1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Тел./факс: +375 17 375 84 27
E-mail: belprofmash@belprofmash.by

Медиагалерея

ГлавнаяНовостиЗаместитель председателя ФПБ Александр Щекович рассказал, как профсоюзы помогают добиться качества в 2025 году
11 апреля 2025

Заместитель председателя ФПБ Александр Щекович рассказал, как профсоюзы помогают добиться качества в 2025 году

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько заявил, что пятилетка качества — это не только про продукцию предприятий, но и про жизнь людей. В эфире передачи «Скажинемолчи» на телеканале «Беларусь 1» заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Александр Щекович рассказал, что под этим подразумевает Федерация профсоюзов Беларуси.

— Сегодня в Беларуси уже научились производить качественные товары, продукты, машины, узлы. У нас есть отличные детские площадки, медицина, образование, загородные лагеря отдыха, но мы все равно должны улучшать качество жизни и производства, — подчеркнул гость студии. — Да, сегодня мы производим хорошую продукцию, чтобы потом ее продавать, что финансово выгодно для экономики, ведь это приход денег в страну. Но при этом не стоит забывать про качество рабочего места, чтобы люди, приходя на работу, чувствовали себя там комфортно.

Говоря о позиции молодежи, Александр Щекович подчеркнул:

— Если мы дадим молодежи заработную плату на условном промышленном предприятии, допустим, 3 тысячи рублей, но при этом там будет строгая проходная, учет отработанного времени, а через дорогу будет работать предприятие, где предлагают зарплату в 2,5 тысячи, но при этом там свободный стиль, есть возможность во время рабочего дня отвлечься для общения или чаепития с коллегами, то молодой человек пойдет туда. Это проблема. Поэтому важный аспект — качество рабочего места. Мы постоянно с нанимателями обсуждаем, что нужно повышать качество рабочего места. Чтобы человек чувствовал себя на нем комфортно, чтобы ему было приятно трудиться и не было какого-то неприятного ощущения. Мы стараемся показать, что качество рабочих мест — это первое, что надо для того, чтобы человек приходил трудоустраиваться. Не менее важны медицинское обслуживание, образование, возможности дальнейшего развития. Нельзя проигнорировать и организацию мест отдыха, возможность поехать в санатории. Мы выезжали за пределы страны и изучали, как это можно организовать. Наметили, к чему нам надо стремиться. Вот когда у человека есть весь этот комплекс, то он будет по-другому относиться к работе. Все — качество рабочего места, время отдыха, возможность постройки жилья — играет большую роль.

Также спикер указал:

— Обращаю внимание, что иногда люди жалуются, например на неубранную площадку или листву. Но ведь можно прийти и самим это убрать, провести субботник. Но мы хотим, чтобы это сделали за нас. И вот пока доминирует такое отношение, качества у нас в стране не будет. Все, что нас окружает, мы сами должны делать качественным для себя, качественно выполняя свои задачи, свою работу. Соответственно, это качество будет видно для людей.

Карта сайта