1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «Белпрофмаш»
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 17 203 84 27
Электронные обращения граждан и юрлиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА СОВЕТА БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ «БЕЛПРОФМАШ» 26.07.2016 №2-15

О Молодежном Совете профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»

В целях продолжения проводимой профсоюзной молодежной политики в сфере защиты трудовых прав и законных интересов трудящейся и учащейся молодежи профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», привлечения молодежи к активной профсоюзной деятельности, обеспечения необходимых условий труда, обучения, быта и досуга, а также для координации деятельности комиссий по работе среди молодежи первичных профсоюзных организаций профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», Президиум Совета Белорусского профсоюза работников  отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.    Создать Молодежный Совет профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» (приложение 1).
2.    Утвердить Положение «О Молодежном Совете профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» (приложение 2).
3.    Молодежному Совету в своей деятельности руководствоваться Уставом профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», Положением «О Молодежном Совете профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»
4.    Провести заседание Молодежного Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» в сентябре 2016 года, где избрать рабочие органы Молодежного Совета и принять план работы. 
5.    Первичным профсоюзным организациям:
5.1.    Предоставить в отдел социально-экономической и организационной работы Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» информацию о комиссии по работе среди молодежи профсоюзных организаций (состав комиссии, председатель, план работы) в срок до 15.09.2016 года.
5.2.    При необходимости проведения ротации или дополнительного включения в состав Молодежного Совета представителей от первичных профсоюзных организаций, рекомендовать кандидатуры из числа членов комиссии по работе среди молодежи профсоюзных комитетов в состав 
Молодежного Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» в срок до 15.09.2016 года.
6.    Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел социально-экономической и организационной работы Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Председатель профсоюза                     В.А. Кузьмич                

ПОЛОЖЕНИЕ
 О Молодёжном Совете 
Белорусского профсоюза работников 
отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ»
 

1. Общие положения
1.1.    Молодежный Совет Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» (далее Совет) создается в целях защиты прав и законных интересов трудящейся и учащейся молодежи, обеспечения необходимых условий труда, обучения, быта и досуга, привлечения молодежи к активной профсоюзной деятельности, широкого вовлечения молодежи в спортивные и культурно-массовые мероприятия профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
1.2.    Совет объединяет молодых граждан — работников предприятий, объединений, организаций и учащихся учебных заведений, являющихся членами профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» в возрасте до 41 года.
1.3.    Совет координирует деятельность комиссий по работе среди молодежи первичных профсоюзных организаций профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
1.4.     Совет в своей практической деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом профсоюза, решениями Съездов, Пленумов и Президиумов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», настоящим Положением.

2.    Цели работы Совета
2.1. Разработка предложений и рекомендаций в Тарифные соглашения, Программу деятельности Белорусского профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» на 2016-2020 годы по вопросам условий труда, обучения и досуга молодежи, патриотическому воспитанию.
2.2. Разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и его организационных структур, направленной, в том числе, на закрепление молодых кадров на предприятиях.
2.3. Использование инновационного потенциала молодежи в интересах развития профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.
2.4. Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.
2.5. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.
2.6. Содействие созданию комиссий по работе среди молодежи в организационных структурах профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий.
2.7. Активизация работы по обучению и подготовке резерва профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.
2.8. Изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций ФПБ, их молодежных советов (комиссий), зарубежных профцентров, совершенствование форм и методов этой работы.
2.9. Содействие социальной адаптации молодежи на производстве, современному профессиональному обучению, духовному и физическому развитию. Оказание помощи молодым рабочим и служащим в повышении общеобразовательного уровня, содействие созданию необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой, контроль за соблюдением нанимателями установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства.
2.10. Изучение состояния медицинского обслуживания, причин заболевания молодых рабочих. Содействие решению вопросов расширения сети детских дошкольных учреждений, забота об организации летнего отдыха школьников, отдыха молодых семей вместе с детьми.
2.11. Забота об одиноких матерях, сиротах, семьях, пострадавших в результате техногенных катастроф, воинах-интернационалистах, контроль своевременности получения государственных пособий и материальной помощи от администрации и профсоюзного комитета предприятий.
2.12. Содействие созданию необходимых условий быта для проживающих в общежитиях.
2.13. Внесение предложений по созданию на предприятии молодежных фондов (касс взаимопомощи), выделению молодым семьям ссуд целевого назначения на льготных условиях.
2.14. Подготовка предложения об ассигнованиях на проведение работы среди молодежи, решения их социальных проблем. Отслеживание своевременности и правильности использования утвержденных на эти цели финансовых средств. 
2.15. Внесение предложений по проведению спортивных и культурно массовых мероприятий для молодежи профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

