Техническая инспекция труда профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»

Информация об итогах работы Технической                                         инспекции труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» за 2023 год

Техническая инспекция труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» осуществляла свою деятельность согласно плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год и планами работы технической инспекции Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», утверждаемыми постановлениями президиума Совета Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». В реализации мероприятий, предусмотренных планами работы по осуществлению общественного контроля в областях и городе Минске, принимали участие технические инспекторы труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», а также технические инспекторы труда при профкомах крупных первичных профсоюзных организаций (ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» и ОАО «Гомельский завод литья и нормалей»). В течение прошлого года в составе технической инспекции труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» работало 9 человек.

Техническими инспекторами труда профсоюза в 2023 году проведено 766 мероприятий (проверок и мониторингов), выявлено 4127 нарушений, выдано 464 рекомендации, 76 представлений на устранение нарушений, оформлено 226 справок.

Технические инспекторы труда, приняли участие в расследовании 30 несчастных случаев.

В течение в 2023 года рассмотрено 1095 обращений и жалоб работников по различным вопросам, связанным с трудовой деятельностью и касающихся вопросов охраны труда.

В соответствии с Планом работы Федерации профсоюзов Беларуси осуществляли общественный контроль за соблюдением температурного режима в холодный период. С января 2023 года прямые телефоны и время обращения были указаны на сайтах областных организаций и г. Минска на постоянной основе. Обращений на ″прямые телефонные линии″ не поступало.

В течении января- февраля 2023 года велся постоянный общественный контроль за температурным режимом на рабочих местах в цехах, подразделениях и в санитарно-бытовых помещениях, с целью оперативного реагирования по поддержанию температурного режима.

При осуществлении мониторинга особое внимание уделялось вопросам:

— соблюдения температурного режима на рабочих местах;

— обеспечения в полном объеме в соответствии с типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты (включая выдачу утепленной спецодежды и спецобуви);

— использование работниками соответствующих средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви;

— функционирование помещений для обогрева и отдыха;

— укомплектованность помещений для обогрева и отдыха бытовыми приборами (чайник, микроволновая печь, доступ к питьевой воде);

— ознакомление работников с графиком регламентированных перерывов для обогрева;

— состояния и работоспособности объектов жизнеобеспечения, социального и коммунально-бытового назначения.

При возникновении локальных неисправностей оборудования либо понижения температуры в цехах, вследствие низкой температуры наружного воздуха неполадки оперативно устранялись и использовались дополнительные меры.

Так, в январе 2023 года в ОАО «Витебские ковры», в связи с технической неисправностью узла на экструзионной линии прядильного цеха, температура на рабочих местах операторов АФВТиН опустилась до +9˚С. Рабочие были обеспечены утеплённой одеждой, выдавался дополнительно горячий чай с сахаром, была произведена компенсационная выплата за работу в слабо отапливаемом помещении в период проведения ремонтно-наладочных работ.

В организациях ОАО «Белкард», ОАО «ВолМет» работникам выданы утеплённые жилеты (сверх установленных норм). На некоторых предприятиях (например, ОАО «Сморгонский завод оптического станкостроения») в дни сильных морозов работники цехов обеспечивались горячим 2-х разовым бесплатным питанием (супы), в ОАО «Белкард» организованы сушка и ремонт спецодежды и спецобуви.

При проведении мониторинга соблюдения температурного режима на рабочих местах в ОАО «ВЗЭП» наблюдалось несоответствие температурного режима на отдельных участках. Работникам, где установлено несоответствие температурного режима, выдана дополнительная теплая одежда (жилетки, обувь). Распоряжением руководителя предприятия работникам предоставлялись дополнительные перерывы для обогрева и отдыха. Были проведены ремонтные работы по увеличению давления в трубах.

В ходе мониторингов выявлялись факты с необеспечением работников спецодеждой и спецобувью, соответствующих характеру и условиям работы, обеспечивающих безопасность труда выполняемых работ и в необходимом объеме (ОАО «Белцветмет», ОАО «Опытно-механический завод», ОАО «Клецкий мехзавод», ООО «Клецкая швейная фабрика», ООО «БЕЛХОЛ», ОАО «МЗОР», ООО «МотоВелоЗавод»).

Для контроля за соблюдением температурного режима на рабочих местах в холодный период года в ОАО «Техника связи» соответствующими комиссиями с участием общественных инспекторов по охране труда и председателя профсоюзного комитета ППО ОАО «Техника связи» проводились замеры температуры воздуха на рабочих местах. При низких температурах наружного воздуха работникам предоставлялись дополнительные перерывы для обогрева и приема теплых напитков. Гардеробные и комнаты приема пищи оборудованы теплоисточниками.

Контроль за температурным режимом в производственных подразделениях ОАО «Измеритель» осуществляется общественными инспекторами и председателями цеховых комитетов совместно с инженером по охране труда общества. Все работники, занятые на наружных работах дополнительно обеспечены утепленной спецодеждой и специальной обувью. Установлены регламентированные технологические перерывы, специальные перерывы для обогрева, которые включаются в рабочее время (п. 6.10 КД). Имеются помещения для отдыха и обогрева, где установлены микроволновые печи и электрочайники. Для обеспечения горячей водой в санитарно-бытовых помещениях установлены электроводонагреватели.

В холодный период года осуществлен мониторинг на предприятиях:

ООО «БелЭмса», СООО «Завод Белмаш», ООО «Точдеталь», ООО «Дозатор плюс», УЧПП «СТРОЙРЕМАВТО», ОАО «Ольса», ОАО «Белпромлит», ОАО «Моготекс», СООО «Фабрика обуви Коваленко», ЧТПУП «Петров А-Текстиль», ООО «ЮвелирПрофи», ООО «Махина-ТСТ», ОАО «Лента», ОАО «Бобруйсксельмаш», ОАО «Осиповичский ЗАА», ООО «Бергауф Чаусы», учреждение «Могилевская областная ДЮСШ профсоюзов «Торпедо», ОАО «Волковысский машиностроительный завод», ОАО «Радиоволна», ОАО «Белкард», ОАО «БелТАПАЗ», ОДО «Свидравина», ООО «Тринити Инвест», ООО «НЭЛ-МОДА», ООО «Гродностеклоузор», ООО «ЭльГато», ЧСУП «АригонСтрой», ОАО «Завод «Оптик», ОАО «Управляющая компания холдинга «Лидсельмаш», ЧТУП «ШклоБай», ОАО «Гродненский механический завод», СООО «Неман-сплав», ОДО «Камиса», СООО «ЗОВ-Спектр», ОАО «ВолМет», ОАО «Лидская обувная фабрика», ОАО «Сморгонский завод оптического станкостроения», ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика», ОАО «Белтрос», УО «Гродненский государственный колледж техники, технологий и дизайна», РУП «Гродненское производственное кожевенное объединение», ОАО «ГЗЛиН», ОАО «Гомсельмаш», ОАО «Белфа», ОАО «Ратон», ТУП «Металлургтранс», ОАО «Гомельский литейный завод «Центролит», ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей», ОАО «Коминтерн», ОАО «Ветковский Агросервис», Филиале СКБ «Запад» ОАО «Цветотрон», ОАО «Кузлитмаш» г. Пинск, ОАО «Пружанский завод радиодеталей», ОАО «Барановичский завод станкопринадлженостей», Ивацевичский филиал ОАО «Экран», ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение», оздоровительный лагерь «Мечта» Барановичского района, ЗАО «Амкодор-Пинск», УО «Барановичский государственный колледж легкой промышленности им. В.Е. Чернышева», ОАО «558 авиационный ремонтный завод» г. Барановичи, ОАО «Пинский завод средств малой механизации», ОАО «Полесьеэлектромаш» г. Лунинец, ОАО «Кобринский инструментальный завод «СИТОМО», ОАО «Торгмаш», ОАО «Брестский чулочный комбинат», Филиал «Брестские ковры» открытого акционерного общества «Витебские ковры», ПУП «Брествторчермет» и многих других.

В ходе проведения мониторингов выявлялись как нарушения температурного режима, так и другие нарушения, по которым выдавались рекомендации.

Согласно пункта 8 плана работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год и во исполнение пункта 19 Плана мероприятий по проведению Года безопасного труда в промышленности в 2023 году Белорусским профессиональным союзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в марте 2023 года проведён месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда при работе на металлорежущем оборудовании.

Месячник был направлен на профилактику производственного травматизма и создание здоровых и безопасных условий труда работающих при работе на токарных, сверлильных, фрезерных, шлифовальных, зубообрабатывающих, протяжных станках.

Техническая инспекция труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», председатели первичных профсоюзных организаций и общественные инспектора по охране труда во время проведения месячника уделяли особое внимание на профилактику производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда.

При осуществлении ежедневного и ежемесячного контроля общественными инспекторами по охране труда делались записи о нарушениях законодательства об охране труда в журналах контроля за соблюдением требований по охране труда. Контроль за исполнением выданных замечаний осуществлялся общественными инспекторами по охране труда путем проведения повторных проверок.

В рамках проведения месячника общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда при работе на металлорежущем оборудовании (токарные, сверлильные, фрезерные, шлифовальные, зубообрабатывающие, протяжные станки) в первичных профсоюзных организациях Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», осуществлены следующие мероприятия:

— проведена дополнительная проверка наличия инструкций по охране труда при работе на металлорежущем оборудовании (токарных, сверлильных, фрезерных, шлифовальных станков);

— проведено обследование металлорежущего оборудования (токарных, сверлильных, фрезерных, зубообрабатывающих, шлифовальных, протяжных станков) на предмет их безопасности;

— проанализировано обеспеченность работающих средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи средств индивидуальной защиты; правильностью применения средств индивидуальной защиты;

— проведены мониторинги по соблюдению работающими правил, норм и инструкций по охране труда;

— с участием общественных инспекторов по охране труда был усилен контроль по охране труда в структурных подразделениях организаций;

— размещена наглядно-просветительская информация на стендах по охране труда по предупреждению возникновения несчастных случаев на рабочих местах;

— проводились беседы по безопасности выполнения работ на рабочих местах с работающими, а также по соблюдению трудовой и производственной дисциплины.

В ходе проведения месячника общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда при работе на металлорежущем оборудовании проведены обследования оборудования и выданы рекомендации в ОАО «Белкард», ОАО «Гродненский механический завод», ОАО «МПОВТ», ОАО «Минский завод шестерен», ОАО «СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ завод им. С.М. КИРОВА», ОАО «Минский завод автоматических линий имени П.М. Машерова», ОАО «Пеленг», ОАО «ММЗ имени С.И. Вавилова», ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД», ОАО «ИНТЕГРАЛ»- управляющая компания холдинга «ИНТЕГРАЛ», ОАО «Амкодор- КЭЗ», ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» ОАО «Стародорожский механический завод», ОАО «Камволь», ОАО «Борисовский завод агрегатов», ОАО «БРЕСТМАШ», ОАО «Кузлитмаш», ОАО «Торгмаш», ОАО «Пинский завод средств малой механизации», ОАО «Брестский электромеханический завод», ОАО «Брестский радиотехнический завод». Составлены справки в СЗАО «БЕЛДЖИ», ОАО «Пеленг».

В ОАО «Минский тракторный завод» в рамках месячника проведено 350 мероприятий по осуществлению общественного контроля, выдно 3 рекомендации, оформлены 3 справки. В ходе мониторингов выявлено 40 нарушений требований по охране труда, которые устранены в установленные сроки, работа оборудования не приостанавливалась. Данная тематика была освещена в 1 выпуске газеты «Трактор.бел».

В ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» проведён семинар- практикум с общественными инспекторами по охране труда по вопросам обеспечения надлежащего состояния и содержания рабочих мест и условий труда, технологического и вспомогательного производственного оборудования, своевременного проведения планово- предупредительных ремонтов, модернизации и реконструкции производств с целью улучшения условий труда работников предприятия и профилактики производственного травматизма. Для размещения на информационных стендах, уголках охраны труда выданы материалы, информация о необходимости соблюдения работниками норм и правил по охране труда, обеспечению личной безопасности. В ходе проведения месячника была приостановлена эксплуатация 7 единиц неисправного металлообрабатывающего оборудования, привлечены к ответственности 12 работников, работавших без средств индивидуальной защиты (из них 2 работника работали в рукавицах за станком).

В ОАО «ГЗЛиН» для проведения данного мероприятия были задействованы общественная комиссия по охране труда, отдел охраны труда и техники безопасности, а также общественные инспектора по охране труда профсоюзов в количестве 25 человек. Выявленные замечания заносились в журналы периодического контроля. Выдано 6 рекомендаций, в ходе проведения мониторингов было предложено к выполнению 76 мероприятий, направленных на выполнения требований межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов. Была приостановлена работа 2 ед. оборудования, не отвечающих требованиям межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов. Замечания общественной комиссии по охране труда предприятия выносились на совещание с нанимателем предприятия, где принимались к сведению выявленные нарушения по охране труда и устранялись согласно утвержденного плана.

Типичные нарушения, выявленные при мониторинге:

— работники, при работе на металлообрабатывающем оборудовании используют защитные очки открытого типа;

— не обеспечен надлежащий контроль учета и выдачи средств индивидуальной защиты (карточки учета средств индивидуальной защиты заполняются не полностью, нарушаются сроки выдачи средств индивидуальной защиты, организация и проведение стирки спецодежды;

— инструкции по охране труда требуют актуализации;

— несвоевременно с работниками проводится проверка знаний по вопросам охраны труда;

— комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда не соответствует требованиям Положения о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

— сменные грузозахватные приспособления (тросы, цепи и тому подобные) не имеют бирок с указанием максимально допустимой нагрузки;

— тара для транспортирования и хранения деталей, заготовок не промаркирована;

— толкатели кнопок «Стоп» на оборудовании расположены ниже уровня крышек кнопочной станции;

— на рабочих местах у станков отсутствуют деревянные трапы, либо применяются неисправные (поломанные) трапы;

— в структурных подразделениях не проводятся ежедневный, ежемесячный контроль за соблюдением требований по охране труда;

— рабочие места возле металлорежущих станков захламлены стружкой;

— грузовых тележек эксплуатируются без указания информации об их грузоподъемности, инвентарного номера, наименования структурного подразделения;

— завязывание с помощью тряпок, проволоки, металлических лент конечных выключателей защитных ограждений токарных шестишпиндельных полуавтоматов типа 1Б265К и токарных станков с ЧПУ типа 16К20 Ф30;

— на универсальных токарно- винторезных станках отсутствие ограждения патрона;

— работа с открытыми шкафами управления на токарных станках с ЧПУ типа 16К20 Ф30 и фрезерных с ЧПУ типа ГФ 2171 и FSS 400 вследствие неисправности вентиляторов охлаждения (выбивает автоматы);

— разбитые стёкла в ограждениях рабочей зоны токарных и вертикально- фрезерных станков;

— работа на оборудовании при снятых защитных ограждениях зубчатых и ременных передач.

Кроме того, по прессовому оборудованию – это неисправность органов двуручного управления (кнопок) и их ограждений и доступность (не закрыты на запорное устройство (замок) переключателей режимов работы пресса.

В период проведения месячника общественного контроля за соблюдением требований безопасности при работе на металлорежущем оборудовании проводился также мониторинг соблюдения температурного режима на рабочих местах и своевременным обеспечением и применением работниками выданных им спецодежды, специальной обуви и других средств защиты.

Из положительных примеров можно отметить такие организации: СЗАО «БЕЛДЖИ», ОАО «Пеленг», где рабочие места организованы в соответствии с требованиями законодательства об охране труда, особо следует отметить высокий уровень культуры производства, обеспеченность всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты;

ОАО «Кузлитмаш», ОАО «Торгмаш», где сверлильные станки оборудованы устройством предупреждающие самопроизвольное опускание шпинделя, токарные станки оборудованы легко отводимым защитным ограждением, на заточных станках имеется подручник и защитный экран и указано направление движения шпинделя абразивного круга хорошо видимой стрелкой. Все станки оснащены красной кнопкой «Стоп» для экстренной остановки станка. Возле каждого станка имеется деревянный трап, стеллажи для расположения тары, столы для размещения заготовок, готовых изделий и имеется тара для отходов производства (стружки). Работники по профессии токарь, токарь-расточник, фрезеровщик, зуборезчик, шлифовщик своевременно проходят стажировку, проверку знаний по вопросам охраны труда, периодический медицинский осмотр, а также обеспечены согласно норм средствами индивидуальной защиты и применяют ее при выполнении работ.

Все это способствовало улучшению условий труда, производственного быта, сохранению стабильной обстановки и положительно влияло на повышение морально-психологического климата в трудовых коллективах.

Согласно пункта 10 плана работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год Белорусским профессиональным союзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в марте-апреле 2023 года проведён месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда до начала и во время весенних полевых работ в сельскохозяйственных организациях.

Месячник был направлен на профилактику производственного травматизма и создание здоровых и безопасных условий труда работающих, оценку готовности организаций к проведению весенних полевых работ.

При проведении общественного контроля особое внимание уделялось обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, а также ее использования, хранение, проведению внеплановых инструктажей по охране труда с работниками, привлекаемым к выполнению весенних полевых работ,  обучения и проверки знаний, организации и осуществления контроля за соблюдением по охране труда, соблюдение законодательства об охране труда в мастерских, хранению и ремонту сельскохозяйственной техники, зерновых культур, порядку допуска к работе на сельскохозяйственной технике работников, имеющих соответствующую квалификацию, прошедших в установленном порядке медицинские осмотры и освидетельствование.

В состав предприятий и организаций, где работают члены Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» входят 17 сельскохозяйственных организаций, принимающих участие в уборочных работах: 13 входят в Профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» и 4 – в Белорусский профсоюз работников агропромышленного комплекса.

В Минской области – 10 хозяйств:

ПСХ «Черневичи» ОАО «Борисовский завод агрегатов», Борисовский район;

Филиал «Трояновка» ОАО «БАТЭ» – управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», Борисовский район;

АЖХ «Автогидроусилитель» ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель», Борисовский район;

СХЦ «Гайна» – ОАО «Минский тракторный завод», Логойский район;

СХФ филиал ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод» «Светлая Нива», Пуховический район (АПК);

СХФ ОАО » Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод» «Дягили», Мядельский район (АПК);

СПК «Первомайский» – ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ – ХОЛДИНГ», Смолевичский район;

ПСХ УП «Агро-МАЗ «, Березинский р-н (АПК);

ООО «Шапчицы – агро», ЗАО МЗХ «АТЛАНТ», Стародорожский район (АПК);

ОСП СП «Орешковичи», ОАО «МЗКТ», Березинский район.

Могилёвская область-3 хозяйства:

СПК ОСП «Береснёвский» ОАО «Бобруйскагромаш», Кировский район;

СК «Дуброва» ОАО «Могилёвлифтмаш», Быховский район;

филиал «Воротынь» ОАО «БЗТДиА», Бобруйский район.

Гомельская область-3 хозяйства:

ОАО «Юбилейный-Агро», Буда-Кошелёвский район;

ЧСУП «Папоротное-Агро» ОАО «БМЗ»- управляющая компания холдинга БМК», Жлобинский район;

СУП «Речицкий-Агро» ОАО «Речицкий метизный завод», Речицкий район.

Гродненская область-1 хозяйство:

КФХ «Мажейко Р.И.»

