Новости

На ОАО «УКХ «Бобруйскагромаш» делают всё, чтобы первые рабочие дни стали комфортными и продуктивными. Для выпускников 2026 года здесь действует целая система поддержки: от наставничества до социальных гарантий. Опора и наставничество. Опытные коллеги и руководство помогают новичкам быстро влиться в процесс, освоить оборудование и раскрыть свои таланты. Это не только ускоряет профессиональный рост, но и […]

В рамках реализации планов по туристско-экскурсионной деятельности Брестская областная организация Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» провела сплав на байдарках по реке Лесная . В водном походе принял участие профсоюзный актив областной организации. Маршрут пролегал по живописным местам Беловежской пущи. Участники сплава продемонстрировали командный дух, слаженность и готовность к преодолению препятствий на водном маршруте. Сплав по реке Лесная – […]

Юлия Николаевна Кушинская — вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров, а также прекрасная многодетная мама. Путь Юлии Николаевны на заводе «Автопровод» начался в 2008 году. За 16 лет она досконально изучила производство цеха автотракторных комплектов, успев поработать испытателем и даже гальваником. Такой богатый опыт позволяет ей справляться с самыми сложными задачами. В 2025 году труд […]

Душевно и тепло прошла конференция на предприятии ОАО «Лидский завод электроизделий». Особенно трепетно, когда происходит это в торжественной обстановке, в окружении тех коллег с кем связано так много общих дел и незабываемых воспоминаний. Именно такая теплая атмосфера царила на мероприятии, посвященном завершению трудовой деятельности в профсоюзе Елены Викторовны. Начала свою трудовую деятельность сразу после окончания […]

Август — особенный месяц в производственном календаре ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение». Это традиционное время обновления и пополнения коллектива предприятия молодыми, энергичными и амбициозными специалистами — выпускниками высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений Беларуси. В  этом году ряды предприятия пополнили молодые кадры самых разных профилей: инженеры, ткачи, швеи, оператор сновального оборудования, контролеры качества, помощники […]

У августа — свой ритм. Для кого-то это пора отпусков, для кого-то — новых планов. А для молодых специалистов — первый рабочий месяц на «Автопроводе». Пока что они — новички и делают первые шаги в своей профессии. Но уже скоро им предстоит решать новые производственные задачи, перенимать опыт старших коллег и дальше оттачивать свои профессиональные […]

«Меня зовут Алексей Сябер, и моя история — это пример того, как университетская теория встречается с суровой практикой заводского цеха.Мой осознанный путь в профессию начался не с дипломной работы, а гораздо раньше. Я впервые переступил порог Гродненского механического завода отдела главного технолога не как гость на производственной практике, а как полноправный сотрудник — инженер-технолог. В […]

Путешествие команды ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение» в гостеприимный Мотоль! Профсоюзный комитет ОАО «БПХО» продолжает добрую традицию корпоративного туризма. В минувшие выходные команда предприятия отправилась в увлекательное путешествие в Мотоль — один из самых колоритных и самобытных уголков Полесья. Мотоль, известный далеко за пределами Беларуси своими народными промыслами, кулинарными шедеврами и невероятным гостеприимством, радушно встретил […]

Профилактика перегрева строится на нескольких уровнях: технические меры, организационные решения, контроль состояния рабочей среды, информирование работников и готовность к первой помощи. Для рабочих мест с воздействием температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения особенно важно проводить измерение физических факторов. • Контроль микроклимата. Нужно оценивать температуру воздуха, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение и фактические […]

Имеет ли право наниматель по просьбе молодого специалиста принять его на работу на 0,5 ставки? Нет, наниматель не имеет права удовлетворить просьбу работника. Выпускники не распределяются на работу с неполным рабочим временем, за исключением случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами (ч. 3 п. 13 Положения о порядке распределения, […]