3.    Основные направления деятельности Комитета.
3.1.    Взаимодействие с молодежными советами (комиссиями) республиканских отраслевых и областных (Минским городским) объединениях профсоюзов, общественными объединениями и организациями, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления, международными организациями, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.
3.2.    Сотрудничество с БМОО «Трудовая молодежь» и другими общественными организациями по вопросам молодежной политики, выработке совместных предложений к органам государственной власти и управления по вопросам совершенствования работы с молодежью на предприятиях отрасли, проведения совместных обучающих, спортивных и культурно-массовых мероприятий.
3.3.    Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений органов исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи.
3.4.    Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.
3.5.    Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ и проведения мероприятий для молодежи.
3.6.    Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, слетов, симпозиумов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.
3.7.    Содействие представительству и продвижению молодежи в выборных органах профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и его организационных структур.
3.8.    Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и создание новых профсоюзных организаций, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.

4.    Порядок формирования и срок полномочий Совета
4.1.    Совет работает под руководством президиума Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
4.2.    Состав Совета формируется на основе представительства организационных структур профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», а также интересов работающей и учащейся молодежи из профсоюзных лидеров, включенных в кадровый резерв профсоюза, не старше 41 года.
Состав Комитета формируется, как правило, из числа председателей комиссий по работе среди молодежи первичных организаций профсоюза.
Полномочия члена Совета могут быть прекращены досрочно по решению Совета в случае: 
личного заявления; 
достижения 41-летнего возраста;
отзыва делегировавшей организации;
неисполнения или недобросовестного исполнения решений Президиума Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и Совета.
4.3.    В случае досрочного прекращения полномочий члена Совета профсоюзная организация имеет право делегировать в течение месяца нового члена в состав Совета. Представленная кандидатура утверждается на очередном заседании Совета.
4.4.    Для оперативного решения возникающих вопросов текущей деятельности, Совет может формировать (избирать) рабочие органы.
 

5.    Организация работы Совета 
5.1.    Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Совета.
5.2.    Решения Совета принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании членов Совета.
5.3.    Деятельностью Совета руководит председатель Совета, а в отсутствие председателя по его поручению – заместитель председателя Совета.
5.4.     Председатель, заместитель (заместители) председателя Совета избираются на заседании Совета и осуществляют свою работу на общественных началах.
5.5.    Председатель Совета избирается из кандидатур, представленных членами Совета, сроком до 3-х лет. 
5.6.    Председатель Совета подотчетен президиуму Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и Совету.
5.7.    Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов Совета из числа членов Совета на его заседании избирается секретарь Совета. 
5.8.    Совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.
5.9.    В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Совет может принимать решения путем опроса его членов с последующим утверждением на очередном заседании.
5.10.    Совет может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи.
5.11.    Председатель Совета:
обеспечивает и контролирует работу Совета;
представляет Совет на Съездах, Пленумах и Президиумах профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»;
представляет Совет в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;
собирает и проводит заседания Совет;
регулярно информирует президиум Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» о проделанной работе.
5.12.    Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляют работниками аппарата профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
5.13.    Деятельность Совет финансируется в пределах сметы доходов и расходов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» на соответствующий год.
5.16. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Президиумом Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

 

КОНЦЕПЦИЯ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПРОФСОЮЗА «БЕЛПРОФМАШ»

Уверждена Постановлением президиума Совета профсоюза «Белпрофмаш» от 28.11.2017г.№10-5