В целом все хозяйства подготовились к проведению весенней посевной кампании. Техника подготовлена, хранится на специальных площадках, организована выдача средств индивидуальной защиты работникам, работники обеспечены требуемыми санитарно- бытовыми помещениями, проведены внеплановые инструктажи до начала весенних полевых работ, допуск к работе водителей, трактористов проводится после обязательного проведения предсменного медицинского осмотра и освидетельствования, предусмотрено и организовано обеспечение работающих горячим питанием и т.д.

В то же время при обследовании организаций техническими и общественными инспекторами по охране труда были выявлены факты несоответствия требованиям нормативных правовых актов, как в техническом обеспечении безопасного проведения работ, так и в организационном, некоторые устранялись на месте. Были выявлены факты не осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда; не участия общественных инспекторов в контроле; нарушений при допуске работников к самостоятельной работе; многочисленных нарушений при организации ремонта техники; применения инструмента, несоответствующего требованиям безопасности; эксплуатации неисправного оборудования; неприменения работниками предусмотренных нормами выдачи средств индивидуальной защиты (как специальной одежды, так и специальной обуви) и другие.

В каждое обследованное предприятие были направлены рекомендации, в которых указывалось от 5 до 17 нарушений.

Допускаемые нарушения требований технических нормативно- правовых актов по вопросам охраны труда в текущем году свидетельствуют об имеющихся недостатках в работе по осуществлению представителями нанимателя с участием общественных инспекторов по охране труда контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

В целях недопущения несчастных случаев на производстве в период уборки зерновых культур рекомендовано требовать от руководителей организаций ужесточить контроль за исполнением должностными лицами и работниками обязанностей, определенных законодательством, а также принять должные меры по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Приняли участие в мероприятиях, приуроченных к Всемирному Дню охраны труда 28 апреля.

Дни охраны труда» и недели «Нулевого травматизма» проводились согласно утверждённым графикам.

Разрабатывается в организациях план мероприятий по проведению «Недели нулевого травматизма» на каждый день и вывешивается информация о его проведении во всех структурных подразделениях. После проведения «Недели нулевого травматизма» проходит заседание у руководителя организации, либо ответственного лица, по приказу руководителя, ответственного за организацию по охране труда, где обсуждаются все нарушения, выявленные при проведении «Недели нулевого травматизма» и разрабатываются мероприятия по их устранению.

Осуществляются мониторинги за соблюдением трудовой и производственно-технологической дисциплины, состоянием здоровья, режимом труда и отдыха работников организации. При осуществлении мониторингов уделяется внимание своевременному прохождению работниками медосмотров, наличие комнат отдыха, комнат приема пищи, комнат обогрева в зимнее время, установление дополнительных специальных перерывов в летнее и зимнее время, а также времени отдыха в течение рабочего времени.

Например, в соответствии с Планом мероприятий по снижению уровня производственного травматизма, утвержденным решением Минского горисполкома от 26.01.2023 № 219 недели «Нулевого травматизма» проводились в организациях г. Минска 4 раза. Размещались на информационных стендах (в локальной компьютерной сети предприятий) тематические плакаты, приуроченные к мероприятиям недели «Нулевого травматизма». На протяжении недели размещались в локальных компьютерных сетях тематические видеоролики. Проводились тренинги по оказанию первой помощи пострадавшим с отработкой навыка сердечно-легочной реанимации, практические обучения правилам пользования порошковых огнетушителей, мастер-класс по использованию самоспасателей при покидании задымленного пространства и т.д.

В Гродненской области с 24 по 30 апреля 2023, с 6 по 12 ноября 2023 проводилось мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

Примеры проводимой работы:

26.04.2023 техническим инспектором труда в рамках мероприятий «Неделя нулевого травматизма» была проведена встреча в первичной профсоюзной организации Гродненской областной инспекции Госстандарта.

26.04.2023 в РУП «Гродненский центр стандартизации, метрологии и сертификации» проведен семинар с участием заместителя начальника отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Саковича Д.А. на тему «Профилактика производственного травматизма».

27.04.2023 в ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман» техническим инспектором труда был проведен семинар обучение для общественных инспекторов по охране труда.

28.04.2023 в ОАО «БелТАПАЗ» техническим инспектором труда с участием главного государственного инспектора отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Ивасыком С.Я. был проведен семинар, направленный на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В ООО «ЗОВ» 28.04.2023 с участием председателя Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Цыдик А.М. проведена встреча с общественными инспекторами по охране труда для привлечения внимания общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

В ОАО «ГЗЛиН» издан приказ о проведении «Недели нулевого травматизма» с 24.04 по 30.04.2023г. с соответствующими мероприятиями.

28 апреля в ОАО «ГЗЛиН» главный технический инспектор труда областного объединения профсоюзов выступил перед рабочим коллективом завода.

В рамках проведения Недели нулевого травматизма 27 апреля на базе ОАО ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ» проведен районный День охраны труда.

28 апреля 2023г. к Всемирному Дню охраны труда представители Профсоюзного комитета и первичной организации БМЗ Белорусского союза женщин провели день охраны труда женщин в копровом и железнодорожном цехе, УП «Металлургсоцсервис», заводской столовой и АБК электросталеплавильного цеха №1. На предприятии трудится более 3200 женщин, во время посещения АБК, столовой и прачечной, участники комиссии проверяли условия для труда и отдыха женщин. Комиссия проверила условия труда и отдыха работников Металлургсоцсервиса. Все замечания и озвученные предложения участники комиссии внесли в протокол и передали руководству структурных подразделений.

В ходе мониторингов соблюдения законодательства об охране труда в оздоровительных лагерях и центрах проведены мониторинги в следующих оздоровительных лагерях:

В ДОЛ «Мечта» ОАО «Барановичеческое производственное хлопчатобумажное объединение» выявлены замечания:

— не очищено от пыли и паутины электрооборудование в корпусе №1, №2, в клубе в электрощитах;

— с внутренней стороны дверей щитов освещения отсутствуют надписи с указанием значений номинальных токов автоматических выключателей и наименований электроприемников, через них получающих питание;

— не полностью произведен на территории лагеря покос травы и убран сухостой;

— в корпусе №4 на первом этаже канализационные трубы требуют замену в санитарном узле;

— не произведена замена окна в жилом корпусе №1.

В государственном воспитательно-оздоровительном УО «Оздоровительный лагерь «Звёздочка » выявлены замечания:

— не обеспечена работоспособность и исправность средств противопожарной защиты;

— не разработана общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности;

— не полностью произведен на территории лагеря покос травы.

В ГУО «Оздоровительный лагерь «Нёманский» выявлены замечания:

— ворота для въезда и выезда на территорию лагеря не оборудованы устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях;

— не предоставлены карточки учета средств индивидуальной защиты (далее – личные карточки) (заведующего хозяйством, сторожей, рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений);

— не проведена периодическая проверка знаний у работающих, занятых на работах с повышенной опасностью;

— работающим (сторожам, последняя запись 2021), прошедшим периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда, не вносятся сведения в удостоверения по охране труда о ее прохождении;

— в аптечке первой помощи, находящейся на рабочем месте сторожа, находились вложения с истекшим сроком годности;

— в спортивном комплексе в металлической горке, расположенной возле беседки, имеется сквозная горизонтальная трещина около 10 см;

— в спортивном комплексе в карусели инв. номер 01100156 отломан угол сиденья, треснута спинка сиденья;

— в тренажерном зале находился напольный тренажер для подтягивания, не закрепленный к полу;

— в моечной для кухни не закреплены стеллажи, отсутствует информация на каждой полке стеллажа о предельно допустимой нагрузке;

— в душевой для работников кухни отсутствуют коврики резиновые либо пластиковые с нескользкой поверхностью;

— сторожам, рабочему по комплексному облуживанию зданий и сооружений, заведующему хозяйством перед выполнением разовых работ по косьбе травы, для которых данный вид работы не связан с прямыми обязанностями по профессии рабочего, не проводится целевой инструктаж по охране труда;

— не предоставлены акты ежеквартального контроля за соблюдением работниками требований по охране труда за 2022 и I квартал 2023;

— форма журнала регистрации противопожарных инструктажей не соответствует требованиям законодательства.

В ДОЛ «Зарница» ОАО «ИНТЕГРАЛ»- управляющая компания холдинга «ИНТЕГРАЛ»:

— результаты ежедневного и ежемесячного контроля не заносятся в журнал контроля за соблюдением требований по охране труда (на момент проведения мониторинга журнал контроля за соблюдением требований по охране труда не представлен на участке котельной);

— конструкции ворот всех типов не обеспечены устройствами, ограничивающие перемещение полотен ворот в заданном безопасном диапазоне (распашные ворота в склад не обеспечены вышеуказанными устройствами);

— ворота не оборудованы устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях при въезде на территорию (возле территории котельной);

-не прочно и не надежно насажены при выполнении работ рукоятки кувалды, колуна и иного инструмента ударного действия (топор, колун и т.д. должны плотно насажены на гладкую, без трещин, сучков и надломов рукоятку (топорище) и закреплен на ней стальным клином (участок котельной).

В ДОЛ «Оптимист» и ДОЛ «Беларусь» ОАО «Минский тракторный завод»:

— обеспечить наличие у руководителя детским оздоровительным лагерем полного комплекта инструкций по охране труда по профессиям и отдельным видам работ, выполняемых в о/л, а также перечня этих инструкций;

— оформить актом надежность установки и результаты испытаний спортивного оборудования, спортивного инвентаря в местах проведения занятий физкультурой и спортом;

— с целью предупреждения травмирования детей выполнить подсыпку грунтом выступающих над уровнем земли корней деревьев на территории о/л «Беларусь»;

— не допускать оставление без присмотра включенных в электросеть электрических приборов и оборудования (электрочайник);

— обеспечить безопасное передвижение по территории лагеря, безопасность при проведении ремонтных работ (содержать люки водопровода и прочих подземных коммуникацией в закрытом состоянии, при проведении ремонтных работ ограждать место с открытыми люками ограждениями, выкрашенными в сигнальный цвет);

— обеспечить контроль за применением работниками СИЗ и не допускать к работе без них (ремонтные работы, работы по рубке деревьев осуществлялись без применения работниками СИЗ);

— элементы подвесной системы не должны иметь трещин, остаточной деформации или повреждений и ослабления соединений после испытаний;

— доукомплектовать пожарные щиты на территории ДОЛ;

— указать на стеллажах складских помещений предельно допустимую нагрузку на каждую полку. Стеллажи надежно закрепить;

— для предотвращения наличия в помещениях мух, комаров, других насекомых открывающиеся окна и дверные проемы в оздоровительном лагере должны иметь защитные сетки. Провести ревизию наличия защитных сеток на окнах спальных корпусов;

— выполнить ремонтные работы дорожного покрытия на дороге, ведущей к лагерю. (Имеются выбоины и неровности в дорожном покрытии);

— провести очистку территории лагеря о т сухостоя, валежника;

— на зеленой зоне ДОЛ убрать выступающие над уровнем земли пни ранее спиленных деревьев;

— отопительные приборы должны ограждаться съемными декоративными решетками (сетками, перфорированными стенками) из дерева, металла и других натуральных материалов;

— завершить покос травы на территории ДОЛ. Обеспечить содержание территории в надлежащем состоянии;

-убрать бывшие в употреблении автомобильные шины за помещением здравпункта;

— обеспечить поверхность деревянных конструкций скамеек гладкой и хорошо отшлифованной. Заменить на скамейках пришедшие в негодность элементы деревянных конструкций;

— поправить металлическую конструкцию молниезащиты на здании здравпункта и других помещениях;

— возле помещения бывшей котельной убрать элементы металлоконструкций, древесину и другие посторонние предметы. Дверь ограждения котельной закрыть на замок;

— запретить эксплуатацию электрического отопительного агрегата без эксплуатационной документации организации- изготовителя и подключенного к эл. сети с нарушением установленных требований в общежитии для персонала;

— провести ревизию и при необходимости выполнить ремонт ограждения по периметру лагеря.

С 15 июня по 15 июля 2023 года проведён месячник безопасности до начала массовых уборочных работ в сельскохозяйственных организациях, занятых производством зерновых и зернобобовых культур.

Месячник был направлен на профилактику производственного травматизма и создание здоровых и безопасных условий труда работающих, оценку готовности организаций к проведению массовых уборочных работ. Также в ходе проведения месячника предлагалось нанимателям принять меры по созданию нормальных социально-бытовых условий для работников, стимулированию высокой производительности труда и качества выполняемой работы, соблюдению норм и правил охраны труда на период уборочной.

При проведении мониторингов особое внимание уделялось обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, а также ее использования, хранение, проведению инструктажей и проверки знаний перед началом уборочных работ, работу систем кондиционирования в комбайнах и другой техники, наличие медицинских аптечек, соблюдение законодательства об охране труда в мастерских, хранению и ремонту сельскохозяйственной техники.

В целом все хозяйства подготовились к проведению уборочной кампании. Техника подготовлена, организована выдача средств индивидуальной защиты работникам, предусмотрено и организовано во время проведения уборочных работ обеспечение работающих горячим питанием и питьевой водой и т.д.

В то же время при обследовании организаций техническими и общественными инспекторами труда были выявлены факты несоответствия требованиям нормативных правовых актов, как в техническом обеспечении безопасного проведения работ, так и в организационном, некоторые устранялись на месте. Были выявлены факты не осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда; не участия общественных инспекторов в контроле; нарушений при допуске работников к самостоятельной работе; многочисленных нарушений при организации ремонта техники; применения инструмента, несоответствующего требованиям безопасности; эксплуатации неисправного оборудования; неприменения работниками предусмотренных нормами выдачи средств индивидуальной защиты (как специальной одежды, так и специальной обуви) и другие.

В каждое обследованное предприятие были направлены рекомендации, в которых указывалось от 5 до 13 нарушений.

Практика проведения уборочной в предыдущие годы и допускаемые нарушения требований нормативных правовых и нормативно технических актов по вопросам охраны труда в текущем году свидетельствуют о имеющихся недостатках в работе по осуществлению представителями нанимателя с участием общественных инспекторов по охране труда контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

В целях недопущения несчастных случаев на производстве в период уборки зерновых культур рекомендовано требовать от руководителей организаций ужесточить контроль за исполнением должностными лицами и работниками обязанностей, определенных законодательством, а также принять должные меры по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Согласно пункта 23 плана работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год Белорусским профессиональным союзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в течении июля-августа 2023 года были проведены мониторинги соблюдения законодательства об охране труда в организациях, где работают студенческие отряды.

27 июля 2023г. главным техническим инспектором труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда при организации работы студенческих отрядов в автосборочном заводе открытого акционерного общества «Минский автомобильный завод»- управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».

В ходе мониторинга изучены вопросы трудоустройства студентов, проведения инструктажей, обеспечения их средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и соответствия их нормативным требованиям, обеспечения горячим питанием, соответствия рабочих мест требованиям охраны труда.

В цехе сборки автомобилей №4 работают три студенческих отряда общей численностью 75 человек. Установлено, что с членами студенческого отряда заключены трудовые договора, проведены вводный и первичный на рабочем месте инструктажи, они закреплены за опытными рабочими и мастерами, студенты в полном объёме обеспечены полагающимися средствами индивидуальной защиты, обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, ежедневно на питание выделяются денежные средства в размере 5 (пяти) рублей. Проживание студентов организовано в общежитии БГУ. Студенты выполняют работы по сборке узлов автомобиля с помощью ручного слесарного инструмента. В производственных помещениях температура воздуха находится в допустимых пределах.

В ходе мониторинга были организованы встречи и беседы с бойцами студенческого отряда «Вектор» УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы и студенческого отряда «Пламя» УО «Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого».

В результате мониторинга нарушений законодательства об охране труда при организации работы студенческих отрядов в цехе сборки автомобилей №4 автосборочного завода не выявлено, выдана справка.

В ходе мониторинга соблюдения законодательства об охране труда в оздоровительном лагере «Теремок» филиала ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» в г. Столбцы изучены условия труда студенческого отряда «Ласточки» в количестве 9 человек, организована встреча с командиром отряда Козел Е.С. Студенты работали вожатыми. По результатам мониторинга выдана рекомендация, нарушений законодательства об охране труда при организации работы студенческого отряда не выявлено.

Для изучения организации работы по охране труда в организациях, в которых запланирована работа студенческих отрядов, согласно протокола заседания Координационного совета при технической инспекции труда Гродненского областного объединения профсоюзов от 27.03.2023 № 3 за техническим инспектором труда Гродненской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» был закреплен Мостовский район и в г. Гродно ОАО «Радиоволна».

Посещены: 14.07.2023 УЗ «Мостовская центральная районная больница»; 14.07.2023 КСУП «Имени Адама Мицкевича»; 14.07.2023 ГУО «Оздоровительный лагерь «Неманский»; 18.07.2023 ОАО «Радиоволна»; 28.07.2023 Мостовский РУП ЖКХ.

В ходе мониторингов установлено следующее:

деятельность студенческих отрядов организована на основании договоров; члены студенческого отряда трудоустроены трудовыми договорами для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет установлен рабочий день 4 часа 36 минут, для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет установлен семичасовой рабочий день; медицинские противопоказания к выполнению осуществляемых видов работ отсутствовали, что подтверждено медицинскими справками; вводный инструктаж проведен; первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда проведен; средствами индивидуальной защиты участники студенческого отряда обеспечены; созданы санитарно-бытовые условия; несовершеннолетние участники студенческих отрядов не были оформлены на работы, относящиеся к работам с повышенной опасностью.

В результате мониторингов нарушений законодательства об охране труда не выявлено.

В организациях Минской области мониторинг проводился в ОАО «Минское производственное кожевенное объединение», ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», ОАО «Купалинка», ОАО «Кобальт», ДОЛ «Искра» Смолевичский район.

В ходе мониторинга установлено:

зачисление участников в состав студенческих отрядов осуществлялся при отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению осуществляемых видов деятельности (работ), подтвержденных медицинской справкой о состоянии здоровья;

между направляющей и принимающей организацией заключался договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе законодательства об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческих отрядов;

перед началом трудовой деятельности с участниками студенческих отрядов:

— поводились инструктажи по охране труда;

— выдавались средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Нарушений требований трудовой и производственной дисциплины в студенческих отрядах, во время проведения мониторинга, не выявлено.

В Брестской области 11.07.2023 года был проведен мониторинг соблюдения законодательства об охране труда студенческого отряда оздоровительного лагеря «Мечта» ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение» и 11.08.2023 года студенческого отряда Государственного воспитательного учреждения образования оздоровительный лагерь «Дубравушка» Ивацевичского  района при выполнении педагогических работ.

В ходе мониторинга были проверены следующие вопросы:

1. Наличие медицинских справок о состоянии здоровья по виду выполняемых работ у работников студенческого отряда.
2. Наличие заключенных договоров с работниками студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, об охране труда.
3. Проведение вводного и первичного инструктажа по охране труда с каждым работником студенческого отряда и их допуск к самостоятельной работе.
4. Соблюдение требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ.

В результате мониторинга нарушений законодательства об охране труда не выявлено и были выданы справки.

В Гомельской области были проведены мониторинги в ОАО «Речицкий метизный завод», ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ», ОАО «СтанкоГомель», ОАО «ГЗЛиН», ПУ «Папоротное».

