в штаб-квартире Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) в Москве, приняли представители Федерации профсоюзов Беларуси и отраслевых профсоюзов, входящих в ее состав. В ходе дискуссии свою точку зрения высказали ведущие эксперты в области развития современных технологий: директор Центра прикладного искусственного интеллекта Сколковского института науки и технологий Евгений Бурнаев и общественный деятель, предприниматель в области IT-индустрии Герман Клименко.

По мнению генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов, председателя Комиссии Госдумы по Регламенту и обеспечению деятельности Государственной Думы Российской Федерации Виктора Пинского, внедрение ИИ влияет на все отрасли экономики и меняет характер сферы труда.

Он отметил, что некоторые традиционные специальности могут исчезнуть с рынка труда. Взамен понадобятся специалисты по работе с большими данными, по этике искусственного интеллекта, кибербезопасности или настройке нейросетей. Следовательно с внедрением ИИ актуальной становится подготовка и переподготовка кадров.

– Наша цель – не сопротивляться прогрессу, а сделать его справедливым, научиться использовать технологии ИИ во благо трудящихся и минимизировать риски для сферы труда, связанные с его внедрением. Необходимо вместе формировать будущее, где технологии служат человеку, а не заменяют его, – убежден Виктор Пинский.

Как прозвучало на совещании ВКП, лидерами по внедрению технологий на основе ИИ являются США и Китай. В Содружестве Независимых Государств Россия, к примеру, в этом направлении опережает многие европейские страны. Наряду с Узбекистаном и Кыргызстаном развитию технологий на базе ИИ пристальное внимание уделяют и в Беларуси.

– Внедрение ИИ набирает обороты во всем мире. Эта тема обсуждается на уровне глав государств, корпораций и в рамках международного сотрудничества. Из положительных моментов хочу отметить, что использование технологий на базе ИИ может повысить производительность труда, – поделился мнением председатель Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич.

Он отметил, что искусственный интеллект – это лишь инструмент и вопросы его использования должны регулироваться трудовым законодательством и другими законами. Поэтому тема адаптации инструментария ИИ под потребности людей также была затронута в ходе совещания представителей национальных профцентров и международных отраслевых объединений профсоюзов стран СНГ в рамках совещания ВКП.

– На мой взгляд, не стоит бояться внедрения ИИ. Практика показывает, что технологическое перевооружение хотя и освобождает определенные квалификации рабочих, но появляются новые интересные профессии, требующие переобучения специалистов. Весь мир идет по пути технического перевооружения, передовые технологии нужно использовать и в Беларуси в рамках взаимодействия с нашими партнерами. В частности, Китайской Народной Республикой, Российской Федерацией и Объединенными Арабскими Эмиратами, – подчеркнул Валерий Курсевич.

Председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» убежден, что внедрение разработок на основе искусственного интеллекта поможет избавиться от нехватки кадров.

– Не стоит бояться, что роботы полностью заменят человека, а внедрять новые технологии по мере возможности. Надо быть гибкими, обучать персонал работе с использованием ИИ, чтобы в разы увеличить производительность труда, – констатировал Валерий Курсевич.

По мнению председателя профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», именно социальное партнерство играет важную роль в выработке альтернатив в ослаблении негативного воздействия на работников новых технологий, автоматизирующих производство. Профсоюзы через трудовое законодательство, коллективные договоры, Тарифные соглашения должны защищать работников от необдуманных сокращений рабочей силы при модернизации и техперевооружении производства.
© 1prof.by