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.    Концепция молодежной политики профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» (далее – Концепция) разработана в соответствии с Концепцией молодежной политики Федерации профсоюзов Беларуси, Уставом профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и программой деятельности Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» на 2016-2020 годы.
2.    Концепция определяет основные направления работы профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», его организационных структур в сфере работы с молодежью, защиты трудовых социально-экономических прав и интересов молодежи.
3.    Для целей настоящей Концепции используются следующие основные понятия:
молодежь – члены профсоюза в возрасте от 16 до 35 лет;
молодежная политика — система социальных, организационных и иных мер, направленных на поддержку молодежи в целях социального и профессионального становления и развития, наиболее полной реализации ее потенциала в интересах профсоюза и всего общества.
4.    Реализацию молодежной политики профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» осуществляют:
Президиум Совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»; 
Молодежный Совет профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
4.1.    на уровне первичных профсоюзных организаций:
профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации;
молодежный совет (комиссия по работе с молодежью).
ГЛАВА 2
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
5.    Основными целями молодежной политики являются:
5.1.    координация действий по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов молодежи;
5.2.    содействие обеспечению занятости молодежи, созданию новых рабочих мест, условий для повышения качества жизни и работы молодежи, предоставлению первого рабочего места, снижение оттока и закрепление кадров из числа молодежи на рабочих местах;
5.3.    мотивация профсоюзного членства в молодежной среде;
5.4.    мотивация создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях частной формы собственности;
5.5.    консолидация сил молодежи для решения современных задач, стоящих перед профсоюзом;
5.6.    использование инновационного потенциала молодежи для внедрения в профсоюзную деятельность новых форм и методов работы, соответствующих современным условиям жизни;
5.7.    сохранение и повышение роли института наставничества;
5.8.    обеспечение преемственности деятельности, проводимой профсоюзом;
5.9.    укрепление и развитие сотрудничества, изучение и распространение международного опыта работы с молодежью.
6. Для достижения целей Концепции решаются следующие задачи:
6.1.    повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых, социально-экономических правах, деятельности профсоюзов;
6.2.    создание положительного имиджа профсоюза среди молодежи;
6.3.    привлечение учащейся и работающей молодежи к активной профсоюзной деятельности;
6.4.    выявление лидеров, формирование резерва профсоюзных кадров из числа молодежи;
6.5.    обучение и подготовка профсоюзных кадров и актива из числа молодежи;
6.6.    создание необходимых и доступных условий для проведения досуга, занятий физической культурой, спортом и туризмом для молодежи;
6.7.    поддержка общественно значимых инициатив молодежи.
ГЛАВА 3
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
7.    На уровне профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»:
7.1.     определение основных форм и методов работы с молодежью в первичных профсоюзных организациях;
7.2.    координация деятельности первичных организаций по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов молодежи;
7.3.    проведение совместных мероприятий с законодательными и исполнительными органами власти в области совершенствования и расширения гарантий молодежи на образование, труд, достойные доходы, жилье, полноценный отдых, участие в решении производственных задач, а также вопросов обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
7.4.    включение в должностные обязанности заместителей председателей или председателей руководящих органов профсоюза и его организационных структур кураторства вопросов работы с молодежью, назначение в установленном порядке лица, непосредственно отвечающего за работу с молодежью;
7.5.    разработка актуальных программ обучения молодежных активистов с учетом тенденций изменения рынка труда и особенностей защиты прав и интересов членов профсоюзов в сложившихся условиях;
7.6.    обеспечение обучения молодых профсоюзных активистов, в том числе вновь избранных председателей молодежных комиссий, молодежи из числа профсоюзного актива, состоящего в резерве кадров, на базе Международного университета «МИТСО» и других учреждений образования, а также в рамках семинаров, форумов и т.д.;
7.7.    организационно-методическое сопровождение деятельности первичных профсоюзных организаций обучающихся, молодежных комиссий профсоюзных организаций, учет мнения представителей молодежи при формировании проектов принципиальных решений соответствующих профсоюзных органов по основным направлениям деятельности;
7.8.    усиление влияния молодежи на формирование политики профсоюзных органов, на принятие решений посредством включения молодежи в составы выборных профсоюзных органов всех уровней, советов, комиссий; 