В рамках участия в составе рейдовой группы работа студенческих отрядов была проверена в КСУП «Светлый путь», ОАО «Тихиничи» — Рогачевский район.

В ходе мониторинга изучались вопросы проведения инструктажей, обеспечения специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, соблюдение законодательства об охране труда.

Следует отметить, что во всех посещенных организациях студенческим отрядам были выданы все полагающиеся средства индивидуальной защиты, спецодежда, были проведены инструктажи. Однако при посещении были выявлены факты не применения средств индивидуальной защиты работниками студенческих отрядов. Так, например при посещении ОАО «СтанкоГомель» работник студенческого отряда в зоне работы грузоподъемных механизмов находился без защитной каски. Ему было сделано устное замечание, после чего он незамедлительно одел защитную каску.

На ОАО «ГЗЛин» за добросовестную работу и соблюдение законодательства по охране труда студентам были выданы грамоты, кепки и майки с символикой организации.

По результатам посещения организаций Гомельской области подготовлено и выдано 7 рекомендаций по устранению 40 выявленных нарушений, не связанных с работой студенческих отрядов.

В июне-августе 2023 года техническим инспектором труда  Могилёвской областной организации проведен мониторинг по организации работы студенческих отрядов в ОАО «Славянка», ОАО «ТАиМ», ОАО «Ольса».

Так в летний период текущего года на территории ОАО «ТАиМ» действовало 2 студенческих отряда:

с 05.06.23 – 16.06.23 – 11 человек, из них 1 несовершеннолетний (до 18 лет).

В заготовительно-прессовом цехе 5 электросварщиков

В инструментальном участке – 2 эл.сварщика, 2 – станочника.

В механо-сборочном цехе – 1 станочник, 1 – оператор станков с ПУ.

С 12.07.2023 по 22.07.2023 – 9 человек, из них 7 несовершеннолетних (до 18 лет). Все работают подсобными рабочими в хоз.участке.

С каждым заключены договора, на всех оформлены трудовые книжки.

Все прошли медицинский осмотр при поступлении на работу, обеспечены средствами индивидуальной защиты за счет средств нанимателя, проведены вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, проверка знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

В ОАО «Славянка» действовало 2 студенческих отряда:

с 01.06.2023 по 20.06.2023 – 5 чел. и 04.07.2023 по 24.07.2023 – 10 чел., все учащиеся Бобруйского государственного технологического колледжа, которые осуществляли работы по профессии швея.

В ОАО «Ольса» в июле сформирован студенческий отряд из 10 человек, которые осуществляли подсобные работы. Оформление осуществлено без нарушений, средствами индивидуальной защиты все обеспечены за счет нанимателя.

В июне-августе 2023 года проведены мониторинги соблюдения температурного режима в организациях в период высоких температур.

На время летнего периода в Совете Профсоюза и в областных организациях на постоянной основе работали «горячие линии».

Главным техническим инспектором труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» проведены мониторинги следующих организаций:

в июне: ОАО «Рогачёвский завод «Диапроектор», ОАО «Жлобинский завод «Свет», ОАО «Гомельский завод станков и узлов», ОАО «Завод «Оптик», ОАО «Гродненский завод токарных патронов «БелТАПАЗ», ОАО «Гродненский механический завод»; в июле: ОАО «Оршанский инструментальный завод», ОАО «Бобруйский кожевенный комбинат», ОАО «Бобруйсксельмаш», ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш», ОАО «МАЗ»- управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», ОАО «Измеритель», ОАО «Конструкторское бюро «Дисплей». Во всех организациях при проведении мониторинга температура находилась в допустимых пределах. В некоторых организациях замеры температуры проводились силами специалистов организаций непосредственно в ходе мониторинга (например в ОАО «КБ «Дисплей» (г. Витебск) температура в механическом цехе составила 24ºC).

Техническим инспектором труда Гродненской областной организации проведены мониторинги соблюдения температурного режима в период высоких температур:

— 29.06.2023 в РУП «Гродненское производственное кожевенное объединение»;

— 11.07.2023 в ОАО «ВолМет»;

— 18.07.2023 в ЗАО «БЕЛТЕКС ОПТИК»;

— 26.07.2023 в ОАО «Белкард»;

— 07.08.2023 в ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман»;

— 09.08.2023 в ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика»;

— 30.08.2023 в РУП «Гродненский центр стандартизации, метрологии и сертификации» — в результате мониторингов, нарушений не выявлено.

— 27.07.2023 в ОАО «Радиоволна» (не определены дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время, при работе на открытом воздухе или в закрытых помещениях при сильной жаре);

— 18.08.2023 в ОАО «Волковысский машиностроительный завод» (не определены дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время, при работе на открытом воздухе или в закрытых помещениях при сильной жаре). – выдана рекомендация.

Брестской областной организацией проводились мониторинги  соблюдения температурного режима в период высоких температур в следующих организациях: Общество с дополнительной ответственностью «ЛАКБИ» г. Брест, ОАО «Барановичский автоагрегатный завод», Учреждение образования «Пинский  государственный автомеханический колледж», ОАО «Салео-Кобрин», ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение», ОАО «558 Авиационный ремонтный завод», ОАО «Торгмаш» г. Барановичи, ОАО «Барановичский завод станкопринадлежностей», ОАО «Давид-Городокский  электромеханический завод», ОАО «Барановичская обувная фабрика», ОАО «Брестская трикотажная фирма «Элма», Частное производственное унитарное предприятие «Экстрада» г. Кобрин.

Из положительных примеров можно отметить такие организации: Общество с дополнительной ответственностью «ЛАКБИ» г. Брест, ОАО «Барановичский автоагрегатный завод», Учреждение образования «Пинский государственный автомеханический колледж», ОАО «558 Авиационный ремонтный завод», ОАО «Торгмаш» г. Барановичи, Частное производственное унитарное предприятие «Экстрада» г. Кобрин, где предусмотрены дополнительные специальные перерывы в помещениях для отдыха, организовано кондиционирование воздуха либо воздушное душирование ( установка кондиционеров, обеспечение вентиляторами на рабочих местах), организовано питьевое водоснабжение на рабочих местах, обеспечение соответствующими  средствами индивидуальной защиты(при выборе спецодежды отдается предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопическим тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела).

В ОАО «Давид-Городокский электромеханический завод», ОАО «Салео-Кобрин»,ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение», ОАО «Барановичский завод станкопринадлежностей», ОАО «Барановичская обувная фабрика», ОАО «Брестская трикотажная фирма «Элма» выданы рекомендации по устранению нарушений, а именно не предусмотрены дополнительные специальные перерывы для работников в условиях высоких температур, работники не обеспечены питьевой водой и не обеспечены  соответствующими средствами индивидуальной защиты.

В целях оперативного реагирования на обращения работников на сайте Брестской организации размещена информация о проведении «Горячей линии» по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах (еженедельно по пятницам с 9⁰⁰ по 10⁰⁰). За весь период работы обращений на «Горячую линию» не поступало и жалоб от работников не поступало.

В летний период 2023 года председателями первичных профсоюзных организаций и общественными инспекторами по охране труда на предприятиях (в организациях) Витебской области, в том числе и на предприятиях, где работали студенческие отряды (ОАО «Витебские ковры», РУПТП «Оршанский льнокомбинат»), проводился мониторинг температурного режима и соблюдения законодательства по охране труда.

По результатам мониторинга составлены акты и даны рекомендации (ОАО «Техника связи»). Результаты мониторинга рассматривались на заседаниях профсоюзных комитетов, а также на оперативных совещаниях администраций предприятия с руководителями производственных подразделений.

Как правило, температурный режим в организациях (на предприятиях) соблюдался.

На предприятиях в период высоких температур был организован рациональный режим работы: устанавливались дополнительные перерывы, устанавливался гибкий график работы (ОАО «Знамя индустриализации», ОАО «Измеритель», ОАО «ВЗТЗЧ»). Работники дополнительно обеспечивались питьевой водой; был установлен повышенный контроль за самочувствием, структурные подразделения, производственные участки обеспечены дополнительными аптечками. Особое внимание уделялось эффективному функционированию приточно-вытяжных систем, сатураторных установок (ОАО «ВЗТЗЧ»).       Для приведения температуры воздуха в норму устанавливались кондиционеры; проводилось воздушное душирование с помощью приточной вентиляции (ОАО «Измеритель»).

С июня по август 2023г. проведены мониторинги соблюдения температурного режима в период высоких температур в следующих организациях Гомельской области: ОАО «Речицкий метизный завод», ОАО «ГЗЛиН», ОАО «СтанкоГомель», ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ», ОАО «Электроаппаратура», ПУ «Папоротное».

В организациях приказами и (или) коллективным договором установлены дополнительные перерывы, для отдыха работников на свежем воздухе или в специальных комнатах, принятия санитарно-гигиенических процедур в душевых помещениях во время технологических перерывов.

В ОАО «ГЗЛиН», ОАО «СтанкоГомель», ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ», ОАО «Электроаппаратура» в производственных цехах установлены питьевые фонтанчики. Так же в предназначенных для отдыха помещениях установлены кулеры с бутилированной питьевой водой в том числе и на ПУ «Папоротное».

В ОАО «Речицкий метизный завод» и ОАО «ГЗЛиН» работают сатураторные установки.

В ОАО «ГЗЛиН», ОАО «СтанкоГомель», работники плавильных цехов (с избытками тепла) обеспечиваются подсоленной водой. При мониторинге ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ» в литейном цеху №4 отсутствовала подсоленная вода (или минеральная), была выдана рекомендация по устранению установленного нарушения.

Кроме этого, постоянно проводились разъяснительные беседы по требованиям законодательства с председателями профсоюзных организаций: ОАО «Речицкий метизный завод», ОАО «ГЗЛиН», ОАО «СтанкоГомель», ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ», ОАО «Электроаппаратура», ПУ «Папоротное», ОАО «Гомельский завод станков и узлов», ОАО «Гомсельмаш», СУП «Речицкий Агро».

Областным советом профсоюза была организована постоянно действующая «Горячая линия», информация о проведении размещалась в социальных сетях, корпоративных мессенджерах.

Всего проведено 6 мониторингов, по результатам которых были выданы рекомендации по устранению 31 нарушения (не связанного с нарушением температурного режима).

В июне-августе 2023 года техническим инспектором труда Могилёвской областной организации проведен мониторинг соблюдения температурного режима в период высоких температур в 11 организациях входящих в структуру Областной организации (литейный цех ОАО «Могилевлифтмаш», ОДО «ПКФ Декор», ОДО «Славит Плюс», ООО «Стальная линия», ЧТПУП «СОЮЗТЕКС», ОАО «Могилевский металлургический завод», ОАО «Према», ИПУП «Могилевское машиностроительное предприятие», ООО «Мотехсервис», ООО «Станкоинструмент и оснастка», ОАО «Лента»).

При осуществлении мониторинга особое внимание уделялось вопросам:

кондиционирования воздуха (установка кондиционеров, обеспечение вентиляторами и т.д.);

организации питьевого водоснабжение (заказ питьевой воды, установка фонтанчиков с водой, кулеров и т.д.);

наличия помещений или мест для отдыха;

применения работниками соответствующих средств индивидуальной защиты;

предоставления технологических перерывов для отдыха при выполнении определенных видов работ;

изменения режима работы.

В ходе мониторинга установлено, что в организациях был проведен анализ состояния условий труда в период высоких температур 2022 года.

С учетом этого были разработаны и утверждены планы мероприятий, в которых предусмотрены меры по контролю за организацией технологических перерывов, обеспечению работников соответствующими средствами индивидуальной защиты, оборудованию помещениями для отдыха, обеспечение питьевого водоснабжения и т.д.

По результатам мониторингов выдано 11 рекомендаций на устранение нарушений по вопросам соблюдения законодательства об охране труда.

Обращений работников по вопросам обеспечения необходимых условий труда, соблюдения температурного режима на «горячую линию» Областной организации не поступало, однако 18.08.2023 в адрес Могилевского областного объединения профсоюзов по вопросу соблюдения температурного режима, поступило обращение работников цеха текстильной застежки «контакт» ОАО «Лента» (далее – цех).

18.08.2023 техническим инспектором труда Областной организации с выездом на место проведен мониторинг температурного режима в данном цеху.

При проведении мониторинга установлено, что температура воздуха в цеху составляет + 30,8.

На постоянной основе в цеху находятся 5 человек в смену (ткачихи).

В целях более комфортного пребывания на рабочих местах администрацией в проходах между ткацкими станками установлены вентиляторы (всего 7 штук).

Помимо центрального водоснабжения в цеху установлен кулер с водой.

Водителям организации на период установившейся жаркой погоды организована выдача минеральной воды из расчета 0,5 л на смену.

В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Лента» в неблагоприятные погодные условия работникам предоставляются технологические перерывы, в период которых работник может принять прохлаждающий душ.

Медицинские аптечки в цеху имеются, организована круглосуточная работа здравпункта организации.

Приказом и.о. генерального директора № 159 от 18.08.2023 с 18.08.2023 по 20.08.2023 сокращено время пребывания на рабочих местах на 1 час.

Техническим инспектором труда Областной организации в адрес первичной профсоюзной организации направлена рекомендация.

В целях оперативного реагирования на обращение граждан по вопросам соблюдения температурного режима главным техническим инспектором труда Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» проводилась ежедневно действующая «Горячая линия» по телефону 8017 270-21-98.

Мониторинг проводился в ОАО «Центр ТООТ», ОАО «Оптоэлектронные системы», ОАО «МПЗ», ОАО «ММЗ» участок спецтехники.

В ходе мониторинга установлено, что председателями первичных профсоюзных организаций поддерживался контроль за исполнением нанимателями требований законодательства об охране труда в части обязанностей по обеспечению температурного режима на рабочих местах:

— организовывалось кондиционирование воздуха либо воздушное душирование (установка кондиционеров, обеспечение вентиляторами и т.д.);

— организовывалось питьевое водоснабжение (заказ питьевой воды, установка фонтанчиков с водой);

— обеспечение помещений или мест для отдыха;

— применялись соответствующие средства индивидуальной защиты (к примеру, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела);

— регламентировались перерывы для отдыха при выполнении определенных видов работ. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) и (или) коллективным договором.

На «горячую линию» ФПБ 18 августа 2023 года поступило обращение по вопросу соблюдения законодательства об охране труда (температурный режим) в ОАО «Минский подшипниковый завод».

18 августа 2023 года главный технический инспектор труда Областной организации г.Минска и Минской области Самчук П.Ф. с выездом на место рассмотрел данное обращение.

Из материалов, изученных в ходе рассмотрения обращения, усматривается следующее:

в организации имеется приказ «О работе в экстремальных условиях» от 31.05.2023 № 276, где пошагово изложены действия руководителей структурных подразделений о действиях в условиях высокой температуры наружного воздуха (контроль за самочувствием работников, наличие аптечек первой помощи, работа здравпункта, вентиляционных систем, дополнительные перерывы после каждого часа работы, питьевой режим и т.д.);

данной информации предоставлен общий доступ, вода выдается в подразделения по ведомостям, за период с 01 по 18 августа обращений работников с жалобами на ухудшение состояния здоровья, вызванное повышенной температурой воздуха, не было;

ежедневно проводится мониторинг измерения температуры воздуха в производственных помещений (на рабочем месте токарного участка сепараторного цеха в этом день была зафиксирована температура 30,5 ⁰ С);

в профсоюзный комитет по данному вопросу никто не обращался (председатель профкома находилась в отпуске, заместитель председателя профкома была на рабочем месте весь день).

31 августа на «горячую линию» ФПБ обратилась работница механосборочного участка 4 цеха ЗАО «АТЛАНТ» (представится отказалась). Она сообщила, что температура воздуха на её рабочем месте достигает +30 ºC, имеющийся приказ о предоставлении перерывов для отдыха в дни с повышенной температурой воздуха не распространяется на вторую смену, где она трудится.

В организацию выезжал главный технический инспектор труда Кищук Г.Н. В ходе рассмотрения обращения установлено:

в организации издано распоряжение по заводу от 22.06.2022г. №23ахв «О температурном режиме», в котором намечены мероприятия по работе в период высоких температур и предоставлено право руководителям структурных подразделений своими распоряжениями устанавливать и определять продолжительность дополнительных специальных перерывов в течение рабочего дня;

начальником цеха сборки холодильников издано распоряжение от 21.06.2023г. №260ахв «О дополнительных специальных перерывах», в котором указано конкретное время и продолжительность дополнительных перерывов в течение рабочего дня, в том числе и во второй смене;

согласно докладной записке заместителя начальника цеха Кравченко А.П. 31.08.2023г. температура воздуха на рабочих местах не превышала допустимую для данной категории работ+27ºC и составляла+24ºC, поэтому дополнительные перерывы не предоставлялись; это подтверждается работниками участка;

проведенный силами службы охраны труда предприятия контрольный замер температуры воздуха на рабочих местах в присутствии главного технического инспектора показал, что температура воздуха находится в допустимых пределах (от 26,4 до 26,8ºC).

соответствии с письмом ФПБ от 11.09.2023 №09-12/129 «О проведении Единого дня безопасности» и с решением Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров Республики Беларусь в третий четверг недели сентября (21.09.2023) в первичных профсоюзных организациях Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» проводился Единый день безопасности, в рамках которого руководители организаций, профсоюзные специалисты и профактив осуществляли мероприятия по обучению трудовых коллективов безопасной эвакуации при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных ситуаций, оказанию первой помощи.

В организациях проведены следующие мероприятия:

— информационные материалы по отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи транслировались на экранах в предприятиях и организациях, размещались в локальной сети и на стендах;

— трудовым коллективам разъяснялся порядок действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи в трудовых коллективах организаций специалистами организации или с участием приглашённых специалистов организации МЧС;

— проводилась практическая отработка планов эвакуации людей при пожаре, действий в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций на объекте, оказания первой помощи специалистами организации или с участием приглашённых специалистов организации МЧС.

Мероприятия Единого дня безопасности освещались в средствах массовой информации, на интернет-сайтах и в социальных сетях.

Так, в рамках данной республиканской акции в государственном предприятии «БГЦА» в соответствии с разработанным планом мероприятий проводились практические мероприятия по реагированию на чрезвычайные ситуации с приглашением представителей территориальных органов по чрезвычайным ситуациям. А также за «круглым столом» обсуждались вопросы соблюдения на предприятии требований по охране труда, мероприятий, направленных на предупреждение производственного травматизма.

На предприятии ОАО «Барановичская швейная фабрика» в этот день были отработаны планы эвакуации людей при пожаре и действия в условиях чрезвычайных и нештатных ситуациях.

На ОАО «Кобринский инструментальный завод «СИТОМО» состоялась встреча с сотрудниками МЧС г. Кобрина, которые рассказали о пожарной обстановке в городе и районе, а также разъяснили о мерах пожарной безопасности к осенне-зимнему периоду.

На ОАО «Ручайка» г. Кобрин прошла отработка плана эвакуации работников предприятия и практическая учеба оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

На ООО «Конгломерат» г. Пинск в этот день проведена проверка содержания территории и здания предприятия в соответствии с правилами пожарной безопасности и проведены занятия по порядку действия при эвакуации людей в случае пожара.

На сайте Брестской областной инспекции Госстандарта, на информационном стенде организации размещена информация о проведении Единого Дня Безопасности, краткие материалы о безопасном пользовании электроприборами, о действиях при обнаружении пожара. Работникам предприятия доведена информация о порядке действий в условиях чрезвычайных и нештатных ситуаций. Так же состоялась тренировка по отработке действий руководителей структурных подразделений и работников при получении сигнала о возникновении пожара (оповещение и эвакуация) и практические занятия по отработке навыков использования первичных средств пожаротушения.

В УО «Барановичском государственном колледже легкой промышленности» обновлены планы эвакуации и практически была проведена эвакуация из учебного заведения работников и учащихся.

На ОАО «Пружанский завод радиодеталей» было проведено тренировочное занятие в соответствии с планом эвакуации для персонала по эвакуации людей из здания АБК. Во время тренировки отработаны мероприятия по ликвидации пожара: своевременное оповещение о пожаре, наличие запасных выходов.

На ОАО «Пинское промышленно-торговое объединение «Полесье» провели занятия в структурных подразделениях и рассмотрели «Правила поведения при пожаре».

На УПП «Вердимар» г. Белоозерск была на информационном стенде в рамках Единого дня Безопасности размещена информация, а также был приглашен на предприятие старший инспектор Госэнергонадзора, который провел лекцию для работников предприятия.

На ОАО «Брестский чулочный комбинат» в этот день особое внимание уделили изучению эвакуационных путей, оказанию первой помощи и действиям в случае пожара.

На ПУП «БРЕСТВТОРЧЕРМЕТ» был проведен Единый день безопасности, в ходе которого проведены мероприятия:

-показаны видеоролики «Пожар в квартире» и «Алгоритм действий при пожаре»;

-проводилась практическая отработка планов эвакуации людей при пожаре;

-доведена информация о порядке действий во время эвакуации при пожаре и оказание первой помощи.

В ОАО «Лента» организованы и проведены мероприятия по обеспечению пожарной безопасности и безопасности жизнедеятельности работников предприятия.

Актуализирована информация о мерах пожарной безопасности и действиям на случай возникновения пожаров и других чрезвычайных ситуаций на информационных стендах общества. Разработан и утвержден генеральным директором общества план проведения Единого дня безопасности в производственных помещениях общества. С приглашением представителя Могилевского городского отдела по ЧС, в рамках Единого дня безопасности, проведена встреча в трудовом коллективе с информированием работников по актуальным вопросам обеспечения безопасности и действиям в чрезвычайных ситуациях, осуществлены эвакуационные мероприятия во всех производственных зданиях ОАО «Лента».

В филиале ОАО «Моготекс» в г. Кобрин, информация о проведении Единого дня безопасности и запланированные мероприятия заблаговременно была доведена до сведения структурных подразделений.

На предприятии была проведена проверка систем оповещения, проверка пожарной сигнализации. Производилась эвакуация работников при пожаре в административном здании.

На заводе «Могилевтрансмаш» ОАО «МАЗ»- управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», издано распоряжение главного инженера от 18.09.2023 № 42 «О проведении Единого дня безопасности». В структурных подразделениях проведены внеплановые противопожарные инструктажи, с записью в журналах инструктажей. При проведении внепланового противопожарного инструктажа разъяснялся порядок действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре, изложенный в общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности. В инженерно-лабораторном корпусе № 6 проведены практические занятия по действиям в условиях чрезвычайных и внештатных ситуаций, с отработкой плана эвакуации, задействованием заводской пожарной дружины, с привлечением пожарной аварийно-спасательной части № 6.

В ОАО «ЗЕНИТ» издан приказ, разработан и утвержден план о проведении Единого дня безопасности, проведены инструкционные занятия с руководителями подразделений. Работники общества оповещены о проведении данного мероприятия с размещением информации на экране, установленном на проходной.

Разработана памятка о действиях работников во время эвакуации с вручением каждому руководителю, на стенде, в холле проходной, размещена памятка о действиях работников при эвакуации из здания при пожаре.

По установленному на проходной телевизору, транслировались информационные материалы о порядке действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре, на интернет-портале и в электронной сети общества размещены материалы о действиях работников при эвакуации из зданий при пожаре.

В ОДО «ПКФ Декор» для работников организации были подготовлены стенды с информационными материалами по отработке эвакуации при чрезвычайных происшествиях, порядке оказания первой помощи. Членам трудового коллектива был разъяснен порядок действий при эвакуации и нештатных ситуациях. В процессе обучения было акцентировано внимание на практической отработке полученных знаний по эвакуации в нештатных ситуациях.

Организациями частной формы собственности (ОДО «Кузовные детали», ООО «Могилев Сталь», ООО «Дозатор плюс» и другие) в период проведения ЕДБ проводились мероприятия по реализация концепции «Нулевого травматизма», повышению ответственности за вопросы охраны труда руководителей структурных подразделений, повышению статуса и усиление ответственности общественных инспекторов по охране труда, усиление личной мотивации и ответственности работников, проведена разъяснительной работы с работниками организаций по соблюдению законодательства об охране труда, обязательному исполнению локальных нормативных правовых актов.

Проведены внеплановые инструктажи о мерах пожарной безопасности, порядке действий на случай возникновения пожара, порядке эвакуации, оказания первой помощи, по соответствующим инструкциям (ОАО «Витебские ковры», РУП «Полоцкий ЦСМС», ОАО «Техника связи», ОАО «ВЗТЗЧ», РУПТП «Оршанский льнокомбинат», ОАО «Витязь» и др.).

В рамках проведения Единого дня безопасности на унитарном предприятии «Витебсквторчермет» проведено собрание в трудовом коллективе с участием представителей МЧС, доведен порядок действий при  эвакуации людей при пожаре, а также действий в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, при оказании первой помощи; проведена практическая отработка планов эвакуации людей из административно-бытовых зданий и помещений при пожаре, а также практическое применение первичных средств пожаротушения. Из 231 человека работающих в мероприятии приняли участие 143 человека.

В ОАО «Завод «Ветразь» работникам были представлены видеоматериалы по отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных ситуаций; практически отработан план эвакуации из производственных и административного корпусов, в случае возникновения пожара, с участием членов пожарной дружины, в эвакуации приняли участие 52 человека, что составляет 65 % численности всех работников; практически отработаны действия по оказанию первой помощи и тушению очага возгорания.

Также проведена практическая отработка плана эвакуации при возгорании, тушение возгорания и оказание первой помощи в ОАО «Оршаагропроммаш», ОАО Станкозавод «Красный борец», ОАО «Витязь» и др.

В ОАО «ГЗЛиН»:

подготовлен приказ от 22.09.2023 № 1091 «О проведении Единого дня безопасности», в котором указаны пункты выполнения Плана подготовки и проведения Единого дня безопасности на территории ОАО «ГЗЛиН»).

Так же ранее был издан действующий приказ от 24.12.2021 № 1466 «Об организации и проведении практических тренировок по обеспечению безопасной эвакуации работающего персонала общества в случае возникновения пожара». К приказу разработаны памятки: «О порядке действий руководителя структурного подразделения в случае возникновения пожара и при проведении практических занятий по эвакуации», и «О порядке действий обучающегося работающего персонала общества в случае получения сигнала о пожаре и при проведении практических занятий по эвакуации».

Проведение тренировок работников общества действиям при пожаре, эвакуации персонала отрабатывается и оформляется протоколами на постоянной основе.

Согласно плана подготовки проведения Единого дня безопасности, утвержденного протоколом заседания Межведомственного совета по вопросам проведения Единого дня безопасности в АБК заводоуправления, в окрасочном цеху и цеху производства сельхозмашин 21.09.2023 были организованы и проведены практические занятия по отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи. К участию в практических занятиях по отработке планов эвакуации были привлечены работники руководящего состава, звенья по обслуживанию защитных сооружений, руководители структурных подразделений.

Так же при организации порядка действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций были привлечены сотрудники ПАСЧ-8 Гомельского городского отдела по ЧС. Начальником ПАСЧ-8 была проведена беседа по применению первичных средств пожаротушения и действиям в условиях пожара и иных чрезвычайных ситуациях. Работниками ПАСЧ-8 было продемонстрировано применение первичных средств пожаротушения (огнетушителей) совместно с работниками общества.

Трансляция видеоматериалов по отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи ведется при еженедельной проверке знаний по охране труда, в обеденных залах столовых на постоянной основе.

Наглядно-изобразительная продукция МЧС к Единому дню безопасности была размещена на информационных стендах в цехах основного и вспомогательного производства, а также в административно- бытовых корпусах общества.

Для информирования работников общества о проведении Единого дня безопасности было задействовано электронное табло «бегущая строка» и размещена информация в мессенджере Telegram на канале «Zlin_Life».

На ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК»:

«Единый день безопасности» прошел на участках СтПЦ-2 и ЭнЦ, был задействован персонал цеха, медико-санитарная часть, представители ПАСЧ №3, аварийные службы, а также представители объектовой комиссии по ЧС.

Работникам цеха напомнили о безопасности на рабочем месте, правилах эвакуации людей из зданий, и проверили готовность заводчан оперативно реагировать на ЧС.

Информирование о проведении Единого дня безопасности было проведено в мессенджере Telegram.

На ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ» 21.09.2023 года совместно с администрацией предприятия проведена встреча трудового коллектива с целью доведения информации о порядке действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре, действий в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи.

Информация о проведении Единого дня безопасности размещена на официальном сайте организации, мессенджерах и социальных сетях (https://centrolit.by, https://vk.com/centrolit, https://www.instagram.com, https://t.me/centrolit). Организована трансляция информационных материалов на ТВ-экранах, расположенных на проходных организации.

Техническим инспектором труда Гродненской областной организации смонтированы 2 видеоролика (действия при пожаре, по оказания первой медицинской помощи пострадавшим от ожогов), которые были размещены в социальных сетях и мессенджерах.

7 октября 2023 года международное профсоюзное движение в шестнадцатый раз отмечало Всемирный день действий за достойный труд.

Международная организация труда в своей конвенции «Достойный труд» определяет шесть положений, характеризующих достойный труд, это:

— свободный труд, без рабства, принуждения, использования детского труда;

— труд в безопасных условиях;

— производительный труд, приносящий достойное вознаграждение, в полной мере обеспечивающий содержание семей работников и их социальную защиту;

— труд, дающий возможности для развития и социальной интеграции;

— труд, обеспечивающий работающим право на свободу выражения мнения, свободу объединения и переговорам с работодателем;

— равный, не дискриминационный труд для всех, в том числе для мужчин и женщин.

На протяжении многих лет ФПБ и ее членские организации ведут целенаправленную работу в этом направлении, подтверждая приверженность принципам социального партнерства и привлекая в свои ряды все новых и новых членов.

Конституция Беларуси гарантирует каждому работнику:

— право на равные возможности и равное отношение к нему;

— право на уважение к его достоинству и чести;

— право на защиту от дискриминации;

— право на отдых;

— право требовать от работодателя выполнения им условий трудового законодательства;

— право на защиту своих трудовых прав, в том числе в суде;

— право на объединение в профессиональные союзы;

— право на бесплатную правовую помощь.

В Республике Беларусь работает Национальный Совет по трудовым и социальным вопросам, созданный из равного количества представителей профсоюзов, работодателей и правительства. Принято Генеральное Соглашение, заключены и реализуются отраслевые и территориальные Соглашения, в трудовых коллективах профсоюзными организациями и нанимателями заключаются коллективные договоры.

В последнее время всё больше внимания со стороны нанимателей и отраслевого профсоюза уделяется соблюдению на рабочих местах экологических нормативов, повышению социальной ответственности работодателей за создание подобных условий, а также законодательному закреплению норм достойного труда.

Информация, посвященная Всемирному дню действий за достойный труд, доводилась до сведения работников на общих собраниях в трудовых коллективах, на семинарах для общественных инспекторов по охране труда и председателей цеховых комитетов, информационных табло.

28 сентября с участием председателей первичных профсоюзных организаций ОАО «Гомельское ПО «Кристалл» — управляющая компания холдинга «КРИСТАЛЛ-ХОЛДИНГ», ОАО «Гомельский завод станочных узлов», ОАО «8 Марта», ОАО «Коминтерн», ОАО «Гомельский литейный завод «ЦЕНТРОЛИТ», ОАО «СтанкоГомель», СОАО «Гомелькабель», ОАО «Коралл», УО «Гомельский государственный машиностроительный колледж», ОАО «Электроаппаратура» и других на базе ОАО «УКХ «Бобруйскагромаш» был проведен круглый стол, на котором обсуждались вопросы посвященные «Всемирному дню действий за достойный труд», а именно обсуждались проблемы, связанные с трудом и занятостью.

В ОАО «Речицкий текстиль» проведен семинар «Общественный контроль по соблюдению законодательства об охране труда» в рамках «Всемирного дня за достойный труд».

В рамках Всемирного дня действий за достойный труд проводилось информирование общественности о проблемах, связанных с трудом, а также о правах работников.

В ОАО «Салео-Кобрин» было проведено совместное заседание администрации предприятия и профсоюзного комитета, а также в профгруппах в поддержку достойного труда и соблюдение мер безопасности на рабочих местах.

В ОАО «Барановичская швейная фабрика» в структурных подразделениях проведены собрания, на которых обсудили Заявление всемирной конфедерации профсоюзов об отсутствии безработицы и дискриминации работников. Отмечены создание безопасных условий труда на рабочих местах, достойная, справедливая и своевременная оплата труда, надежные социальные гарантии, соблюдение требований коллективного договора.

В ОАО «Торгмаш» на стенде первичной профсоюзной организации размещена информация о проведении Всемирного дня действий за достойный труд. Одним из основных положений, характеризующих достойный труд, является труд в безопасных условиях, поэтому накануне 5 октября 2023 года в организации проводились практические занятия для отработки навыков тушения очага возгорания первичными средствами пожаротушения(огнетушителями). Так же работникам было доложено о выполнении плана мероприятий по охране труда за 9 месяцев 2023 года.

Очень ответственно отнеслись к проведению Всемирного дня действий за достойный труд ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение». Разработаны мероприятия, где определены сроки их исполнения и ответственные за эти мероприятия (информация прилагается). Всемирный день действий за достойный труд прошёл под лозунгом борьбы за восстановление и расширение занятости населения.

В ПУП «Брествторчермет» проведены мероприятия, направленные на доведение работникам предприятия концепции о достойном труде, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте и чтобы каждый человек имел возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни.

В ОАО «Ручайка» прошла дискуссия, входе которой обсуждались вопросы оплаты труда, создания комфортных и безопасных рабочих мест. В трудовом коллективе фельдшер предприятия провела лекцию об оказании медицинской помощи.

В рамках Всемирного дня действий за достойный труд, 06.10.2023 правовой инспектор труда Климович И.Э. и технический инспектор труда Савко О.Д. Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» провели прием граждан по вопросам оплаты труда, охраны труда, соблюдения норм коллективного договора в РУП «Гродненское производственное кожевенное объединение». Даны разъяснения на задаваемые вопросы по удержанию из заработной платы работников денежных сумм согласно изменений от 21.09.2023 № 613 в Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282, по возврату денежных средств за прохождение работниками и лицами, принимаемыми на работу, медицинских расходов. Так же проведен «круглый стол» с участием профсоюзного актива первичной профсоюзной организации, обсуждались вопросы, связанные с бытовыми условиями, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.

ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман» и ОАО «Гродненский завод торгового машиностроения» создали и разместили в социальных сетях и на интернет-сайтах тематические видеоролики.

Труд безопасный, высокопроизводительный, хорошо организованный и, естественно, предусматривающий высокую и справедливую оплату — это тот идеал, к которому стремятся профессиональные союзы всего мира.

Для предотвращения неблагоприятного воздействия пониженных температур на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека требуется принять меры по минимизации их вредного воздействия на работников.

19 июня текущего года вышло постановление Совета Министров Республики Беларусь № 392 «О подготовке к работе в осенне-зимний период 2023/2024 года», которым предписано завершить до 20 сентября 2023 г. подготовительные работы к осенне-зимнему периоду 2023/2024 года и в порядке, установленном Правилами подготовки организаций к отопительному сезону, его проведения и завершения, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 мая 2020 г. N 286, обеспечить соответствующими организациями оформление и регистрацию до 30 сентября 2023 г. паспортов готовности к работе в осенне-зимний период 2023/2024 года.

По представленным сведениям промышленные предприятия и организации завершили подготовку к работе в осенне-зимний период 2023-2024 гг. Наравне с производственными зданиями произведена подготовка к работе в осенне-зимний период и на объектах социальной сферы, находящихся на балансе предприятий.

Работа в условиях прошедшей зимы выявила проблему температурного режима на рабочих местах в ряде организаций. Руководителями организаций с участием профсоюзных комитетов проанализирована работа за прошлый отопительный период и, с учетом предложений работников и коллективного договора, разработаны мероприятия по подготовке организаций к работе в осенне-зимний период со сроками реализации до начала отопительного сезона, планы работ по ремонту зданий и сооружений, энергетическому хозяйству, с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения. Произведены опрессовка и промывка систем теплоснабжения, укомплектованы тепловые пункты электроприборами учета тепловой энергии, проведена ревизия запорной и регулирующей аппаратуры, оборудования и трубопроводов, ревизия наружного уличного освещения, чистка и стирка утепленной спецодежды. Предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых перерывов в случаях невозможности соблюдения теплового режима на рабочих местах, а также организован постоянный контроль за показателями теплового режима с информированием профсоюзного комитета. Назначены ответственные должностные лица за выполнение мероприятий по подготовке к зиме, созданы комиссии по подготовке к работе в осенне-зимний период, в которые включены председатели профкомов или их заместители, общественные инспекторы по охране труда. В соответствии с планами работ и намеченными мероприятиями приобреталось необходимое оборудование, закупались строительные материалы.

В целях доведения температурного режима в соответствие с действующими нормативами, разработаны технические мероприятия по установке дополнительных отопительных приборов, модернизация действующих тепловых узлов и систем отопления и т.д.

В ходе выполнения мероприятий осуществлялись работы по ремонту кровли, замене фонарного и оконного остекления, уплотнения окон и дверей, закладке проемов, ремонту, пришедших в негодность трубопроводов теплоснабжения, ремонту приточно-вытяжной вентиляции, тепловых завес, котлов, проводились гидравлические испытания наружных и внутризаводских тепловых сетей и т.д.

Выполнена чистка колодцев хозяйственно-бытовой и ливневой канализаций, произведена проверка и ремонт кабельных линий, аварийного и эвакуационного освещения, распределительных шкафов, трансформаторных подстанций.

Проверено наличие необходимого инвентаря для уборки снега, подготовлены машины и механизмы для уборки снега с территорий, заготовлена солевая смесь для посыпки дорог и пешеходных дорожек.

Общественные инспекторы по охране труда, председатели профкомов при подготовке к работе предприятий и организаций в осенне-зимний период совместно с нанимателями контролируют исполнение Планов по подготовке к безопасной эксплуатации территории и зданий в холодный период года, также осуществляют контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, организацией в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, соблюдения режима труда и отдыха работников, занятых на работах в неблагоприятных температурных условиях.