7.9.    обеспечение участия молодежи в разработке, согласовании законопроектов, иных проектов нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые, социально-экономические права и интересы молодежи, путем их рассмотрения на заседаниях молодежного совета;
7.10.    оказание консультативной помощи, поддержки молодым семьям в решении юридических, социально-бытовых проблем;
7.11.    включение в тарифные соглашения, коллективные договоры дополнительных трудовых и социально-экономических гарантий, способствующих закреплению кадров из числа молодежи в организациях Республики Беларусь, выделение их в отдельный раздел;
7.12.    предусмотрение в смете расходов профсоюзного бюджета средств на реализацию молодежной политики, поощрение молодежи, поддержку молодежных инициатив, выплату из средств профсоюзного бюджета стипендий (выплат) обучающимся, совмещающим высокие показатели в учебной деятельности с активным участием в работе профсоюзной организации;
7.13.    активизация и повышение эффективности взаимодействия, сотрудничества, партнерских отношений с молодежными общественными объединениями и организациями Республики Беларусь и зарубежья;
7.14.    вовлечение молодежи в активную профсоюзную работу путем приглашения к участию в мероприятиях международного уровня, включение в составы делегаций для участия в международных мероприятиях;
7.15.    организация информационной работы для освещения лучших форм, методов и опыта работы с молодежью, молодых профсоюзных лидеров и активистов, а также взаимодействие со СМИ по вопросам молодежной политики. 
7.16.    включение молодежи в кадровый резерв на руководящие должности в организационных структурах профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»;
7.17.    совершенствование работы по профессиональной ориентации молодежи, системы информирования о профессиях, востребованных на рынке труда, возможностях получения образования по ним, трудоустройства и временной занятости;
7.18.    содействие в осуществлении подготовки молодых специалистов, предоставлению первого рабочего места, участие в проведении мониторинга результатов распределения и трудоустройства выпускников профильных учреждений образования.
8.    На уровне первичных профсоюзных организаций:
8.1.    ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;
8.2.    обеспечение функционирования при профкомах комиссий по работе с молодежью;
8.3.    содействие выдвижению молодежи для избрания в коллегиальные органы профсоюзных организаций всех уровней;
8.4.    постепенное увеличение молодежи в составе выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций в паритетном количестве в соответствии с процентным соотношением лиц из числа молодежи в коллективе;
8.5.    организация мероприятий с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов молодежи;
8.6.    при подготовке и заключении коллективных договоров добиваться включения положений по реализации молодежной политики профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», расширяющих:
-трудовые и социально-экономические гарантии работающей и учащейся молодежи;
-материальное стимулирование и создание благоприятных условий для реализации потенциала молодежи;
-обязательства сторон по оказанию содействия в решении вопросов обеспечения жильем;
8.7. принятие конкретных мер по повышению качества жизни и работы молодежи, снижения оттока и закрепления кадров из числа молодежи;
8.8. оказание дополнительной поддержки молодым работникам из многодетных семей, из числа инвалидов, малообеспеченных при получении образования;
8.9. проведение целенаправленной работы по оздоровлению работающей и учащейся молодежи;
8.10. организация социальных акций, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий (фестивали, конкурсы, встречи и т.д.), организация полноценного досуга и отдыха молодежи;
8.11. оказание помощи в реализации молодежных инициатив и проектов, формирование благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, в том числе в рамках профсоюзного движения в целях развития общественно-полезных инициатив и интересов, формирования у молодых людей навыков самостоятельности в принятии решений;
8.12. моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профсоюзных кадров, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность повышения квалификации и переподготовки по необходимой специальности;
8.13. содействие гражданскому становлению, идейно-патриотическому воспитанию молодежи, формированию нравственно-правовой культуры, предупреждению правонарушений и асоциального поведения в молодежной среде, в том числе через активную деятельность в рамках профсоюзного движения;
8.14. содействие организации временной трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время, прежде всего направленной на приобретение профессиональных навыков, сопряженных с получаемой специальностью и квалификацией;
8.15. реализации мер по дальнейшему развитию наставничества в целях максимально эффективной адаптации и закрепления молодежи в организациях отрасли, созданию достойных условий труда, быта и отдыха молодежи;
8.16. включение молодежи в кадровый резерв на руководящие должности;
8.17. содействие созданию надлежащих условий для укрепления института семьи, стимулирования молодежи к образованию многодетных семей, улучшения жилищных, социально-бытовых условий жизни молодых семей;
8.18. освещение работы молодежных комиссий в корпоративных СМИ, информирование общественности о конкретных примерах реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.

Карта сайта