Вот некоторые примеры проведенных работ на предприятиях:

Так на основании Правил подготовки организаций к отопительному сезону, его проведения и завершения, а также акта проверки готовности потребителя к работе в осенне-зимний период Бобруйским межрайонным отделением филиала Госэнергогазнадзора по Могилевской области выдан паспорт готовности ОАО «Бобруйский машиностроительный завод» к работе в осенне-зимний период. Комиссия, назначенная приказом №109 от 05.06.2023, на основании Правил подготовки организаций к отопительному сезону, провела проверку объектов: промышленная площадка, АБК заводоуправление, механосборочный цех, модельный участок.

В рамках подготовки к ОЗП в организации:

— установлена запорная арматура на трубопроводе отопления, с целью экономии ТЭР;

— проведена очистка калориферов отопительных агрегатов приточных установок от пыли;

— поверены контрольно –измерительные приборы котельной;

— проведена частичная замена теплоизоляции на трубопроводах отопления и горячего водоснабжения;

— проведена замена аварийных деревянных оконных блоков на ПВХ.

Всего на подготовительные мероприятия затрачено более 46,2 тыс. рублей.

В соответствии с приказом руководителя ОАО «ТАиМ» «О подготовке к работе в осенне-зимний период 2023/2024 г.г.» на предприятии создана комиссия по подготовке к работе в ОЗП, в состав которой входит председатель профкома, назначены ответственные должностные лица за выполнением мероприятий, составлены и подписаны «Сводные мероприятия по подготовке организации к ОЗП-2023/2024 г.»

В процессе выполнения мероприятий в производственных корпусах произведена замена зенитных фонарей, ремонт кровли, заменили окна на ПВХ в помещениях столовой, актового зала. Проведены промывки систем теплопотребления и гидравлические испытания, с составлением актов: трубопроводов завода, узлов управления и внутренней системы отопления производственных корпусов, распределительной сети завода. Подписаны и получены акт проверки и паспорт готовности потребителей тепловой энергии к работе в осенне-зимний период 2023-2024 г. (№ 17283 от 16.08.2023 г.).

Службой снабжения предприятия проводится работа по обеспечению работников утепленной специальной одеждой. В санитарно-бытовых помещениях произведено утепление окон. Мероприятия по системе периодического административно-общественного контроля выполняются согласно годового плана.

На заседании профсоюзного комитета вопросы выполнения мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период 2023/2024 г. рассмотрены.

В ОАО «Бобруйский кожевенный комбинат» в рамках готовности предприятия к работе в осенне-зимний период 2023-2024г., в частности осуществлены работы: по утеплению фасада здания производственного корпуса, ремонт кровли, замена рам, замена теплоизоляции трубопровода, получен паспорт готовности к работе в осенне-зимний период 2023-2024г. от 10.08.2023г. № 14688.

Работники СЗАО «Могилевский вагоностроительный завод» обеспечены утепленными костюмами, куртками, безрукавками и утепленными сапогами. Для работников, работающих на наружных работах и в неотапливаемых помещениях, оборудованы пункты обогрева. Комнаты приема пищи оснащены электрочайниками.

Мероприятия по подготовке к осенне-зимнему периоду 2023-2024гг. администрацией ОАО «Бобруйсксельмаш» выполнены в полном объеме в сроки согласно графику.

Паспорта готовности теплоисточника и потребителей зарегистрированы в Бобруйском межрайонном отделении филиала Госэнергогазнадзора по Могилевской области, заменены окна в производственных зданиях прессово-сварочного, сборочного, транспортного участков и энерго-механической службе; проведена модернизация кровельного покрытия здания заводоуправления, ремонт фасада здания заводоуправления.

На центральном складе имеются необходимые запасы СИЗ, используемые, в осенне-зимний период.

Затраты составили более 227 тыс. руб.

В ОАО «Зенит» по подготовке к работе в осенне-зимний период 2023-2024г.г. приказом назначена специальная комиссия по определению готовности общества к работе в осенне-зимний период, в состав которой входит председатель профкома, определены ответственные лица за составление Плана мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период, за определение объемов работ, за проведение ремонтов и испытаний тепловых сетей и систем отопления, за обеспечение подразделений материалами для утепления окон, дверей, ворот и других помещений. Утвержден План организационно-технических мероприятий по подготовке общества и его непромышленных объектов к работе в осенне-зимний период 2023-2024г.г., который согласован с комиссией, в состав которой входит председатель профкома. На подготовку общества к работе в осенне-зимний период затрачены материальные средства на сумму 96 тыс. руб. Вопрос подготовки общества к работе в осенне-зимний период рассматривался на заседании профсоюзного комитета, протокол № 17 от 04.10.2023г.

В ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш», в целях обеспечения безопасности работающих в зимний период и предупреждения случаев производственного травматизма в организации запланированы меры организационного характера, которые утверждены приказом об обеспечении безопасных условий труда в зимний период. Согласно приказу, на руководителей структурных подразделений организации возложены обязанности по надлежащему содержанию территорий, организации необходимой работы по содержанию зданий и сооружений, своевременной их очистке от снега и льда. Для работающих на открытом воздухе предусмотрены технологические перерывы, приняты меры по дополнительному обеспечению работников, выполняющих работы в условиях пониженных температур соответствующими средствами индивидуальной защиты, оборудованы помещениями для обогрева и отдыха.

В цехах организации оборудованы санитарно-бытовые помещения, в которых имеются все необходимое для обогрева работников, приема пищи и сушки спецодежды. Комнаты для отдыха и приема пищи, укомплектованные приборами для подогрева, холодильниками, умывальниками, питьевой водой.

В ходе подготовки к работе в осенне-зимний период активом первичной профсоюзной организации организован и проведен месячник наличия и состояния бытовых помещений (гардеробные, комнаты приема пищи и обогрева).

В УП «Могилеввторчермет» по подготовке к работе в осенне-зимний период 2023/2024 г.г.:

— проведены работы по профилактике и ремонту внутренних и подводящих газо-, водо- и электрокоммуникаций и источников электро- и водоснабжения, приборов коммерческого учета и регулирования тепловой энергии, в том числе по своевременной поверке приборов коммерческого учета, установить расчетные дросселирующие устройства;

— выполнена очистка, ремонт и испытание разводящих воздухопроводов, компрессоров, колодцев сетей водопровода и канализации;

— организована работа по гидравлическому испытанию систем теплопотребления и наружных тепловых сетей с составлением актов;

— проведена проверка оперативных и исполнительных схем теплоснабжения, уточнены планы по взаимодействию с оперативными службами энергоснабжающих организаций в случае аварийных ситуаций;

— проведены работы по профилактике, ремонту, замене оборудования, теплоиспользующих установок, трубопроводов тепловых сетей, внутренних систем теплоснабжения зданий и т.д.

В ОАО «Лента» произведена:

— замена оконных блоков ткацкого цеха — 20 штук (10 проемов);

— замена оконных блоков в швейном участке — 3шт;

— замена напольного покрытия на первом этаже в швейном участке;

— ремонт теплоизоляции трубопроводов систем теплоснабжения;

— ревизия и ремонт систем отопления предприятия, ремонт и необходимая замена запорной арматуры теплопунктов, получен паспорт готовности потребителя тепловой энергии к работе в осенне-зимний период, который зарегистрирован в органе госэнергогазнадзора.

Отделом главного энергетика ОАО «Моготекс» разработаны и выполнены мероприятия по подготовке к работе в осенне-зимний период 2023-2024 г.г. Паспорт готовности получен.

Во всех цехах и участках утеплены оконные проемы, вывешены маты и роллеты на входных группах. Проведена ревизия всех тепловых завес и обогревательных систем. На склад спецодежды завезена утепленная спецодежда и спецобувь в нужном количестве, все работники организации (кроме работников, получающих куртки утепленные) получают сверх типовых норм жилеты утепленные.

Закуплено 600 доз вакцины для вакцинации работников против гриппа. Вопрос о подготовке к ОЗП будет рассмотрен на очередном заседании профкома.

При подготовке ОАО «Гомельский завод литья и нормалей» к работе в осенне-зимнем сезоне 2023-2024 года был издан приказ «О выполнении мероприятий по обеспечению соответствующего микроклимата в производственных помещениях и ликвидации снежных заносов и гололеда в зимний период 2023-2024». Произведена замена оконных блоков в здании литейного производства. Произведено техническое обслуживание электрических тепловентиляторов, ремонт тепловых завес, очистка калориферов. Выполнен текущий ремонт строений, установлены системы вентиляции, обогрева, дополнительно оборудованы санитарно-бытовые помещения.

Общественные инспекторы, председатели профкомов при подготовке к работе предприятий в осенне-зимний период совместно с нанимателем контролируют исполнение Планов по подготовке к безопасной эксплуатации территории, зданий в холодный период года, также осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, организацией в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, соблюдения режима труда и отдыха работников занятых в неблагоприятных температурных условиях.

В целях полноценной подготовки и устойчивой работы подразделений ОАО «Гомсельмаш» в осенне-зимнем периоде 2023-2024 гг. с учётом опыта работы в предыдущих осенне-зимних сезонах, в соответствии с программой энергосбережения, руководителями по функциям совместно со своим персоналом, учитывая предложения структурных подразделений, был подготовлен и подписан приказ от 01.06.2023 г. № 637 «О подготовке холдинга «Гомсельмаш» к работе в отопительном сезоне 2023-2024 гг.», в котором предусмотрен перечень работ и намечены мероприятия и сроки их выполнения (всего 85 мероприятий, на выполнение которых запланировано расходовать 1425000,00 бел. руб.).

Приказом предусмотрено выполнение ряда работ, основные из них:

– ремонт зданий и сооружений;

– ремонт, наладка, проверка тепловых сетей;

– ремонт кровельных покрытий;

– подготовка теплопотребляющего оборудования и тепловых сетей зданий и сооружений;

– проведение ремонтно-наладочных испытаний котлов и их техническая диагностика и др.

Выполнение мероприятий направлено на экономию теплоносителя и сохранение тепла, а также на безусловное соблюдение температурного режима в производственных и административно-бытовых корпусах общества.

Приказом определён состав и председатель комиссии, которые контролировали ход выполнения работ по мероприятиям, а также следили за выполнением сроков их выполнения.

В структурных подразделениях общества были определены и назначены комиссии, которые контролировали и определяли готовность к работе в отопительном периоде теплопотребляющего оборудования и тепловых сетей подразделения, комнаты обогрева и приёма пищи, гардеробных помещений, тепловых завес, утепление въездных ворот.

В состав этих комиссий были включены председатели цеховых комитетов.

Решаются вопросы обеспечения подразделений утеплённой спецодеждой, спецобувью, электробытовыми приборами и т.д.

Часть работ, находящихся в стадии завершения согласно мероприятий Приложения 1 к коллективному договору «План мероприятий по охране труда» Нанимателя и профсоюзного комитета ОАО «Гомсельмаш» на 2023г.:

— приведены в соответствие с требования СанПиН помещения ЦЛ, прилегающие коридоры 1-го и 2-го этажей корпуса № 326, а также произведена замена оконных блоков, пришедших в непригодность, на окна ПВХ;

— приведены в соответствие с требованиями СанПиН душевая и гардеробное помещение ССЦ корп. 103, 2 этаж;

— выполнены ремонт помещений и замена пришедших в негодность оконных рам на окна ПВХ в четырех помещениях ОТО ВТХ ДОП;

— приведены в соответствие с требования СанПиН мужской гардероб, душевые, рукомойники корп. 105 3-й этаж КМ;

— приводятся в соответствие с требованиями СанПиН женский гардероб, душевые, коридоры, помещение рукомойники корп. № 105 2-й этаж КМ;

— приводятся в соответствие с требованиями СанПиН мужской гардероб, душевые, коридоры, рукомойники мужского гардероба корп. № 105 2-й этаж КМ;

— приведено в соответствие с требованиями СанПиН гардеробное помещение для мужчин корп. № 103 1-го этажа УТ и СОП;

— приводятся в соответствие с требованиями СанПиН помещения 1и 2 этажей участка постоянно действующей выставки ЦМ и Р;

— производится ремонт светоаэрационного фонаря в КСО (бывшем сварочном цехе №1);

— приобретены проточные водонагреватели для: УРТ, УТ и СОП — 2 шт., ТЦ-2 — 1 шт., ЦМ и Р (выставка техники) — 2 шт.;

— приобретены для рабочих мест пайки УИТ дымоулавливатель BOFA V600 и комплектующие в соответствии с выданным заданием УИТ;

— приобретены для помещений МСК-1 светильники светодиодные в количестве 560 шт.;

— приведено в соответствие с требования СанПиН помещение в колоннах 9-8 на отметке 0,000 корп. 101, оборудовав комнату приема пищи и обогрева для сварщиков ЦСУ;

— приведены в соответствие с требованиями СанПиН помещения и коридор 1го и 2 го этажей корп 113 и лестничных маршей;

— приведены в соответствие с требованиями СанПиН санитарные узлы 9,8, 1-го этажей корпуса 109 НТЦК;

— приведены в соответствие с требованиями СанПиН мужской и женский санузлы ДОП 1-го этажа инженерного корпуса;

— приведены в соответствие с требованиями СанПиН два помещения механика ИЦ-1;

— приводится в соответствие с требования СанПиН душевые и коридор мужского гардероба, а также холл гардеробного помещения КЦ;

— приведены в соответствие с требованиями СанПиН помещения БОТЗ, табельной, БТК ОЦ-2;

— приводятся в соответствие с требованиями СанПиН душевые, гардеробные помещения склада № 215 на двух этажах;

— приводятся в соответствие с требованиями СанПиН помещения комнаты приема пищи и обогрева склада № 215.

В ОАО «Гомельский литейный завод «ЦЕНТРОЛИТ» замененены оконные блоки в обрубочном корпусе, выполнен частичный ремонт кровельного покрытия, постоянно проводятся работа по ремонту зданий.

В ОАО «Беларускабель» выполнены мероприятия по подготовке к осенне – зимнему периоду 2023-2024 гг.:

-произведена замена трассы горячего водоснабжения;

— заменены трубы горячего водоснабжения в теплопункте (подвале) медпункта;

— проведен ремонт крыши цеха №2 и складского корпуса;

— произведена замена запорной арматуры узла горячего водоснабжения, промыта система отопления.

В ЗАО «Амкодор-Пинск» разработаны организационно-технические мероприятия по подготовке к осенне-зимнему периоду, где был произведен ремонт кровельного покрытия производственного корпуса, очистка окон производственного корпуса, приобретен запас твердого и жидкого топлива, обеспечено наличие утепленной спецодежды и спецобуви, произведено техобслуживание имеющегося мотоснегоочистителя, произведена регулировка и техобслуживание въездных и межцеховых ворот, обслуживание инфракрасных излучателей, обслуживание воздухонагревателей Pecin и другие. Получен паспорт готовности потребителя тепловой энергии к работе в осенне-зимний период 30.08.2023 года.

В ОАО «Брестский электромеханический завод» в административном корпусе произвели замену окон. В производственных цехах на окна закупили утепленную пленку.

В ОАО «Цветотрон» разработан сводный план мероприятий по подготовке предприятия в осенне-зимний период. В энергокорпусе был выполнен ремонт и остекление окон, утепление дверей, ремонт кровли. На производственных участках произведена замена дверей и окон в цехах №1 и №19, ремонт кровли. В общежитии предприятия было произведено утепление дверей и замена битых стекол. Получен паспорт готовности потребителя тепловой энергии 31.08.2023 года.

В ОАО «Торгмаш» создана комиссия по контролю за ходом подготовки и приемки готовности к работе систем теплоснабжения, зданий и сооружений, в состав которой включен председатель профкома. Разработан и утвержден план мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период. В ходе подготовительных работ по созданию температурного режима в производственных и административных зданиях, санитарно-бытовых и подсобных помещениях выполнены следующие мероприятия: произведены гидравлический испытания внутренних и наружных систем теплоснабжения предприятия, проведена ревизия и ремонт запорно-регулирующей арматуры с последующим восстановлением теплоизоляции тепловых узлах и камерах, выполнен ремонт зенитных фонарей в производственном корпусе №1, утеплены крышные вентиляционные отверстия на крышах производственных корпусов, гаража, произведен ремонт системы отопления административного корпуса №22, работники предприятия обеспечиваются утепленной спецодеждой и спецобувью, горячим питанием в столовой предприятия, структурные подразделения обеспечены инвентарем для очистки снега с крыш и пешеходных дорожек. Получен паспорт готовности 10.08.2023 года. На заседании профкома рассматривался вопрос «О готовности предприятия к работе в осенне-зимний период 2023-2024 гг.».

В Филиале «Брестские ковры» ОАО «Витебские ковры» назначена комиссия по подготовке предприятия к работе осенне-зимнего периода и разработан план мероприятий по подготовке предприятия к бесперебойной работе в осенне-зимний период. Выполнен ремонт теплоиспользующего оборудования, проведена промывка тепловых сетей, систем отопления, вентиляции, обеспечить исправность и поверку приборов учета тепловой энергии, утеплить окна и двери, провести электрофизические измерения и испытания электрооборудования и сетей. Получен паспорт готовности потребителя 10.07.2023 года.

В ОАО «САЛЕО-Кобрин» утвержден план-график организационно-технических мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период 2023-2024 г. Были разработаны мероприятия в цехе №1 закрыть окна полиэтиленовой пленкой, заменить уплотнители на роллетных воротах, установить воздушно-тепловые завесы. В транспортном цехе запенить проемы дверей, произвести ревизию и ремонт въездных ворот, заделать откосы окон 2-го этажа. В цехе №2 устранить щели в окнах. Проверить и отремонтировать запорную арматуру в ЭМУ, поверить теплосчетчик ТЭМ-05М1, произвести промывку и гидравлические испытания системы отопления. Получен паспорт готовности 05.10.2023года.

В ОАО «Брестском чулочном комбинате» разработан план организационно-технических мероприятий по подготовке теплоэнергетических объектов, инженерных сетей и объектов социально-бытовой сферы к работе в осенне-зимний период. Были выполнены мероприятия: промывка и гидравлическое испытание систем отопления, ремонт и ревизия запорной, дренажной, воздухоспускной и регулирующей арматуры, проверка электроинструмента и средств защиты, планово-предупредительный ремонт высоковольтного электрооборудования, очистка оборудования от пыли и грязи, ремонт осветительной арматуры, замена ламп, чистка светильников. Получен паспорт готовности 23.08.2023 года.

В ПУП «Брествторчермет» разработаны мероприятия по подготовке к работе в осенне-зимний период, а именно провести работы по техническому обслуживанию, ремонту, замене оборудования теплоустановок, тепловых сетей, провести гидравлические испытания и промывку тепловых сетей и систем отопления, поверку контрольно-измерительных приборов  и аппаратуры, проверку плотности закрытия запорной, дренажной, воздухоспускной и регулирующей арматуры, провести обследование технического состояния дымовых и вентиляционных каналов, обеспечен запас дров, пеллет, торфобрикета на отопительный период, провести испытание диэлектрических средств защиты. Получен паспорт готовности теплоисточника 24.07.2023 года.

В ОАО «Пинский завод средств малой механизации» утвержден и разработаны организационно-технические мероприятия по подготовке в осенне-зимний период. Проведена очистка наружных поверхностей котлов от золы, шлака, проведена промывка системы отопления административного и производственного корпуса, проведено утепление трубопроводов в котельной, в производственном корпусе при необходимости произвести ремонт и герметизацию защитных фонарей на кровле, выполнить ремонт и очистку кровли производственного корпуса, произвести ремонт уличного освещения, приобрести необходимое количество инструмента для расчистки снега, проверить исправность первичных средств пожаротушения, совместно с профсоюзом пересмотреть обеспеченность работников предприятия утепленной спецодеждой и спецобувью, подготовить к работе имеющиеся тепловые пушки. Получен паспорт готовности.

В ОАО «Пинское промышленно-торговое объединение «Полесье» издан приказ о подготовке к работе в осенне-зимний период, а также утверждены мероприятия по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период. Основные мероприятия: утепление вентиляционных камер, наружных дверей, остекление оконных проемов, провести профилактические работы на уличном освещении фабрик, выполнить ревизию, ремонт тепловых завес на фабриках, провести чистку коллекторов ливневой канализации, подготовка системы пожаротушения предприятия. Все мероприятия выполнены в срок и получен паспорт готовности предприятия.

Также на таких предприятиях как ОАО «Барановичский автоагрегатный завод», ОДО «Промметизизделия», ОАО «Барановичская швейная фабрика», ОАО «Кузлитмаш», ОАО «Полесьеэлектромаш», ОАО «558 Авиационный ремонтный завод ПК-26», УО «Кобринский государственный колледж сферы обслуживания» разработаны мероприятия по подготовке к осенне-зимнему периоду. На предприятиях произведена замена окон в гардеробах, кабинетах, устранены течи крыш, ремонт ворот, очистка защитных плафонов, закупка утепленной спецодежды для работы в зимнее время, заготовление дров для теплоисточника, обучение персонала, утепление трубопроводов, замена крышных фонарей, обеспечен запас на складе утепленной спецодеждой и спецобувью, ремонт душевых. Все мероприятия выполнены в срок, председатель профкома участвовал в работе комиссии по подготовке предприятия к осенне-зимнему периоду и получены паспорта готовности теплоисточника к работе в осенне-зимний период 2023-2024гг.

В ОАО «Белкард» для выполнения мероприятий были проведены подготовительные работы по сохранению температурного режима в производственных и подсобных помещениях, а именно:

— изготовление и установка дверных блоков из ПВХ профиля: КВЦ (бытовая пристройка 2-ой этаж) – 2 285,00 бел. руб.; АБК №1 (санузлы 2-ой этаж) – 2 285,00 бел. руб.;

— изготовление и установка наружных металлических дверей на складе масел и химикатов, цехе очистных сооружений, компрессорной, КВЦ – 10 634,00 бел. руб.;

— изготовление и установка промышленных автоматических секционных ворот с электроприводом: КВЦ (Оси 1/1-3М-Н- 7 130,00 бел. руб.; главный корпус (оси 45-47/Ч-Ц) – 19 199,00 бел. руб.;

— текущий ремонт бытовых помещений и коридоров, расположенных в лабораторной пристройке административного здания по адресу: г. Гродно, ул. Линейная, 8 – 334 000,00 бел. руб.;

— изготовление и установка оконных блоков из ПВХ профиля: блок закрытых складов, КПК №2, КВЦ (термический участок), главный корпус (участок стружкопереработки). Общая сумма – 76 908,00 бел. руб.;

— текущий ремонт дымовых труб КПК №2 по адресу: г. Гродно, ул. Счастного, 38 – 96 851,00 бел. руб.;

— выполнены работы по ремонту и ревизии запорной арматуры на наружных и внутрицеховых трубопроводах подачи холодной, горячей воды и отопления;

— произведены гидравлические испытания и промывка наружных тепловых сетей и внутренних систем отопления;

— закуплены материалы, установлены арматура и теплотехническое оборудование: запорная арматура, регуляторы расхода тепла, манометры, тепловая изоляция.

Созданный запас резервного топлива (мазута) по ОАО «Белкард», г. Гродно составлял 333 тоны, при утвержденном Министерством промышленности объеме – 300 тонн.

В производственной и отопительных котельных общества были выполнены:

— промывка и гидравлические испытания водогрейных котлов;

— ремонт и ревизия запорной арматуры;

— ремонт и ревизия сетевых и подпиточных насосов.

Котельные были оснащены необходимыми поверенными приборами учета ТЭР, имеются утвержденные удельные нормы расхода ТЭР. Котлы, работающие на газообразном топливе, оснащены устройствами контроля герметичности запорной арматуры перед горелками.

В электроснабжении:

— надежность потребителей первой категории по электроснабжению (котельная) обеспечена схемой электроснабжения;

— поврежденных кабельных линий нет;

— задолженности за потребленные энергоресурсы нет.

Из 118 пунктов плана мероприятий было выполнено 118 пунктов – 100% выполнение плана.

Комиссией была проведена проверка готовности ОАО «Белкард», г. Гродно к работе в осенне-зимний период 2023-2024гг. с предоставлением акта готовности, утвержденного директором ОАО «Белкард» и согласованного профкомом протокол №17 от 26.09.2023 г.

Работающие, особенно занятые на наружных работах и в неотапливаемых помещениях, обеспечены теплой спецодеждой и спецобувью. Организованы сушка и ремонт спецодежды и спецобуви. Все подразделения обеспечены специальным инвентарем для очистки снега с крыш и пешеходных дорожек, заготовлен песок для посыпки территории предприятия во время гололеда.

В ОАО «БЕЛКРЕДО» проведены работы:

— ремонт и очистка поверхностей от отложений накипи и сажи котлоагрегата;

— ремонт и очистка поверхности от отложений накипи и сажи экономайзера;

— ремонт дымососов и вентиляторов котлоагрегатов;

— ремонт и техобслуживание сетевых насосов, подпиточного насоса теплосети, питательного насосов котлов;

— ремонт арматуры и промывка до полного осветления, гидроиспыпание сетевых водоподогревателей отопления;

— очистка емкостного водоподогревателя горячего водоснабжения от отложений накипи, промывка, опрессовка и гидроиспытание, ревизия запорной арматуры;

— ревизия и ремонт запорной арматуры, очистка солерастворителя оборудования ХВО;

— произведена ревизия, ремонт, частичная замена и испытания запорной арматуры;

— произведена ревизия сетей отопления, водоснабжения и канализации;

— произведены гидроиспытания системы отопления предприятия и общежитий;

— произведена чистка и ТО кондиционеров;

— произведена ТО системы приточной и вытяжной вентиляции, герметизация швов вентиляционных установок;

— произведено техническое обслуживание компрессорного оборудования, ревизия вакуумной установки и запорной арматуры;

— произведено ТО ТП-23, ЭФИ кабельных линий, заземляющих устройств производственных корпусах;

— произведена поверка защитных средств, ТО всех распределительных щитов (чистка, актуализация электросхем);

— произведена ТО и чистка электрооборудования, светильников;

— произведена промывка системы отопления в общежитиях;

— ревизия и ремонт запорной арматуры в общежитии;

— произведено гидравлическое испытание системы отопления в общежитиях;

— восстановлена теплоизоляция системы отопления и ГВС в общежитии;

— ревизия и ремонт запорной арматуры в общежитии;

— произведен ремонт остекления окон на коридорах, кухнях, лестницах, вестибюле общежитий;

— установлены самозакрывающиеся механизмы на дверях лестниц и в вестибюле;

— очищена ливневая канализация от мусора в общежитиях;

— произведены ЭФИ электроплит на кухнях в общежитиях;

— произведена чистка светильников в общежитии.

В ОАО «Волковысский машиностроительный завод» в связи с отсутствием финансовых средств и убыточной деятельностью предприятия не в полном объеме выполнены подготовительные работы по созданию температурного режима в соответствии с действующими нормами.

Выполнены следующие мероприятия:

— проведение организационно-технических мероприятий по выводу котельной из эксплуатации;

— замена неисправных светильников на светодиодные в подразделениях предприятия;

— установлены 5 кондиционеров, планируется установить еще 5 кондиционеров;

— ревизия и ремонт (замена) запорной и регулирующей арматуры общежития завода;

— закуплены инфракрасные обогреватели в количестве 3 штук для обогрева возле станков и др. работы.

СИЗ обеспечены все работники предприятия.

На предприятии имеется 2 пункта обогрева.

В настоящее время продолжается работа по утеплению оконных проемов, восстановлению поврежденного остекления производственных помещений.

Ремонтом спецодежды, чисткой снега и пешеходных дорожек занимается хозяйственная служба, которая обеспечена всем необходимым инвентарем.

На предприятии имеется «Программа по Энергосбережению».

Для предотвращения неблагоприятного воздействия пониженных температур в коллективный договор внесено условие об обеспечении в холодное время дополнительными средствами индивидуальной защиты от пониженных температур работников, выполняющих работы на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. А также о предоставлении работникам дополнительных перерывов для обогрева, включенные в рабочее время.

Обсудив совместно с администрацией выполнение мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период было решено, что будет продолжена работа по дальнейшему выполнению мероприятий, включенных в план по подготовке к ОЗП.

В ОАО «БелТАПАЗ» проверено состояние производственных зданий и сооружений, тепловых сетей и их готовность к работе в осенне-зимний период. Назначены ответственные лица, осуществляющие контроль за их состоянием.

Проведены подготовительные работы для увеличения температурного режима в производственных зданиях и подсобных помещениях:

— ремонт, замена (остекления оконных проемов, дверей) –1039,15руб;

-приобретен дополнительно котел водогрейный, стальной твёрдотопливный TIS UNI 95/OK РБ25.21.12.700/РБ -17 587,44руб;

— в производственных подразделениях оборудованы комнаты обогрева, на рабочих места, дополнительно, для обеспечения температурного режима имеются обогреватели, инфракрасный ламповый 3кВт НС-10288602 -75 шт.

— приведены в порядок санитарно-бытовые помещения. Обеспечен в бытовых помещениях соответствующий температурный режим, имеется теплая вода, соответствующая санитарным нормам.

Работники предприятия обеспечены моющими средствами. Все работники предприятия согласно «Норм бесплатного обеспечения работников организации СИЗ» обеспечены зимней спецодеждой и спецобувью. Организована сушка спецобуви, спецодежды и ремонт.

На заводе работает столовая, работники завода обеспечены горячим питанием.

Предусмотрены работникам предприятия компенсации за температурный режим по колдоговору.

Имеются в наличии средства для чистки от снега дорожек зимой.

В ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман» обеспечена удовлетворительная работа вентиляционных систем, температурно-влажностный режим, освещенность рабочих мест.

Приведены в соответствие санитарным нормам туалеты и душевые. Всего на ремонт, освещенность рабочих мест и оснащение производственных и бытовых помещений затрачено порядка 27 тыс. руб.

Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также моющими средствами в соответствии с действующими нормами. На закупку СИЗ было израсходовано 13,4 тыс. руб.

Основной причиной невыполнения запланированных мероприятий являлись финансовые трудности в Обществе, нехватка оборотных средств.

В ОАО «ВолМет»:

— произведен ремонт и ревизия запорной арматуры отопления;

— произведен ремонт и ревизия сетевых и подпиточных насосов отопления;

— проведено гидравлическое испытание водоподогревателей отопления рег.№№ 24, 25;

— произведен внутренний и наружный осмотр парового котла Е 1,6-О,9ГМ;

— произведены гидравлические испытания рабочим давлением котла ДСЕ2,5-14ГМ;

— произведен внутренний и наружный осмотр парового котла ДСЕ2,5-14ГМ;

— проведена модернизация котельной (замена дымовых труб);

— пересмотрена тепловая принципиальная схема котельной;

— проведены режимно-наладочные испытания систем ХВО;

— произведена диагностика подземного газопровода;

— произведена ревизия уличного освещения;

— проведена ревизия и ремонт запорной арматуры в теплопунктах, внутризаводской теплотрассы;

— проведен ремонт и ревизия тепло вентиляторов;

— восстановлены нарушенные изоляционные покрытия на трубопроводах;

— произведен текущий ремонт трубопроводов отопления и радиаторов в АБК;

— произведен ремонт и установка новых гильз для термометров и манометров в тепло пунктах;

— утеплены ворота и двери на всех участках завода;

— застеклены и утеплены смотровые фонари либо затянуты плёнкой) на всех участках завода.

В ОАО «Лидская обувная фабрика» для своевременной и качественной подготовки предприятия к работе в осенне-зимний период, обеспечения устойчивого и надежного энергоснабжения были приняты меры:

— выполнены работы по утеплению и ремонту входных дверей, чердачных дверей и люков помещений;

— проведен ремонт оконных рам, откосов;

— проведена ревизия запорной аппаратуры (очистка от ржавчины, набивка сальников, покраска, восстановление’ тепловой изоляции) наружных тепловых сетей;

— проведение ПНР и чистка вентиляционных систем, компрессоров;

— проведение ПНР теплоиспользующих установок;

— проверка приборов учета тепловой энергии;

— проведена ревизия задвижек в тепловых узлах фабрики;

— произведены гидравлические испытания системы отопления фабрики.

В унитарном предприятии «Гродновторчермет» все работы по подготовке энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей завершены до 31.08.2023.

Организационно-технические мероприятия по подготовке энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей цехов и участков унитарного предприятия «Гродновторчермет» к работе в осеннее-зимний период 2023-2024 выполнены, а именно:

— проведен комплекс мероприятий по обеспечению устойчивой и надёжной работы электрохозяйства в осенне-зимний период;

— проведен комплекс мероприятий по обеспечению устойчивой, надёжной и безопасной работы теплоустановок и тепловых сетей в осенне-зимний период;

— проведена проверка и прочистка инженерных систем, обеспечивающих безопасность при эксплуатации газового оборудования предприятия, техническое обслуживание и ремонт газового оборудования, вводных и внутренних газопроводов;

— проведена проверка дымовых каналов.

В ходе выполнения указанных мероприятий:

— проведена проверка наличия, техобслуживание и ремонт системы освещения помещений и внутрицеховых территорий, произведена замена светильников внутреннего освещения, расходы на указанные мероприятия составили – 2 960 руб.;

— выполнены работы по утеплению здания весовой Волковысского цеха. Расходы на указанные мероприятия составили – 7 200 руб.;

— проверено состояние дымоходов и вентиляции в помещении котельной. Расходы на указанные мероприятия составили – 220 руб.;

— укомплектованы тепловые пункты прошедшими поверку контрольно-измерительными приборами и исправными системами регулирования потребления тепловой энергии.  Расходы на указанные мероприятия составили – 380 руб.

— подписаны паспорта подготовки к зиме. Получено паспортов готовности – 6 (шесть), в том числе по теплоисточникам — 2 (два);

— обеспечена готовность к приёму электрической и тепловой энергии;

— работники полностью обеспечены зимней спецодеждой и спецобувью в соответствии с требованиями коллективного договора предприятия.

В РУП «Гродненское производственное кожевенное объединение» к осенне-зимнему периоду выполнены мероприятия:

— техническое освидетельствование котлов и сосудов, работающих под давлением (ресиверов), частичная замена запорно-регулирующей арматуры (замена задвижек на шаровые краны, чугунных вентилей на латунные краны) и устаревших трубопроводов пара, горячей воды, технической холодной воды (в зольно-дубильном цехе, отделочном цехе), отопления (в санузле, в кабинетах заводоуправления). Текущий ремонт системы отопления кабинета бухгалтерии. Восстановление теплоизоляции трубопроводов пара горячей воды (наружных на очистных сооружениях, внутренних в зольно-дубильном и отделочном цехе, магистральных и трубопроводов отопления и горячей воды, фланцевых соединений, запорной арматуры, питательного бака котлов). Проведена замена днища питательного бака паровых котлов, текущий ремонт парового регистра емкостного водонагревателя (женские душевые). Проведены испытания тепловых сетей на тепловые и гидравлические потери, максимальную температуру теплоносителя в соответствии со сроками, определенными соответствующими Правилами. Проверена готовность к отопительному периоду тепловых пунктов столовой и котельной. Занятия с персоналом котельной и компрессорной установки по Плану локализации возможных аварий и инцидентов проводятся ежеквартально.

Утеплены объекты предприятия, проведены текущие и плановые ремонты: заменены старые деревянные окна на стеклопакеты в зольно-дубильном цехе, выполнен ремонт покрытия проездов на территории предприятия, отремонтированы участки кровли главного производственного корпуса и административного здания, уменьшен дверной проем входа в главный производственный корпус с закладкой газосиликатными блоками. Утеплены ворота в главном производственном корпусе (в ЗДЦ — 1 шт.).

В ОАО «Слонимская КПФ» в рамках мероприятий по подготовке к зиме выполнены следующие виды работ:

— ремонт заполнения оконных проемов производственных цехов;

— ремонт кровли производственных зданий с применением ПВХ мембран, всего 6 500 квадратных метров;

— произведена замена въездных ворот в центральный коридор главного производственного корпуса;

— ремонт газового оборудования (ГРП, ШРП, котельной);

— ремонт оборудования котельной: дымососов, вентиляторов, сетевых насосов, запорной арматуры;

— ремонт мазутных емкостей, насосов подачи мазута и запорной арматуры;

— ремонт и поверка КИП оборудования котельной;

— замена теплоизоляции на отдельных участках трубопроводов пара и горячей воды;

— ремонт системы отопления центральных механических мастерских, станции очистки красильных стоков;

— ремонт обмуровки горелок котлов ПТВМ-№1,2;

— ремонтные работы по замене запорной арматуры, участков трубопроводов и теплоизоляции.

В ОАО «Радиоволна» выполнены:

— ремонт и замена остекления производственных корпусов (сумма) -75827,18 руб.;

— тепловая реабилитация фасадов зданий (сумма) — 45193,18 руб.;

— ремонт и ревизия запорной арматуры на наружных и внутренних трубопроводах холодной, горячей воды и отопления (сумма) – 225,00 руб.;

— подготовка к отопительному сезону 2023-2024гг. (сумма) –3614,17 руб.;

— закуплена спецодежда и спецобувь на сумму 33588,22 руб.

В ОАО «Островецкий завод «Радиодеталь» произведены:

— ремонт кровли — 348 кв.м./7950.00(кол-во/тыс.руб);

— установка поверенных манометров — 3/207.00(кол-во/тыс. руб);

— поверка и ремонт (замена) светильников системы освещения котельной-4/124.80 (кол-во/тыс. руб);

— замена (модернизация, капитальный ремонт) основного теплоэнергетического оборудования 650.00 (кол-во/тыс. руб);

— организовано пунктов обогрева (кол-во/тыс. руб);

— приобретение необходимого запаса спецодежды и обуви, защитных средств — 463.50 руб. коп. ;

— обеспечение необходимого запаса топлива: дрова- 350 куб.  м.

Обеспеченность работников спецодеждой и спецобувью составляет 98%.

В ОАО «Сморгонский агрегатный завод»:

— произведена замена ворот (№2,3,4) на ролетные;

— произведена замена, остекление производственного корпуса №2;

— произведена герметизация периметра корпусов (ремонт въездных ворот, оконных проемов помещений, зенитных фонарей).

С 23.10.2023 года в АБК корпусов подключено отопление.

В ООО «Белтрос»:

— отопительные системы проверены, исправны, функционируют с 16.10.2023;

— сырье для отопления (дрова) есть в достаточном количестве, закупаем в Островецком лесхозе;

— проверена электробезопасность, находится в исправном состоянии (освещение и т.д);

— проведена проверка пожарной безопасности, ящики с песком укомплектованы, противопожарный инвентарь имеется в наличии;

— установлены автоматические пожарные извещатели;

— составлены акты проверки зданий и сооружений, выявленные недостатки устранены;

— спецодеждой и средствами индивидуальной защиты обеспечены на 100 %.

В ОАО «Радиотехника» произведены:

— ремонт кровли;

— текущий ремонт теплоэнергетического оборудования;

— организовано пунктов обогрева 2 (участок штамповка, гараж);

— завершаются работы по утеплению фасада административного здания.

Заготовка дров завершена в полном объеме (запас составляет 100%).

Проведена работа по текущему ремонту наружных тепловых сетей, утеплению окон, дверей, произведен профилактический осмотр тепловых генераторов. Проведены электрофизические измерения.

Работники, занятые на наружных работах и в неотапливаемых помещениях, полностью обеспечены необходимыми СИЗ и утепленной спецодеждой.

На предприятии имеется необходимый инвентарь для уборки снега. Санитарно­бытовые помещения обеспечены горячим водоснабжением. Организованы места для отдыха, приема пищи и обогрева.

Коллективным договором (п. 36.6) предусмотрено предоставление работникам, работающим в холодное время на открытом воздухе или в закрытых, необогреваемых помещениях, грузчикам 20-мин. перерывов в каждые два часа работы для обогрева и отдыха, которые включаются в рабочее время.

В целях своевременной и качественной подготовки завода к предстоящему отопительному сезону РЕШЕНИЕМ по ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» утверждены «Основные мероприятия по подготовке ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» к работе в зимних условиях 2023/2024 г.г.».

При подготовке предприятия к ОЗП выполнены работы:

— произведена уборка антресолей, вентгаллерей, воздухозаборных шахт, кровли, восстановлено освещение антресолей;

— произведено утепление ворот;

— произведена замена распашных ворот ремонтной базы УМИАТ МСП «БСК», ремонт выездных ворот в ПСТМ и экспериментальном цехе НТЦ;

— произведена ревизия и ремонт пусковой и регулирующей арматуры, электродвигателей на теплоиспользующих установках;

— проведены гидравлические испытания тепловых сетей после окончания ОЗП 2022/2023г.г.;

— произведена опрессовка водоподогревателей на объектах завода, соцкультбыта и жилья;

— выполнены работы по уплотнению контура производственных зданий и помещений в ЦГА, ЦГТ, МСЦ-2, сварочный цех и ЦПС;

— произведена чистка коллекторов хозфекальной, дождевой и производственной канализации;

— утепление помещений кладовой РМЦ, склада УКС и пропарочных камер УПТК МСП «БСК», ремонт парапетов на кровле АБК-4 БПЦ-2, а также устройство дверных проемов в ПСТМ, АБК-4 БПЦ-2, АБК со столовой №4, замена дверей гардероба в АБК-2 (3 этаж) БПЦ-2;

— замена отопительно-вентиляционных агрегатов в ЦГК (БПЦ-2) и замена электрических тепловых завес в тамбуре МСЦ-1;

— замена системы отопления здания РБУ УПТК МСП «БСК» и лаборатории УГТ в АБК-1 БПЦ-2;

— замена инженерных сетей (трубопроводов) в ЦГК (БПЦ-1), в прессовом цехе (корпус №5), ЦГТ, ЦСИАТ и экспериментальном цехе НТЦ,

— произведена чистка тепловых камер, ремонт и ревизия запорной арматуры, окраска запорной арматуры;

— произведен ремонт, ревизия, промывка крышных дождеприёмников;

— произведена промывка и очистка от накипи и грязи водоподогревателей;

— произведена замена оконных блоков на объектах завода, в общежитиях;

— совместно с энергоснабжающими организациями разработаны «График ограничения тепловой нагрузки в воде при недостатке тепловой мощности энергии и топлива на 2023/2024 гг.», «План-график мероприятий по снижению нагрузки в часы максимума энергосистемы на 2023-2024гг.», «

— по состоянию на 20.10.2023г. повреждённые КЛ-10кВ, находящиеся на балансе завода, отсутствуют;

— имеющиеся в наличии дизель-генераторы, установленные в ОЦ «Дудинка», прессовом цехе, в управлении информационных систем находятся в исправном состоянии;

— когенерационные установки модульного типа мощностью 1,0 МВт каждая, смонтированные в районе ЦТП-3 и АБК-3 БПЦ-2 предприятия, находятся в работоспособном состоянии;

— необходимыми запасами местных видов топлива котельные ОЦ «Дудинка» и участка промводоснабжения «Юшкевичи» обеспечены;

— ранее установленные приборы учёта тепловой энергии, системы автоматического регулирования отопления, горячего водоснабжения на объектах жилищного фонда находятся в исправном состоянии;

— подъезды к источникам противопожарного водоснабжения обеспечены;

— для организации проведения работ по оперативному устранению последствий аварий на электрических сетях, теплоисточниках, трубопроводах теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения и инженерного обеспечения общежитий, производственных и административных зданий и сооружений объектов социальной сферы и жизнеобеспечения издан и ныне действующий приказ по предприятию «Об организации бригад для проведения работ в электрических, газовых, тепловых и водопроводных сетях при аварийных ситуациях, стихийных явлениях и низких температурах наружного воздуха»;

— задолженность по оплате за текущее потребление природного газа, тепловой и электрической энергии отсутствуют.

— оформлены и зарегистрированы в органах Госэнергогазнадзора Паспорта готовности потребителей тепловой энергии и теплоисточников к работе в осенне-зимний период 2023/2024 года.

Предстоящий отопительный период, очевидно, также будет проходить в непростой экономической ситуации для некоторых предприятий, и их работа в осенне-зимний период будет осуществляться в режиме жесткой экономии ресурсов. А это будет означать, что в холодный период не будет обеспечен необходимый температурный режим в производственных и административно-бытовых помещениях, соответствующий санитарным нормам.

Поэтому для предотвращения неблагоприятного воздействия пониженных температур на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека требуется принять меры по минимизации их вредного воздействия на работников. Усиление общественного контроля за выполнением мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период, повышение требовательности к руководителям предприятий по обеспечению температурного режима на рабочих местах при понижении температуры наружного воздуха, обеспечении работников утепленной одеждой и полагающимися им средствами индивидуальной защиты, горячей водой в санитарно-бытовых помещениях является одной из главных задач профсоюзных комитетов на предстоящий период.

Председатели профкомов, профсоюзный актив вправе требовать от нанимателя обеспечения для работников утепленной специальной одеждой и обувью, оборудования комнат для отдыха и обогрева, предоставления работникам бесплатно горячий чай, использования незапрещенных точечных обогревательных приборов (печи, тепловентиляторы и др.), а также регламентировать время работы во вредных условиях труда. Поскольку работа при пониженных температурах в условиях когда «допустимые значения параметров микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, микроклиматические условия должны рассматриваться как вредные» (п. 12 Санитарных норм и правил «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утв. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 30.04.2013 N 33). А за работу во вредных условиях должны быть компенсации, в т.ч. в виде доплат за работу в неблагоприятных условиях.

Опыт показывает, что обеспечение приоритета сохранения здоровья работников может быть реализовано только совместными усилиями профсоюза и нанимателя по созданию здоровых и безопасных условий труда.

В соответствии с пунктом 30 плана работы Федерации профсоюзов Беларуси (далее – ФПБ) по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год, утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ 20.12.2022 № 292, в октябре-ноябре 2023 года в организациях Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» объявлен и проведен месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в металлургических, литейных, плавильных производствах (далее – месячник).

Техническая инспекция труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», председатели первичных профсоюзных организаций и общественные инспектора по охране труда во время проведения месячника безопасности труда уделяли особое внимание на профилактику производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда.

При осуществлении ежедневного и ежемесячного контроля общественными инспекторами по охране труда делались записи о нарушениях законодательства об охране труда в журналах контроля за соблюдением требований по охране труда. Контроль за исполнением выданных замечаний осуществлялся общественными инспекторами по охране труда путем проведения повторных проверок.

Так рекомендации были выданы на устранение установленных нарушений ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД». В ООО «Антонар» выявленные нарушения законодательства об охране труда были устранены в ходе мониторинга.

В ОАО «Минский автомобильный завод» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» первичной профсоюзной организацией совместно с управлением охраны труда при проведении месячника общественного контроля в каждом структурном подразделении литейного завода на производственных участках проводились собрания о важности соблюдения требований по охране труда и промышленной безопасности, применения средств индивидуальной защиты при работе. Особое внимание было уделено работе общественных инспекторов по охране труда. На протяжении месячника безопасности труда общественными инспекторами по охране труда проведены мониторинги соответствия рабочих мест, оборудования, инструмента и приспособлений требованиям норм и правил охраны труда. Было выдано 28 рекомендаций с указанием сроков устранения, касающихся исправной работы оборудования, состояния спецодежды, загромождения проходов и проездов. Обсуждены и оперативно устранены вопросы касающиеся работы вентиляционных систем и освещения рабочих мест. Также в ходе месячника безопасности труда пересмотрены инструкции по охране труда при работе на литейном оборудовании.

Месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в литейном производстве в ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» начался с издания приказа № 879 от 02.11.2023. Информация по тематике месячника безопасности труда была размещена на информационном портале, в телеграмм-канале, а также в корпоративной газете «Новости БелАЗа». Председатели общественных комиссий по охране труда совместно с заместителем главного инженера по ОТ, ТБ и ООС довели до сведения общественных инспекторов по охране труда и председателей цеховых комитетов информацию по тематике месячника безопасности труда.

Техническим инспектором труда первичной профсоюзной организации ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» Козловским А.Н. осуществлен контроль соблюдения законодательства об охране труда в сталелитейном цехе филиала в г.Могилеве, по результатам которого руководителю СЛЦ выдана рекомендация №183 на устранение 8 нарушений требований охраны труда. Изъяты из эксплуатации ручной инструмент, не соответствующий требованиям охраны труда, поврежденная металлическая лестница. Все выявленные нарушения устранены в указанные в рекомендации сроки.

2.10.2023 года было доведено поручение до профсоюзного актива на плановом совещании о проведении месячника общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в металлургических цехах ОАО «Минский тракторный завод». Поручено провести техническому инспектору труда первичной профсоюзной организации данного предприятия Сеховичу И.Ф., председателям цеховых профсоюзных организаций, общественным инспекторам по охране труда, общественным комиссиям по охране труда структурных подразделений (ЛЦ-1, ЛЦ-2, ЛЦ-3, СЛЦ, ЦТСЛ, КЦ) совместно с должностными лицами нанимателя мониторинг за соблюдением законодательства об охране труда в период с 9.10. по 30.11.2023г.

Сведения о результатах мониторинга, представлялись в профсоюзный комитет ОАО «Минский тракторный завод» и должностным лицам нанимателя для принятия мер по мере необходимости. Председатели цеховых профсоюзных организаций предприятия информировали о результатах мониторингов свои трудовые коллективы.

При проведении мониторингов также были выявлены и отдельные несоответствия: (не применение работниками выданных СИЗ, применение неисправной и грязной спецодежды, перегруз тары, загромождение проходов готовой продукцией, течь кровли и. т.д.). Выдано 15 рекомендаций должностным лицам нанимателя для устранения 26 выявленных нарушений в установленные сроки в соответствии с законодательством.

С целью информирования членов профсоюза о результатах проводимых мониторингов, пропаганды здорового и безопасного труда, технический инспектор труда, общественные инспекторы по охране труда цеховых профсоюзных организаций, совместно с нанимателем, сотрудничали с газетой «Трактор. бел» (в 2 выпусках газеты освещалась данная тематика). Таким образом, работники предприятия своевременно получали необходимую информацию о результатах общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

На постоянной основе техническими инспекторами труда ОАО «Минский тракторный завод» и ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» оказывалась практическая помощь общественным инспекторам по охране труда структурных подразделений вышеуказанных организаций в выполнении возложенных на них задач по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, координации их деятельности, проведении обучения по вопросам охраны труда, практического применения знаний, полученных на семинар – совещаниях, обеспечении необходимыми нормативными документами, содействии реализации предложений общественных инспекторов по охране труда, направленных на улучшение условий и охраны труда.

В ходе месячника, с целью оказания методической и практической помощи в вопросах направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, соблюдения требований законодательства об охране труда, техническим инспектором труда Могилёвской областной организации проведен мониторинг 5 организаций (литейный цех ОАО «Могилевский завод лифтового машиностроения», литейный цех ОАО «Могилевский металлургический завод», СООО «Завод Литейного производства» (Костюковичи), литейные участки ОАО «Зенит», ОАО «ОЛЬСА»).

Председателями первичных профсоюзных организаций (далее – ППО) ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов», УЧНПП «Технолит», ООО «НПФ «Металлон» мониторинг соблюдения законодательства об охране труда проведен самостоятельно.

Выявлено и предложено к устранению, всего 85 нарушений, из них председателями ППО — 21.

Профсоюзными комитетами организаций, в контакте с непосредственными руководителями структурных подразделений (начальники цехов, смен, бригад и т.д.), руководителями проведения работ, работниками службы охраны труда организации, общественными инспекторами по охране труда, организовано выполнение плана мероприятий по проведению месячника, информация о проведении месячника размещена на информационных стендах.

В период месячника в ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов», УЧНПП «Технолит», с работниками проведены внеплановые инструктажи, проведено обследований рабочих мест на предмет соответствия производственного оборудования технологическим требованиям.

В ОАО «Зенит» произведена выдача дополнительных СИЗ для работников осуществляющих свою деятельность на открытом воздухе.

В ОАО «ОЛЬСА» проведено комиссионное обследование литейного участка (с участим главного инженера, инженера по охране труда, главных специалистов) с целью пресечения нарушений требований охраны труда.

С работниками литейных цехов ОАО «Могилевский завод лифтового машиностроения», ОАО «Могилевский металлургический завод», проведены совещания по вопросам соблюдения законодательства об охране труда, проведен анализ производственного травматизма, внесены корректирующие действия в локальные правовые акты.

В процессе мониторинга, проведенного в ООО «НПФ «Металлон» уделялось пристальное внимание вопросам безопасной эксплуатации машин и механизмов, оборудованию рабочих мест работников, их своевременному инструктированию, ведению журналов инструктажа по вопросам охраны труда, выполнению коллективного договора, поддержанию в надлежащем состоянии санитарно-бытовых помещений.

По результатам мониторинга состоялась встреча руководства и работников организации.

Был проведен мониторинг в ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК», ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ», ОАО «ГЗЛиН» и плановая проверка в ОАО «ПромЛинкс». По итогам мониторинга и плановой проверки выданы 3 рекомендации и 1 представление с 39 нарушениями законодательства об охране труда. На ОАО «СтанкоГомель» председатель ППО провела общественный контроль с выдачей рекомендации с 16 пунктами замечаний.

Брестской областной организацией профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» проводился мониторинг за соблюдением законодательства об охране труда в металлургических, литейных, плавильных производствах на предприятиях ОАО «Полесьеэлектромаш» г. Лунинец, ОАО «Торгмаш» г. Барановичи, Филиал закрытого акционерного общества «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод.

В ОАО «Полесьеэлектромаш» предложено нанимателю допускать литейщиков к выполнению работ с применением средств индивидуальной защиты, выдавать наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью в цехе чугунного литья, обеспечить бесперебойную работу системы вентиляции в цехе чугунного литья, проводить регулярно ежемесячный контроль в цехе чугунного литья и на участке цветного литья, восстановить недостающую часть перильного ограждения в цехе чугунного литья на контейнере КРЧ-12, полы в цехе должны быть ровными, стойкими против износа и выбоин, провести проверку знаний по вопросам промышленной безопасности у машинистов мостовых кранов, работающих в цехе чугунного литья, обязать машинистов кранов о проведении осмотра и проверки состояния крана, электрооборудования, приборов и устройств безопасности и результаты осмотра и проверки записывать в вахтенный журнал, испытать металлическую лестницу и на тетиве указать инвентарный номер, принадлежность структурному подразделению и дату следующего испытания, общественным инспекторам участвовать в проведении ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда, на грузовой тележке вывесить табличку с указанием грузоподъемности, наименовании структурного подразделения, даты следующего осмотра, укомплектовать аптечку первой помощи.

В ОАО «Торгмаш» предложено нанимателю предусмотреть выдачу нательного белья для работников по профессии литейщик пластмасс и сплавов, обеспечить в полном объеме работу системы вентиляции в литейном цеху.

В Филиале закрытого акционерного общества «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод предложено нанимателю хранить готовую продукцию на участке разливки металла в отведенном для этого месте, обеспечить своевременное удаление пыли на конструкциях, площадках и оборудовании.

Выданы рекомендации для устранения нарушений.

Техническим инспектором труда Гродненской областной организации был проведён мониторинг соблюдения законодательства об охране труда на литейном участке ОАО «ВолМет». По результатам была выдана рекомендация на устранение 13 нарушений, которые касались условий труда на рабочих местах, эксплуатации помещений, эксплуатации напольного безрельсового транспортаи грузовых тележек, использованию средств индивидуальной защиты, обеспечению освещённости.

В период проведения месячника несчастных случаев в металлургических, литейных, плавильных производствах не зарегистрировано.

Также на семинарах для общественных инспекторов по охране труда проводился анализ производственного травматизма и проводимой работы по его профилактике в подразделениях за период январь-сентябрь 2023 по сравнению с аналогичным периодом 2022 года с выработкой конкретных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В соответствии с Планом работы Федерации профсоюзов Беларуси техническими (главными техническими) инспекторами Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» осуществлялся общественный контроль за соблюдением температурного режима.

В течении ноября- декабря в Совете и областных организациях действовали ″прямые телефонные линии″ по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах.

13 ноября 2023 года в канцелярию аппарата Совета ФПБ поступила анонимная жалоба на низкую температуру в экспериментальном цехе ОАО «Минский завод колёсных тягачей». С 14 ноября 2023 г. в цех было подано отопление.

20 ноября 2023г. в адрес Гомельской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» поступило обращение от работницы юридического отдела ОАО «Ратон» с вопросом о нарушениях температурного режима. По выезду на предприятие главного технического инспектора труда был проведен мониторинг. Информация, написанная в обращении не нашла подтверждения, т.к. при посещении общества центральное отопление было подключено и температура в кабинетах составляла более 21 градуса.

08.12.2023 года в адрес Брестской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» поступило обращение по городскому телефону техническому инспектору труда от оператора холодноштамповочного оборудования (фамилию, имя, отчество отказался говорить) о том, что в штамповочном цехе 16,37 Филиала закрытого акционерного общества «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод» температура воздуха составляет +10^º и что отсутствует комната обогрева. 11.12.2023 года предприятие посетил технический инспектор труда, который провел мониторинг по соблюдению температурного режима в период низких температур на рабочих местах и руководителю предприятию была выдана рекомендация по устранению нарушений. Но по штамповочному цеху 16,37 обращение не подтвердилось. Провели замеры температуры в присутствии инженера-химика Драгун О.Н., председателя профкома Максименко Л.А. прибором TESTO 605-Н1 в штамповочном цехе (рабочее место штамповщика 18,1⁰). В этом цехе имеется оборудованная комната обогрева (температура составляет 21,0⁰).

При осуществлении мониторинга особое внимание уделялось вопросам:

— наличия помещений или мест для обогрева;

— обеспечение работников соответствующими средствами индивидуальной защиты;

— предоставления технологических перерывов для отдыха при выполнении определенных видов работ;

— изменения режима работы.

В ходе мониторинга установлено, что в организациях был проведен анализ состояния условий труда в зимний период 2022 -2023 г.г.

С учетом этого были разработаны и утверждены планы мероприятий, в которых предусмотрены меры по контролю за организацией технологических перерывов, обеспечению работников, соответствующими средствами индивидуальной защиты, оборудованию помещениями для отдыха, предоставление технологических перерывов и т.д.

В ходе мониторинга установлено: председателями первичных профсоюзных организаций поддерживался контроль за исполнением нанимателями требований законодательства об охране труда в части обязанностей по обеспечению температурного режима на рабочих местах.

Мониторинг проводился в ОАО «МПОВТ», СООО «Антонар», ООО «Завод систем охлаждения», ОАО «РЕМИЗ», ОАО «Зенит», «Гомельский завод литья и нормалей», ОАО «Гомсельмаш», ООО «Труд- Спецобувь», ОАО «Гомельское специальное конструкторско- техническое бюро гидропневмоавтоматики», литейный цех ОАО «Могилевлифтмаш», ОАО «Лента», ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов», УП «Могилеввторчермет», СООО «Завод Литейного Производства», ОАО «Могилевский металлургический завод», ЧПУП «Баценков и К», ООО «Могилев-Сталь», ЗАО «Бобруйский сборочно-механический завод», ОАО «8 Марта», ОАО «Ратон», ОАО «ГКБ «Луч», ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор», ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК», ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей им. П.К. Пономаренко», ОАО «ГЗЛ и Н», ОАО «Торгмаш», ООО Жестебаночный завод «ИНТЕРЛАК», ОАО «Пружанский завод радиодеталей», ОАО «Давид-Городокский электромеханический завод», ОАО «Брестский электромеханический завод», Ивацевичский филиал ОАО «Экран», ОАО «Барановичский завод станкопринадлежностей», Филиал ЗАО «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод», ОАО «ВолМет», ОАО «Волковысский машиностроительный завод», ОАО «Гродненский механический завод», ОАО «Белкард», ОАО «БелТАПАЗ», ОАО «Радиоволна», ОАО «Гродненский завод торгового машиностроения, Гродненская областная организация Госстандарта.

В ходе проведения мониторингов выявлялись как нарушения температурного режима, так и другие нарушения, по которым выдавались рекомендации. По результатам мониторингов выдана 31 рекомендация и 10 справок.

Из положительных примеров можно отметить такие предприятия, как ОАО «Торгмаш», ООО Жестебаночный завод «ИНТЕРЛАК», где соблюдается на рабочих местах температурный режим (в среднем температура воздуха +18⁰-20⁰), работники в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты, имеются в наличии и укомплектованы помещения для обогрева и отдыха, имеется запас на территории противогололедных материалов.)

В отдельных предприятиях (ОАО «Белкард», ОАО «БелТАПАЗ») определённым категориям работников за работу в условиях пониженных температур производятся доплаты.

В предприятиях обустроены помещения для отдыха и обогрева.

В ОАО «БелТАПАЗ» для создания установленного температурного режима на отдельных рабочих местах установлены инфракрасные излучатели. В кабинетах разрешено использование бытовых электрообогревателей, в помещениях для отдыха и обогрева установлены тепловые пушки

В ОАО «ВолМет» для создания установленного температурного режима установлены тепловентиляторы в комнате приема пищи, участке гальваники; работники предприятия обеспечены дополнительно сверх установленных норм жилетами утепленными.

В ОАО «Волковысский машиностроительный завод» для создания установленного температурного режима установлен тепловентилятор в комнате приема пищи, установлено 5 кондиционеров, закуплено еще 5 шт., для обогрева возле станков закуплены инфракрасные обогреватели в количестве 3 штук.

В ОАО «Гродненский механический завод» работники предприятия обеспечены дополнительно сверх установленных норм куртками утепленными, электросварщики обеспечены дополнительно нательным бельем.

В ОАО «Белкард» все работники, передвигающиеся к рабочим местам вне помещений, при нахождении в помещениях, где отопление нецелесообразно по экономическим причинам дополнительно обеспечены куртками х/б на утепляющей подкладке; все работники при выполнении наружных работ зимой и при работе в неотапливаемых помещениях дополнительно обеспечены жилетами утепленными; для создания установленного температурного режима в гардеробных установлены кондиционеры; на рабочих местах установлены инфракрасные обогреватели.

12.12.2023 техническим инспектором труда Могилёвской областной организации с выездом на место проверен мониторинг температурного режима в ЗАО «Бобруйский сборочно-механический завод». При проведении мониторинга установлено, что средняя температура воздуха в производственном помещении (20х30м) составляет +16ºC, на постоянной основе в помещении находится 9 работников, отопление в производственном помещении отсутствует (отапливаются административное и санитарно-бытовые помещения от центральной городской теплосети). Утеплёнными средствами индивидуальной защиты работники организации обеспечены. По предложению технического инспектора труда в производственном помещении установлены 2 электрические тепловые пушки KALASHNIKOV KVF-E2-11. В соответствии с приказом руководителя на зимний период 2023-2024 годов работникам предусматриваются технологические перерывы, в период которых работник может обогреться в предусмотренном для этих целей помещении. Техническим инспектором труда областной организации в адрес организации направлена рекомендация.

Техническими инспекторами труда профсоюза, общественными инспекторами и председателями профкомов в течение года постоянно проводились мониторинги соблюдения законодательства об охране труда, отдельное внимание уделялось контролю за обеспечением и применением средств защиты, их качеству. Практически на каждом предприятии находился работник, который не своевременно обеспечен или не применяет выданные средства индивидуальной защиты.

Так, например, ОАО «Давид-Городокский электромеханический завод», в котором не раз выдавалась рекомендация именно касающиеся выдачи работникам предприятия спецодежды и спецобуви. В связи с этим, наниматель данного предприятия составил график выдачи средств индивидуальной защиты по структурным подразделениям и в соответствии с этим графиком работники на сегодняшний день обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Одними только техническими инспекторами труда профсоюза выявлено 38 нарушений. В ходе проведения мониторингов предлагалось улучшать качество применяемых средств защиты и обуви.

Пример образцового подхода к условиям труда на рабочем месте: с участием первичной профсоюзной организации ОАО «МЭТЗ им. В.И. Козлова» был проработан вопрос с закупкой костюмов для электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах. Проведены две опытные носки костюмов разных производителей и затем, с учетом положительных отзывов работников, осуществлена их закупка.

Ежеквартально в последний четверг квартала проводятся мероприятия в рамках «Единого дня профилактики производственного травматизма».

Например, Профсоюзом «БЕЛПРОФМАШ» проведены следующие мероприятия в рамках проведения «Единого дня профилактики производственного травматизма» в сентябре 2023г.:

С целью ознакомления работников организаций с обстоятельствами и причинами несчастных случаев на производстве, происшедших в организациях отрасли за 9 месяцев 2023 года, в первичных профсоюзных организациях проводились собрания в трудовых коллективах, размещалась тематическая информация на стендах и уголках по охране труда в структурных подразделениях. О проведенных мероприятиях в Единый день безопасности освещалось в средствах массовой информации, на интернет-сайтах и в социальных сетях.

27 сентября главный технический инспектор труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» принял участие в работе комиссии Министерства промышленности по оценке эффективности СУОТ на базе филиала ЗАО «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод и ОАО «Барановичский завод станкопринадлежностей». Были изучены и проанализированы действующие на предприятиях системы управления охраной труда, оценена эффективность их работы, с руководством организаций разобраны выявленные нарушения законодательства об охране труда и мероприятия по их устранению.

В рамках проведения «Единого дня профилактики травматизма» техническим инспектором труда Гродненской областной организации:

— 25.09.2023 проведена встреча в трудовом коллективе СООО «Неман-Сплав» по вопросам профилактики производственного травматизма, формирования атмосферы нетерпимости к нарушениям требований охраны труда и фактам пьянства на рабочих местах;

— 26.09.2023 в ОАО «Белкард», 28.09.2023 в ОАО «Гродненский завод торгового машиностроения» проведена встреча с трудовым коллективом, общественными инспекторами по охране труда. Рассмотрены вопросы профилактики производственного травматизма, формирования атмосферы нетерпимости к нарушениям требований охраны труда и фактам пьянства на рабочих местах (продемонстрирован видеофильм о несчастных случаях на производстве, подготовленный Департаментом государственной инспекции труда).

Оказана консультативная помощь ППО по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Оказана практическая и методическая помощь общественным инспекторам по охране труда в осуществлении возложенных на них задач.

Традиционно, в последний четверг квартала, в рамках «Единого дня профилактики производственного травматизма» техническая инспекция труда Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» провела обучающий семинар на площадке ОАО «Борисовский завод агрегатов». На данном мероприятии присутствовали главный технический инспектор труда Областной организации Петр Самчук, технический инспектор труда ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» Анатолий Козловский, общественные инспектора по охране труда, профсоюзный актив и специалисты данного предприятия.

Главный технический инспектор труда Областной организации Петр Самчук выступил с докладом об анализе и причинах производственного травматизма за I полугодие 2023 года в организациях отраслевого профсоюза. В докладе были также отражены вопросы о повышении эффективности работы общественных инспекторов по охране труда, председателей первичных профсоюзных организаций по соблюдению законодательства о труде и об охране труда.

Технический инспектор труда ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» Анатолий Козловский поделился своими знаниями об организации этой работы на практике. А рассказать Анатолию Козловскому есть что, не без основания его общественные инспектора по охране труда из года в год занимают призовые места в смотре-конкурсе на соискание звания «Лучший общественный инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Беларуси».

«Единый день профилактики производственного травматизма» прошёл на многих предприятиях, в том числе: ОАО «Ручайка», УПП «Вердимар», ОАО «Торгмаш», ОАО «Брестский чулочный комбинат», ОАО «Кузлитмаш», ОАО «Пинское промышленно-торговое объединение «Полесье», ОАО «Полесьеэлектромаш», ПУП «Брествторчермет», ОАО «Витебские ковры» Филиал «Брестские ковры», ОАО «Салео-Кобрин», ОАО «Барановичская швейная фабрика», Филиал ЗАО «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод», ОАО «558 Авиационный ремонтный завод». На ПУП «Брествторчермет» где в этот день было уделено внимание реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. «О мерах по укреплению общественной безопасности», а именно на обеспечение безопасности производственной деятельности. На ОАО «Полесьеэлектромаш» был продемонстрирован фильм о несчастных случаях, проведена разъяснительная работа с работниками о соблюдении требований по охране труда, о своевременности  прохождении медицинских осмотров, на ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение» была проведена «Неделя нулевого травматизма», где рассматривались вопросы обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, бытовыми помещениями, организация обучения работников безопасным методам труда, проведение стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, обеспечение соответствия оборудования и процессов нормативным требованиям по охране труда. На УП «Вердимар» г. Белоозерск в этот день совместно с председателем профкома обследованы структурные подразделения по соблюдению работниками требований и правил по охране труда, проведен анализ состояния условий труда и не допущению случаев травматизма на производстве. На ОАО «Кузлитмаш» была проведена «Неделя нулевого травматизма», утвержден план проведения мероприятий, где предусмотрено обеспечение контроля за соблюдением трудовой и исполнительной дисциплины, содержание территории, зданий, был проведен анализ произошедших несчастных случаев за 9 месяцев 2023 года в городе, районе, рассмотрены их причины. На ОАО «Ручайка» особое внимание было уделено своевременности проведении проверки знаний по вопросам охраны труда у работников, а также обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а именно утепленной одеждой и обувью к предстоящему зимнему периоду.

Технический инспектор труда в этот день посетил Филиал ЗАО «АТЛАНТ» Барановичский станкостроительный завод. Проведено семинар-совещание по теме «Организация осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на предприятии, мероприятий по профилактике производственного травматизма». На совещании присутствовал профсоюзный актив, руководители структурных подразделений, общественные инспектора по охране труда. Так же были посещены структурные подразделения: кузнечный цех, механический цех, участок упаковки. Были обследованы рабочие места работников, применение работниками средств индивидуальной защиты, оснащение санитарно-бытовых помещений, проведение ежедневного и ежемесячного контроля и участия в этих видах контроля общественных инспекторов.

Могилевской областной организацией Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» 28.09.2023 в рамках проведения мероприятия «Единый день профилактики производственного травматизма», с общественными инспекторами по охране труда ОАО «Зенит» проведен семинар по теме: «Права и обязанности общественного инспектора при осуществлении общественного контроля».

На семинаре рассмотрены вопросы:

— роль общественного инспектора в соблюдении работниками трудовой и исполнительской дисциплины;

— права и обязанности общественного инспектора по охране труда при осуществлении общественного контроля.

В работе семинара приняли участие: технический инспектор труда Областной организации, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Зенит», общественные инспектора по охране труда организации.

В течение 2023 года техническая инспекция труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» участвовала в работе рейдовых групп согласно графика, утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ. В каждом рейде технический (главный технический) инспектор труда анализировал состояние охраны труда не менее, чем в двух организациях. По результатам мониторингов выдавались рекомендации.

Немаловажное значение в организации общественного контроля в организации имеет обучение общественных инспекторов по охране труда. которое проводилось с привлечением специалистов по охране труда нанимателя, участвовали в обучающих семинарах и технические инспектора труда, профкомы направляли своих общественных инспекторов по охране труда на обучающие курсы, организованные и проводимые УО ФПБ МИТСО.

Организовывались встречи с семьями погибших на производстве и инвалидами труда, оказывалась им моральная и, при необходимости, материальная помощь и поддержка.

В организациях разрабатываются и реализуются мероприятия по обеспечению работниками трудовой и исполнительской дисциплины в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее – Директива № 1).

Ход выполнения Директивы №1 находится на постоянном контроле профсоюзных комитетов организаций и областных организаций Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Контроль за выполнением в организациях подп. 1.2 и 1.3 п.1 Директивы №1 Областными организациями осуществляется в период проведения мониторингов и путем направления в адрес организаций запросов.

В соответствии с постановлением Президиума Совета Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» от 10.03.2022 № 3-3 на предприятиях отрасли профсоюзными комитетами было организовано и обеспечено участие первичных профсоюзных организаций в отраслевом смотре-конкурсе на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда за 2022 год.

Комиссия Совета Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» по подведению итогов республиканского смотра-конкурса 30 марта 2023 года рассмотрела на своем заседании, представленные профкомами предприятий в Совет Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» материалы на республиканский смотр-конкурс на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и направляет свои предложения в Президиум Совета Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Принимали участие в заседаниях координационных советов при технической инспекции труда Совета ФПБ и областных объединениях профсоюзов.

Проанализировали и рассмотрели на заседаниях руководящих органов работу общественных инспекторов по охране труда.

Приняли участие в повышении квалификации в учреждении образования ФПБ «Международный университет «МИТСО по программе «актуальные вопросы соблюдения законодательства об охране труда». Принимали участие в мероприятиях, проводимых социальными партнёрами, дни охраны труда, недели «нулевого травматизма», кроме того ежемесячно принимал участие в заседаниях комиссий Министерства промышленности комиссий концерна «Беллегпром, комиссий Государственного военно- промышленного комитета по проверке знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, где работают члены Профсоюза ″БЕЛПРОФМАШ».

В рамках реализации Соглашения между Министерством труда и социальной защиты и Федерацией профсоюзов Беларуси о сотрудничестве по вопросам создания безопасных и здоровых условий труда и профилактики производственного травматизма, а также о взаимодействии при осуществлении надзора и общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в г. Минске сформирован и утвержден список закрепления за администрациями г. Минска технических (главных технических) инспекторов труда Минского городского объединения профсоюзов в районах города Минска для участия в комиссиях по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при администрациях районов г. Минска и мобильных группах администраций районов (гл. технический инспектор труда Самчук П.Ф. закреплен за Партизанским районам г. Минска). Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда, при получении из курируемого районного (городского) исполнительного комитета копии утвержденного графика работы мобильной группы распределяет организации для дальнейшего посещения в рамках работы мобильной группы между государственными инспекторами труда и техническими инспекторами профсоюзов на паритетной основе.

Администрация Партизанского района г.Минска оповещает членов рабочей мобильной группы о времени и месте сбора для проведения обследования соблюдения правил охраны труда контролируемого субъекта.

В течении года принималось участие в работе мобильных групп, при выезде в организации Рогачевского района и г. Гомеля были выданы рекомендации с 24 пунктами нарушений законодательства о труде.

Технический инспектор труда Брестской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» принимает участие в работе мобильной группы Брестского городского исполнительного комитета, в ее состав входят представители управления по труду, занятости и социальной защите Брестского городского исполнительного комитета, Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда, Брестского зонального центра гигиены и эпидемиологии, Брестского областного управления Госпромнадзора, Брестской областной инспекции Госстандарта.

Разработанные тарифные соглашения с Министерством промышленности, Государственным военно-промышленным комитетом, республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и Белорусским государственным концерном по производству и реализации товаров легкой промышленности содержат положения, которые распространяют действие этих тарифных на все предприятия названных отраслей Поэтому не возникает сложностей по их включению в коллективные договора.

В течение года в организациях проводилась разъяснительная работа о необходимости заключения коллективных договоров (далее, КД), которые обеспечивают работникам более надежную защиту их прав, позволяют отстаивать свои интересы, создавать достойные условия труда, повышать заработную плату, социальные гарантии и прочее. Кроме того, с помощью КД работники могут повлиять на улучшение условий работы, обеспечить гарантии работникам, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.

Профсоюзами проводится активная информационная работа. В течение года регулярно все значимые мероприятия по охране труда освещались в СМИ и социальных сетях. Также граждане информировались о новых подходах в организации работы по улучшению условий труда, передового отраслевого опыта, профилактике производственного травматизма, общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Регулярно работа технических инспекторов освещается на сайтах, в телеграмм-каналах, в прессе. Например:

!8 ноября в качестве председателя жюри главный технический инспектор труда Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» принял участие в конкурсе профессионального мастерства среди молодых фрезеровщиков на базе ОАО «БЕЛАЗ»- управляющая компания «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». Дал интервью СМИ.

С представителями СМИ посетил Минский завод холодильников ЗАО «АТЛАНТ», где была рассмотрена организация общественного контроля на предприятии; дал интервью. Материалы опубликованы в газетах.

В ходе заседания Комитета по труду и занятости Гомельского исполкома по результатам работы рейдовой группы выступил на телевидении и дал интервью прессе.

В течение 2023 года вопросы охраны труда, улучшения условий труда, профилактики производственного травматизма и связанные с ними мероприятия постоянно освещались в корпоративных газетах крупных организаций ОАО «БЕЛАЗ», ОАО «МАЗ», ОАО «МТЗ», ЗАО «АТЛАНТ», ОАО «ИНТЕГРАЛ» и других организаций, на сайтах и внутренних локальных сетях первичных профсоюзных организаций, а также в социальных сетях, заводских Telegram-каналах.

В организациях создаются сетевые папки по охране труда, где содержится информация о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма, общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, проводимых «горячих линиях» и т.д. К этим папкам имеют допуск все руководители и специалисты производственных подразделений.